株式会社AQ Groupの過去求人・中途採用情報

【反響営業】住宅展示場にご相談に見えるお客さまに対して、まごころをもってご提案お願い致します
具体的な仕事内容
神奈川エリアに特化した注文住宅の営業をお任せ。展示場（モデルハウス）に来場されたお客さまの対応をしていきます。

～仕事の流れ～
【ヒアリング・提案】
来場された方の問い合わせ内容に対し、ご希望や予算などを確認。理想の家となるよう提案をしていきます。
※場合によっては、オンラインでの商談もあります。

【受注】
自分の人生の大半を過ごす家。一生で何度も買うものではない、大切な買い物です。だからこそ、お客さまのこだわりを丁寧にヒアリングし、しっかりしとしたコンセプトをもった提案を実施。そのために１人あたり平均５～６回、多くて１０回程度、打ち合わせを行います。

【引き渡し】
受注後は、設計担当者と打ち合わせを行い、その後、工務担当に引き継いで着工となります。
入居後も定期的に連絡し、アフターフォローもしっかり行っていきます。

※一週間の仕事の例をフリー項目にも記載していますので、こちらもぜひご覧ください！

＼未経験でも安心できる！仕事のPoint！／

★充実の研修制度あり
▼1カ月
まずは上司の商談に同席することからスタート！会話の中で出てきた専門用語の確認等から始め、徐々に提案のコツを学んでください。
▼2カ月
座学研修にて何を軸にお住まいづくりを検討されているのか等、接客のポイントや住宅ローンについて学びます。
▼3カ月
商談デビュー！ご不安な点があれば先輩や上司が同席しますので心配なさらずに！

独り立ちは1～2年かかるのが当たり前なので、焦らずに成長していきましょう！

★未経験でも始めやすいスタイル
すでに興味をもって展示場に来場したお客さまへの提案がメインのため、テレアポや飛び込み営業はなし。また、個人の販売ノルマはなし。目安の営業目標はありますが、お客さまに寄り添った提案に集中できる環境を整えていますので、未経験の方もなじみやすい環境です。

★キャリアアップ

将来的には、営業所長といった管理職や、本部職や設計職、工務部への転身など、あなたの思い描くキャリアアップが可能です！

チーム／組織構成
前職はアパレル店員や飲食店スタッフなど、全くの異業界から活躍している社員が多数在籍。「人と接することが好き」ということでやりがいをもって働いている社員が集まっています。

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】住宅やインテリアに興味のある方／安心感のある環境で働きたい方
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方と一緒に働きたいです／

・人と接すること、喜ばれることが好きな方
・住宅やインテリアに興味のある方
・ヒアリングや提案などの業務経験がある方（業界不問）

★このほか、社会人歴10年以上方も歓迎いたします！

【車通勤OK】神奈川県内の、各展示場の中から希望の勤務地を決定いたします！

■平沼展示場／神奈川県横浜市西区西平沼町6-1
■横浜北展示場／神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1
■港北展示場／神奈川県横浜市都筑区川向町989
■二俣川展示場／神奈川県横浜市旭区さちが丘47-1
■戸塚展示場／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町5030
■川崎展示場／神奈川県川崎市川崎区日進町22-7
■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一K・Sビル7F

■湘南支店／神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303
■海老名展示場／神奈川県海老名市中央1-9-10
■藤沢展示場／神奈川県藤沢市辻堂新町4-2 （tvkハウジングプラザ藤沢内）
■平塚展示場／神奈川県平塚市田村5-19-3 （tvkハウジングプラザ湘南平塚内）
■小田原展示場／神奈川県小田原市国府津1-4-65 （ABCハウジング西湘・小田原住宅公園内）

※各展示場の受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★繁忙期を除いて、ほとんど定時退社をしております。仕事のコントロールを自身で調整しやすく、メリハリをつけて働くことが可能です！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇面に変更なし。

月給23万5000円～33万3000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★中には、年収1000万円を叶えている社員も！
★年間10棟以上の受注および引渡しで年収1000万円の可能性！

◎給与は経験やスキルを考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回
（6月・12月　※昨年度実績：2回支給）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（賞与+インセンティブ）

■社員の年収例
入社7年目（36歳／課長）：800万円（賞与+インセンティブ）
入社4年目（30歳／主任）：630万円（賞与+インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
■出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目100万円）
■資格取得一時金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK！
■車両持込手当（2万5000円／月）
■ガソリンカード貸与
■報奨金あり
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■育児コース転換制度
■給与改定年1回（3月）
＼ホワイト企業に認定されています／
第1回ホワイト企業アワード（2016年）にて「女性活躍部門」を受賞履歴のある当社。産育休の取得実績がある他、育児コース転換制度、出産祝い金（第3子で100万円）を用意しているなど、安定的な働き方を実現できます！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋他月4～5日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（年6日）
■創立記念日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
★公休と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇OK

1週間の中で新規のお客さま対応は2件程、商談中のお客さまとの打ち合わせは2～3件です。商談は1回あたり2時間程で土日が中心。平日は商談の資料作成や役所調査などを行なっています。

◎年間成約件数は1人あたり平均5～6件です。

現在国内では少子高齢化が進んでいますが、一方でバリアフリー化といった、住宅ニーズの高まりがあります。安定的な働き方だけでなく、業界的にもしっかり長く活躍できる環境です。