株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報

高品質な教育サービスを提供★生徒や保護者のケア、各部門と連携し安心・安全に学べる教室運営をお任せ
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■講師やスタッフの指導・管理
■生徒たちの通塾時の安全管理
■保護者面談や進路相談、質問対応
■入塾に関する説明・手続き
■説明会などのイベント企画・運営
■教室の環境整備（清潔・安全の確保など）

＼一人ひとりの夢や悩みに寄り添う／
難関校を目指す子どもたちが多いため、講師だけでなく教室職員に求められる期待も決して低くありません。だからこそ各部署と密に連携し、「生徒のために何ができるか」を第一に考え、一人ひとりに合わせたサポートを行います。
教育に向き合う充実感と自身の成長を実感できる環境です。

＼大規模なイベントの企画・運営にも携われる／
学力テスト・保護者懇談会・有名講師の体験授業など、魅力的なイベントを企画。準備、運営からイベント後の顧客フォローまで一貫して担当します。時には参加人数500名以上の規模になることも！
「参加してよかった」という反応や、イベントをきっかけに新規入塾につながるやりがいをダイレクトに感じられます。

＜ある1日の流れ＞
▼14：00
・メールのチェック
・保護者と講師の面談調整
・授業の準備、教室の整理整頓
▼16：00｜教室の前で生徒たちの出迎え
▼17：00｜入塾を検討されている方への電話連絡、学力テストの日程調整
▼18：00｜休憩
▼19：00｜授業終了後、生徒たちをお見送り
▼22：00｜退勤

チーム／組織構成
各ポジションがそれぞれのスペシャリスト。講師は勉強を教え、教室運営は提供サービス全体の品質向上、事務職は生徒のケアやサポート。それぞれが協力し合い「通いたくなる環境」「勉強に集中できる環境」を作ることに注力しているから専門スキルが磨かれ、自らの適性を活かして活躍・キャリアアップすることができます。

【未経験歓迎】人をサポートすることにやりがいや喜びを感じる方
【必須要件】
■大卒以上
・業界・職種未経験の方も大歓迎！
・人柄重視の採用です。

【マッチしそうな方】
■思いやりがあり、人とのつながりを大切にする方
■コミュニケーションが好きで細やかな気配りのできる方
■子どもたちの夢や未来、親御さまの想いに寄り添える方
■自律して物事を考え、行動できる方
※講師・教師経験は不要です

【歓迎するスキルなど】
・顧客折衝力を必要とする仕事のご経験
・進学塾に通っていたご経験
※いずれも必須ではありません

【転勤なし／ご希望を考慮して配属します◎】
兵庫県、大阪府、愛知県の各教室いずれか

＼各教室、最寄り駅から好アクセス♪／

＜兵庫県＞
■西宮本部（西宮市）
西宮市甲風園1-5-24

＜大阪府＞
■上本町本部（大阪市天王寺区）
大阪市天王寺区石ヶ辻町14-14 銭屋ビル

■天王寺本部（大阪市阿倍野区）
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル 9F

■千里中央本部（豊中市)　★採用強化中！★
豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル 18F

＜愛知県＞
■名古屋本部（名古屋市西区）
名古屋市西区牛島町4-9 古田TAIビル1F

■千種本部（名古屋市千種区）
名古屋市千種区今池1-1-7 ハマ・ブリーゼ千種ビル

■本山教室（名古屋市千種区）
名古屋市千種区四谷通3-6-4 持田製薬ビル1F

■御器所教室（名古屋市昭和区）
名古屋市昭和区阿由知通5-1

■豊田教室（豊田市）
豊田市西町二丁目72-1

1か月単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均
┗月平均所定労働時間170時間
基本シフト14:00~22:00　実働7時間
※講習期間中や土日は、午前からの勤務あり

＜朝の時間をフルに使える14時出社♪＞
午後出勤なので、病院・役所へ行ったりと午前中に用事を済ませられるのが嬉しいポイント。
朝の通勤ラッシュも避けられます♪

正社員
試用期間：6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給257,000円～＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※固定残業代（月30時間、4.7万円～）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収329万円
（月給257, 000円+賞与）
年収470万円
（月給367, 000円+賞与）

■交通費支給（上限5万円、規定あり）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ベビーシッター利用補助制度
■子育てみらいコンシェルジュ
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■確定拠出年金
■報奨金制度
■企業主導型保育所（西宮のみ）
■つみたてNISA
■トラノコ利用補助制度
特別休暇や企業主導型保育所など、ワークライフバランスが整う制度を数多く実施しています。
生徒や保護者だけでなく、スタッフの幸福も考えた運営を心がけています。

＜休日・休暇＞
週1以上
▼休日
■週休1日＋年間祝日日数分16日

▼休暇
■リフレッシュ休暇：5日
■アニバーサリー休暇：1日
■夏期休暇：1日
■年末年始休暇：1日
■隔週休暇：月2日
（その他休暇）
■慶弔休暇

ミッションは「最上の学びで、社会の伸びしろに挑む力を育てる」こと。創設65年、数々の難関校の合格実績を積み重ねてきた浜学園。これまで政治家、医師、弁護士など、さまざまな業界で活躍する人材を輩出してきました。
今年は卒業生が一同に会する祭典「浜学園サミット」を開催。浜学園出身の豪華登壇者による講演会や活動プロジェクトの発表など、卒業後も多様な人材が交流できる場を創出しています。

大手中学受験塾で全国初となる「非認知スキル教育プログラム」の導入や、AIが問題対策やメンタルケアを行う教育デジタルクローンを大阪大学と共同開発するなど、学習塾の枠を超えた取り組みを続けています。
実務においてもDX化を推進中。伝統あるがゆえにまだまだアナログな一面は残りますが、プリントのWeb配布や成績管理など業務効率化も急ピッチで整備中です。
時代とともに変化する教育のあり方に柔軟に対応し、チャレンジし続ける当社で大きな責任感や使命感を持ちながらキャリアを築けます。

人生で何が起こっても、子どもたちが踏ん張れる。そんな「生きる力の根っこ」をつくることが目標です。勉強だけでなく、内面の成長も重視した教育方針を徹底。受験合格への過程で培われる「粘り強さ」と「自主性の育成」に重きを置いています。