株式会社マスダの過去求人・中途採用情報

【未経験可】◆店舗スタッフ／青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリーいずれかの部門にてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◇青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー部門のいずれかに配属していただきます。
※勤務地／配属先については希望を考慮し決定します
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■青果部門
┗野菜・果物のカット、袋・パック詰め作業、品出し作業
■鮮魚部門
┗魚のカット、味付け・衣付けの二次加工、パック詰め作業、品出し作業
■精肉部門
┗肉のカット・加工、味付け・形成の二次加工、パック詰め作業、品出し作業
■惣菜部門
┗揚げ物・サラダ・丼・お寿司などの調理作業、パック詰め作業、品出し作業
■グロサリー部門
┗調味料、お菓子などの食料品、洗剤などの日用品の品出し作業
■全部門共通
┗接客、レジ対応、商品の陳列・補充、売り場づくり（レイアウト作成／商品POP作成）、在庫管理、発注業務、清掃　など
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＜入社後の流れについて＞
入社後は配属店舗先のスタッフ、部門のチーフ、専属トレーナーがそれぞれに業務について教えます。通信教育なども完備しているため、教育体制はバッチリ整っております◎

＜キャリアについて＞
店舗スタッフ⇒主任・副店長⇒店長のコースのほか、本社にて精肉部門のバイヤーなど目指せるキャリアパスはさまざまご用意しております。店舗で働くも良し、本社で一つの分野を極めるも良しで、多彩なキャリアパスを描くことができます！

チーム／組織構成
1店舗につき20名～40名ほどのスタッフが在籍しています（パート含む／店舗により変動あり）

【未経験歓迎／意欲重視】◆高卒以上 ◎第二新卒の方・社会人経験10年以上の方歓迎
【応募要件】
■高卒以上

＜あったら歓迎の資格＞※必須ではございません
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎運転免許がなくても、電車通勤も可能です！

＼未経験歓迎◎意欲重視の採用です／
★これまでの経験・スキルは一切問いません
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎
◇スーパー勤務経験（部門は不問）がある方ももちろん歓迎します

【千葉・茨城いずれかの店舗にてご勤務／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】
◇配属先は希望を考慮し決定
◇勤務地は下記＜勤務地一覧＞をご覧ください

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置店舗あり）
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※転居を伴う転勤はありません（店舗間の異動は発生します）
◇U・Iターンも歓迎します！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
8:00～17:00
※店舗・部門により異なります。
◎残業はあっても月10時間程度と少なめ！

＜とある1日の流れ（例）＞
▼開店準備
▼商品の補充
▼お昼休憩
▼商品の補充
▼閉店作業＋掃除
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間はありません

■月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記には月5時間／月1万円分（一律）の固定残業代含む・超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（会社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（子供／1人につき月8000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～420万円

■社員の年収例
年収645万円／41歳（店長職）
年収430万円／25歳（チーフ職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■買物割引制度
■24時間健康相談ダイヤル（本人または家族に関する健康相談を外部の看護師・医師に行えるサービスです）
■海外研修あり
■自己啓発・通信教育あり（費用は会社が負担します！）

＜年間休日＞
109日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
月9日以上／シフト制 ★希望休を取りやすいように配慮しています！
■年始休暇
（3日 ※年末は出社あり）
■冬季休暇
（年末年始とは別の休暇となります）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

★育児休暇：女性社員100％
┗個別にヒアリングを行い、積極的に休暇取得できるような環境づくりをしています。
★5日以上の連休も取得可能です！