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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ルナスタイル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府東大阪市長田中5-1-7

株式会社ルナスタイルの過去求人・中途採用情報

株式会社ルナスタイルの 募集が終了した求人

大手モールなどのECサイト運営(WEB販促・事務)若手活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ECサイト運営全般(WEB販促・事務)/新商品のUP、受注対応、マーケティングなど
具体的な仕事内容
大手ショッピングモールなど、WEB販売の
自社ページ運営・管理をお願いします。
売上UPを目指した販促PRや、
サイト運営に関わる事務全般です。

◎商品ページの作成・更新/写真や説明文のUP
◎受注対応、質問対応
◎売上管理
◎EC運営に伴う事務作業 など

*―――――――――*
 まずは更新業務から
*―――――――――*
担当者から指示を受けて、商品写真の変更や
説明文を更新。テンプレートがありますので
コピー&ペーストで進められるお仕事です。
分からないことは、スグ横にいる先輩が
教えますのでご安心ください。

*―――――――*
 慣れてくれば…
*―――――――*
受注対応や売上管理にも仕事の幅を広げて。
慣れてくればツールを使って訪問者の分析や
他社商品の動向などのマーケティング、
価格を決めるプライシングにも挑戦しましょう。
トレンドに敏感な方はスキルを活かせますよ◎

*――――――――――――*
 EC運営管理に集中できます
*――――――――――――*
WEBページ作成は社内デザイナーが、
また商品発送は専任スタッフが担当します。
EC運営や販促に集中できる環境です。

チーム/組織構成
FMラジオのかかるおしゃれなオフィスでは
20代~30代の男女スタッフが活躍しています。
若手が多く、フランクに仕事を楽しむ社風!
あなたもスグに馴染めますよ◎

■男女比:男性5割:女性5割
■年齢構成:20代~30代

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】学歴不問、人柄採用!ECサイト運営の経験者は優遇します
<こんな希望が叶います>
「ECサイト運営の経験を活かしたい」
「おしゃれなアパレルや雑貨に関わりたい」
「マーケティングスキルを身につけたい」
「仲間と一緒に楽しく働きたい」

<あれば活かせる経験・スキル>
◎自社ECサイトの運営・管理
◎大手ショッピングモールサイトの運営・管理
◎販売企画、販促企画
◎トレンド調査、マーケティング
◎RMSやストアマネージャーに精通している経験者
 ※SEO対策、広告分析等経験者は歓迎

選考のポイント

\人柄重視で採用します/
経験・スキルと言うよりも
人柄と意欲を重視して採用します。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。

勤務地

地下鉄「長田駅」徒歩10分

<本社>
大阪府東大阪市長田中5-1-7

※自転車・バイク通勤OK
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00

※10月~12月の繁忙期には残業あり
 (遅くとも20時までには帰っています)
※繁忙期以外は基本的に定時退社推奨です
■平均残業時間
5時間

~20時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上

※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します
※固定残業代6万1270円/月44h分含む
(残業がない場合も支給・超過分は追加支給)
※月途中で入社の場合、月給の日割りでお支払いします

※試用期間の短縮あり
給与は前職給与を維持または
上回ることをお約束します(経験内容による)

<経験者は前職給を考慮!>
できるだけ不安なく転職頂けるように
納得の上でお越し頂ければと考えています。
面接時にお気軽にご相談ください。

★年収例:大手ショッピングモール管理経験者で
 年収650万円(入社1年目)!
 あなたの経験・能力をしっかり評価致します。

★短時間勤務を希望する正社員も相談OK
 例 10:00~17:00までの時短勤務(実働6時間)
 ※給与は通常正社員より減額されます
  ⇒月給17万円以上(固定残業代なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎家族手当/配偶者月1万円、子1人5000円
◎役職手当/主任2万円、課長5万円、部長8万円

■賞与
年2回

■昇給
随時
※昇給+役職手当で大幅UPの実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円

■社員の年収例
年収380万円/入社1年(月給27万円+手当+賞与)
年収470万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
年収600万円/入社6年(月給35万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員割引購入制度
■懇親会補助
■社内イベント
■服装、髪型自由

休日・休暇

<年間休日>
115日
+指定有給5日=年120日休み

<休日・休暇>
■完全週休2日制
/日曜+週1日シフト制
■年末年始休暇 
/6日(昨年実績)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■設立記念日(11月1日)

★2016年に完全週休2日制を導入するなど
 社員の働きやすさ改革を進めています。


出典:doda求人情報(2024/9/26〜2024/11/20)

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