住友不動産エスフォルタ株式会社の過去求人・中途採用情報

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住友不動産エスフォルタ株式会社の募集が終了した求人

高級フィットネスクラブの総合職／未経験歓迎／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

プールインストラクターやジムインストラクターなど／安定環境で多彩なキャリアが築ける
具体的な仕事内容
住友不動産「エスフォルタ」の各店舗や受託施設にて、インストラクターや受付をお任せいたします。
希望や適性に合わせていずれかの業務をご担当ください。

【プールインストラクター】
・レッスン
・プール監視
・スケジュール管理などの施設運営業務

健康促進のためのアクアビクスやウォーキング、泳法上達のための泳ぎ方など、お客さまのご要望と目的、レベルに合わせたレッスンを実施します。

「こんなに泳げるようになった」
「通い始めてから体力がついた」

子どもから年配の方まで幅広い年齢層の方々をサポート出来る仕事のため、誰かに何かを教える仕事が好きな方にとって日々が充実したものとなるでしょう。

【ジムインストラクター】
・カウンセリングの実施
・トレーニングメニューの作成
・トレーニングマシンの使用説明

【フロントスタッフ】
・入退館手続やレンタル用品の管理
・ロッカールームの巡回、清掃
・アルバイトの研修
・サプリメントやプロテインの販売

■お客さまは担当制
各インストラクターはお客さま一人ひとりに対し担当制で対応しています。
お客さまに合わせて自身がメニューを提案し、数カ月～数年単位でお客さまの体つきや健康数値の変化などを追うことが可能。
伴走しているからこそお客さまの喜ぶ姿はこの仕事のやりがいをより強く感じさせるでしょう。

■研修制度
ビジネスマナー研修を始めとする、基本的な接客方法やお辞儀の角度など、一般的なフィットネスクラブとは一味違う研修制度をご用意。
直営店は高級化を推し進め、お客さまに会費以上の付加価値を感じていただけるよう接客やサービスレベルの品質向上を図っています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中！
フィットネス業界には珍しく、フロントやインストラクターのほとんどが正社員です。

本格的なトレーニング方法と知識を習得した仲間と共に、切磋琢磨出来る環境があります。

退勤後、施設内のゴルフ場を使用してスタッフ同士で練習するなどコミュニケーションも良好です。

★女性リーダーも多数活躍しています！

■男女比：男性5：女性5

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問】体を動かすことが好きな方／人に教えることが好きな方／安定環境で働きたい方
フィットネスクラブでの経験は不問です！
接客接遇のスキルや正しい泳ぎ方などは、入社後にしっかり学んでいただけます。

【こんな方が活躍出来ます】
・4泳法のいずれかで25メートル泳げる方
・スポーツが好きな方
・人と話すことが好きな方
・健康に興味関心がある方
・誰かの役に立ち、支えることが好きな方
・お客さまと長いお付き合いがしたい方
・スイミングスクールの講師経験がある方
・教員など人に教える仕事の経験がある方

※外国籍のお客さまも多数利用しているので、英語や中国語などが話せる方は業務で活かせます。

勤務地

東京都・神奈川県（横浜市・川崎市）内の運営施設・受託施設のうち、下記いずれかに配属となります。
★転居を伴う転勤なし

【直営フィットネスクラブ】
■キッズスイムエスフォルタプライム水道橋
■エスフォルタ六本木
■エスフォルタ渋谷
■エスフォルタ赤坂
■エスフォルタ市ヶ谷
■エスフォルタ横浜

【運営受託施設】
■品川健康センター
■荏原健康センター
■大田区総合体育館
■葛飾区奥戸総合スポーツセンター
■葛飾区奥戸総合スポーツセンター温水プール館
■葛飾区水元総合スポーツセンター
■すみだスポーツ健康センター
■八王子総合体育館エスフォルタアリーナ八王子
■川崎市スポーツ・文化総合センター

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間160時間（原則実働8時間／日）
※毎月下旬頃、翌月1カ月分のシフトを決定

＜シフト例＞
6：30～14：30
9：00～17：00
15：30～23：30
※時期、施設によって異なります。
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給25万円～月給29万2,000円
※経験・年齢を考慮の上、決定します
※残業代全額支給

★残業代は1分単位で100％支給！
着替える時間も仕事の時間と考えているので、出勤時は更衣前・退勤時は更衣後にタイムカードを打刻しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
3年目/20代後半/350万円+残業代
5年目/30代前半/426万円+残業代（サブマネージャー）
10年目/30代半ば/476万円+賞与（マネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■残業代全額支給
■研修制度
・業務別スキルアップ研修
・ビジネススキル研修（経理／経営学など）
・個別研修（スキル習得状況確認テストなど）
・社内資格研修ほか
※スキルなどに応じて社外資格を取得してもらう場合もあります
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社外活動支援システムあり（大会の成績によって報奨金を支給）
■軽井沢や伊豆高原の保養施設など優待
■当社フィットネスクラブは無料利用可能（渋谷・赤坂・六本木・市ヶ谷・横浜）

★個人の頑張りが反映されていくシステム
弊社では豊富なキャリアパスをご用意！

例えば・・フィットネスパートナーを経て、パーソナルトレーナーとしてスキルを磨いてい行く道もあれば、下記のようなキャリアパスも可能となります。

チーフ・リーダー ≫ サブマネージャー ≫ 店舗マネジメント／スキルマネジメント ≫課長・部長・執行役員
本社勤務（直営事業部／受託事業部／企画管理部） ≫課長・部長・執行役員

年功序列ではないため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みとなっているのが魅力です◎
★研修メニューの一例
・ビジネスマナー
・接客、接遇研修
・CPR＆AED研修
・運動生理学、機能解剖学などの理論研修
・実技研修
・リーダーシップ研修
・イノベーション研修
・ロジカル研修
・経営学
・マーケティング
・外部研修やセミナーへの参加　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制：月7～月10日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★安心して働ける環境
産休育休の利用率も高まっており、復帰事例も多数あります。
男性スタッフの育休利用事例も豊富にあり、個人のライフスタイルの変化に対応出来る制度を整えています。

【高級会員制フィットネスクラブとして】

東京、神奈川を中心にフィットネスクラブ「エスフォルタ」を運営する当社。
高級感溢れるフロントから充実した設備、品質の高い接客サービスなど、まるでホテルのようなワンランク上のおもてなしを目指しています。

当社はお客さま一人ひとりに対して担当のインストラクターが付く「担当制」を採用。
丁寧なカウンセリングでお客さまに合わせた個別メニューを作っており、お客さまが本当に求めているサービスを提供しています。

また、ジム・プール・リラクゼーションなど充実の設備を完備。
都心のオフィス街の店舗が多く、Tシャツ・靴の貸出しなど仕事帰りに気軽に立ち寄れる環境を整え、高い満足度を獲得しています。

【希望に合わせたキャリアを築く】

入社4年目でマネージャーに昇格するなど、経験やスキルに合わせてさまざまなキャリアを築くことが可能です。

例）
■マネージャー
店舗運営やスタッフの指導・マネジメントなど

■ディレクター
各インストラクターの技術力向上の責任者

■本社勤務
人事や総務、広告や営業企画など現場をサポートする

■社内専属パーソナルトレーナー
社内資格を有し、お客さまへ有料トレーニングを実施する

自身のスキルや業務に応じて資格取得支援制度を利用し、各種資格やライセンスの取得も可能。
手当もしっかりと支給いたしますので、向上心を持ってチャレンジいただきたいです。