株式会社ピュアリティの過去求人・中途採用情報

【完全反響型／ノルマ無】ブランド品や貴金属の査定・買取／研修制度有
具体的な仕事内容
店舗にご来店されたお客さまへの接客、査定・買取をお任せします。

完全反響型で、ノルマはありません。来店したお客さまに「また利用したい」と思ってもらえる接客をしていただきます。

先輩も未経験からスタートしています。基礎から学べる研修を用意しているので、未経験でも安心です！


＞＞具体的には
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■お客さまからご依頼いただいた商品を査定
　└品物を写真撮影し確認を行います
■査定価格を踏まえた価格交渉
■成約後の商品情報入力
■商品を倉庫へ発送
■SNSなどを利用した集客業務
└インスタグラムで発信を行います

＼疑問にお答えします！／
Q：1日の接客人数は？
A：平均5～10名です。丁寧な接客を心掛けています。

Q：一人当たりの接客時間は？
A：査定数によりますが、30分前後です。何気ない会話で盛り上がることも！

Q：来店するお客さまの層は？
A：店舗によりますが、周辺地域にお住まいの50代～70代のお客さまです。

Q：集客の手法は？
A：自社のECサイト、チラシのポスティング、ティッシュ配りなど。ポスティングは外部に依頼しているので、社員が行うことはありません。


＞＞入社後の流れ
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知識やスキルは入社後に覚えてもらえれば問題ありません！

【1】座学研修
商品知識や査定方法、ビジネスマナーなどを、イチから丁寧に教えます。
　
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【2】店舗でのOJT
OJTで先輩について実際の業務に慣れていきます。接客ロープレを通して、少しずつコツを掴んでいけば問題ありません。


＞＞CHECK！

◎拡大期に携われる
今後も店舗を拡大する予定のため、拡大期に携われる経験ができます。ポストの空きも十分にあるので、早期キャリアアップを目指せます。

◎キャリアパス
店長を目指すのもよし、グループ会社に異動して新しいことにチャレンジするのもよし、さまざまなキャリアの選択肢があります。

◎業界の成長性
近年、リユース市場は拡大しています。海外での日本のリユース品の人気や、サステナブル時代に合致する業界であることから、今後も高い基準で推移していくと予想される注目の業界です。

チーム／組織構成
＼20代の社員が活躍中／
社歴や年齢関係なく、ざっくばらんに話ができる雰囲気です！

【未経験歓迎／学歴不問】特別な経験やスキル、資格は不要です！働きやすい環境で接客をしたい方、大歓迎！
※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

「働きやすい環境で接客をしたい」
「コミュニケーション力を活かしたい」
「接客力を磨きたい」
こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！

＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
◎新しいことを学ぶのが好きな方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎主体的に行動ができる方
◎接客力を磨きたい方
◎プライベートも大切にして働きたい方

【東京・千葉／転勤なし／希望を考慮して決定】
＼リユース市場も企業も拡大中／
今後も新規店舗出店予定です！

■西葛西店
東京都江戸川区清新町1-3-6　パトリア葛西店1F
《アクセス》
東京メトロ東西線／西葛西駅　徒歩10分


■大久保店　★2024年オープン
東京都新宿区北新宿3-4-3
《アクセス》
JR中央・総武線／大久保駅　徒歩4分

■イオン大網白里店　★2024年オープン
千葉県大網白里市みやこ野1-1-2
《アクセス》
JR外房線／大網駅　徒歩10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※店舗により勤務時間の前後があります。

＼★残業ほぼなし／
基本的に定時退社です。
仕事終わりに趣味や家族との時間を大切にできます！
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与については下記の【給与】をご覧ください
※その他待遇は変更ありません

【月給】月給28万円～＋インセンティブ
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※上記には40時間分の固定残業代（71,728円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

＜試用期間中の給与＞
【月給】27万円+インセンティブ
※上記には40時間分の固定残業代（69,167円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

◇入社1年目の給与イメージ：
月給27万円×６カ月（試用期間中）＋月給28万円×６カ月（試用期間終了後）＋賞与4回＋インセンティブ

【月収例】
・月給30万円＋インセンティブ5万円＝月収35万円＋賞与40万円×年4回
・月給35万円＋インセンティブ10万円＝月収45万円＋賞与60万円×年4回
・月給50万円＋インセンティブ15万円＝月収65万円＋賞与100万円×年4回


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　頑張りはしっかり
　　評価します！
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ノルマはありませんが、
成果を出した社員にはしっかり還元します。
昇給のチャンスが4回あるため、
早期のキャリアアップを目指せます。
未経験から早期に店長になった社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■土日祝日出勤手当
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■月度インセンティブ
■職能手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年4回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1000～1500万円（入社3年目／スーパーバイザー）
年収700～800万円（入社2年目／店長S）
年収500～600万円（入社1年目）
（店舗実績によって変動あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■月度インセンティブ
■慶弔金支給(結婚／出産／弔慰／香典)
■UIターン支援あり（遠方面接者の交通費支給あり）
■社員旅行
└毎年秋頃に実施。去年は沖縄、今年はグアムへ！

＼社員の学びをサポート／
■研修制度あり
└経営学やマーケティングなどについて定期的に開催。
■独立支援制度
└「可能性がある社員に、色んな経験を積ませてあげたい」という代表の思いで設立。商品の流通・アフターフォローから独立資金・資本金を支援します。
＜成長を後押しする環境や制度＞
まだまだ若い会社なので、早期のキャリアアップもしやすい環境です。

「将来は独立したい」「自分の会社を持ちたい」という意欲のある方も積極的に支援していけるよう独立支援制度もあります。

頑張った分しっかり評価するインセンティブ制度や、また働きやすさも整えているので、「未経験でも頑張りたい！自分の将来の可能性を広げたい！」という方をぜひお待ちしています。

＜年間休日＞
125日
以上（今年度は129日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（9日～10日）
■GW休暇
（8日～10日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★連続5日以上の休暇取得も可能です！