株式会社グローバラインの過去求人・中途採用情報

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株式会社グローバラインの募集が終了した求人

経理／業界未経験OK／原則定時退社／賞与年2回支給

正社員
転勤なし

仕事内容

【幅広い専門スキルを習得◎】経理チームの一員として、会社の運営に欠かせない経理業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＜＊具体的な業務内容＊＞
■来客・電話対応
■入出金の管理
■会計ソフトへの仕訳・記帳
■月次決算作成
■小口現金の管理
■支払業務
■試算表、財務諸表の作成　など

◎まずはOJTをメインに、先輩社員がマンツーマンで業務の流れをレクチャーします
◎いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください
◎業務に慣れてくれば、段階的に支払業務や月次決算など、お任せする業務の幅も広がります

＜＊一日のスケジュール例＊＞
▼9:30 ／請求書確認、支払業務
▼11:00／入出金一覧表作成
▼12:30／お昼休憩
▼13:30／入金確認
▼15:00／精算書・領収書確認
▼17:00／会計ソフトへの仕訳入力
▼18:30／退勤

＼＼専門性を高められる環境／／
一般企業と異なり、貿易を行う中小企業だからこそ
専門知識やスキルをより磨き上げられることはもちろん、
会社の財務部分にも深く関わることができるため、やりがいも抜群！

＼＼あなたのアイディアを活かせる／／
業務に対する明確なマニュアルがないため、
「もっとこうすれば効率があがるかも」
「こんな体制を作れば、仕事がやりやすくなりそう」
など積極的に意見やアイディアを発信することができる環境です◎

チーム／組織構成
現在、経理として活躍中のメンバーは3名。
20代～40代の女性がメインに活躍しており、全員が実務未経験からのスタートなので、お互いにサポートし合う習慣が根付いています。家庭と両立しながら働くメンバーも多く、急なお休みや早退が必要となった際にもチーム内で協力し合いながら業務をこなしています！

■男女比：男性：1名　女性：2名

対象となる方

【業界未経験OK／学歴不問】裁量ある環境で、ご経験を活かしスキルをさらに磨きたい方大歓迎◎
◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

＜必要なスキル＞
■簿記3級
■Microsoft Offi ce Word、Excel、PowerPointなど、
　オフィスソフトの使用経験（特にExcelでデータを扱った経験）

＜こんなご経験を活かせます＞
■経理としての実務経験
■金融機関等での資金移動業・資金決済法関連業務のご経験
■税務申告対応のご経験

＼＼こんな方にピッタリ◎／／
・意見やアイディアを積極的に発信できる方
・主体性を持って積極的に業務に取り組める方
・専門知識、スキルをさらに高めたい方
・家庭と仕事をうまく両立したい方
・物事に前向きかつ柔軟に取り組める方

選考のポイント

当社では人柄重視の採用を行っています◎
ポジティブで柔軟な思考、成長意欲や行動力の高さなど、書面だけでは分からない部分もしっかり評価しますので
まずはお気軽にご応募お待ちしております！

勤務地

■大阪本社
大阪府大阪市西区京町堀 1丁目18番15号藤原ビル8F

勤務時間

★完全シフト制
基本勤務時間／9：30～18：30（休憩60分）

＜シフト例＞
・8：00～17：00
・8：30～17：30
・9：00～18：00
■平均残業時間
3時間

程度　※基本的に定時退社となります

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月
※試用期間中の条件・待遇に差異なし

給与

■月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヵ月分）
※残業代全額支給
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（上限月3万円）
■住宅手当（月2万円／規定有）
■職能手当（3万～20万）
■通信手当
■出張手当

■賞与
年2回
※1月・7月（平均2ヵ月～2.5ヵ月分）

■昇給
年1回
※7月（達成した成果や結果を評価）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
■年収350万円／32歳／経験2年
■年収487万円／33歳／経験7年（管理職）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内分煙
■育児時短制度（取得実績有）
■インフルエンザワクチン接種補助
■髪色自由・ネイルOK
■社長からのクリスマスプレゼントも！？（高級調味料セット／家電／雑貨／米5kg など）

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜+他1日）※日曜以外のお休みは祝日を含む月～土の中からシフト制で決定します。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
■結婚休暇

＜年に1回の連休取得OK！＞
夏季休暇や年末年始休暇以外に好きなタイミングで5日以上の有給取得制度を利用可能◎
有給休暇を奨励する期間もあり、消化率は80％以上！

◎車に関する知識がなくても大丈夫！

アパレル・幼稚園の先生・飲食店の接客など、さまざまな業界からの転職者が多数！
ほとんどのメンバーが車に関する知識や輸出の流れを全く知らない状態からのスタートです。
当社では、これまでのご経験よりも主体性や成長意欲など、人柄を重視した採用を行っており、入社後の頑張りや評価に応じて給与もしっかり還元しています◎

◎家庭ともしっかり両立できる

ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境を完備しています。
産育休の取得・復職実績も多数あり、休暇も取得しやすく定時退社できる日がほとんど！
育児と両立しながら働く社員も多いので、お子さまの急な体調不良や学校行事などにも対応しやすく、周りと協力しながら業務を進めることができるので安心です◎

出典：doda求人情報（2024/9/23〜2024/11/17）