ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の過去求人・中途採用情報

【研修充実】行政機関・自治体、民間企業から受託するプロジェクト運営管理をお任せします。
具体的な仕事内容
▼お任せしたいのは……
BPOプロジェクトの運営管理

＜プロジェクト例＞
◎資産管理プロジェクト
◎キッティング作業のプロジェクト
※ゆくゆくは行政のプロジェクトなどスケールの大きなものにも挑戦可能です！

▼具体的には……
○プロジェクトの立ち上げ（実施計画、施策などの立案）
○プロジェクトの進行・実施
○スタッフの人事、労務管理、教育・育成
○クライアントとの折衝・調整
○予算・収支の管理
○問題点の改善・解決／アクシデントの調査・分析
○ヘルプデスク業務の補助（キッティング作業、問い合わせ対応）など

ヒト・モノ・カネ・情報……さまざまなものを管理しながらプロジェクトを成功へ導きます！

＼POINT！／
★未経験・異業界出身の先輩も活躍中！
………………………………………………
入社後は座学研修・OJT研修でしっかりとサポート！
まずは先輩と一緒にプロジェクト運営を行い、実際の流れ・進め方を学ぶことができるため、未経験の方であっても安心してスタートできる環境です。

＜入社後の流れ＞
▽導入研修（座学中心）
当社のこと、当社が行う事業についての理解を深めていきます。

▽OJT研修
先輩と一緒にプロジェクト運営に参加します。
まずは先輩のサポートをしながら、実際の業務について学び、実践していきましょう。
先輩がイチから丁寧にお教えしていくので、安心してくださいね。

★今までの経験・スキルも活かせる！
………………………………………………
・クライアントとのコミュニケーション
・スタッフたちのマネジメント
・予算や収支などのお金の管理
……そんな日々の業務の中で、あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを活かせる場面も多数！
今あるスキルを活かしながらさらなるステップアップが叶う環境です。

チーム／組織構成
【20代～40代のメンバーが活躍中】
職場内は落ち着いた雰囲気で、ストレスなく働くことができる環境です。
チームワークも良く、困ったことがあればすぐに周りに相談できます！

【先輩の前職・キャリアもさまざま】
会社の6割ほどが中途入社の社員で、未経験・異業界から転職してきた先輩も多数！
自身のこれまでのキャリアを活かしながらそれぞれ活躍しています。

◎えるぼし認定（最高位）を取得

■男女比：7：3

【学歴不問・未経験歓迎】お人柄や「チャレンジしたい」という意欲・想いを重視します！
◎学歴・経験不問
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

異業界から転職した方も活躍中！
学歴や経歴よりもあなた自身のお人柄や意欲を重視します。
まずはお気軽にご応募ください！

＼こんな方、お待ちしております！／
□これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい
□安心して働ける環境で腰を据えてキャリアを築きたい
□人や社会の役に立てる仕事、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい
□スケールの大きな仕事に挑戦したい

【必須】
・PCスキル（WordやExcelでビジネス文書が作成できることを想定）
・マネジメント経験
（例）販売サービス業界での店長やリーダー、学習塾の運営など

【駅から徒歩2分】
■東京都大田区平和島3丁目4-1
＜アクセス＞
東京モノレール「流通センター駅」より徒歩2分

※受動喫煙防止対策（屋内喫煙可能場所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※待遇に変更はありません

月給28万7000円～35万7000円＋残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■資格手当
■単身赴任手当
■地域手当

■賞与
年2回
（会社の業績による）★平均2カ月分支給

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収580万円（入社6年目／プロジェクトマネージャー候補）
年収500万円（入社3年目／チームマネージャー）
年収400万円（入社1年目／チームリーダー候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度充実（入社研修、ヒューマングループブランド研修、階層別研修など）
■資格取得支援制度（ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度など）
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■従業員持株会
■個人インセンティブ制度
■部門サークル金制度
■育児時短制度
■ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に際して10万円～50万円を支給）
■オフィスカジュアル
■ネイルOK

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／下限は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
★有給取得率77.7％（2023年度）
★育休取得率100％・復帰率96％
→復職後は育児時短制度なども利用可能です！