一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の 募集が終了した求人
新規事業開発担当/業界経験不問/年休122日/賞与5カ月分
- 正社員
若いうちから様々な経験を得られ成長を実感◆新規事業の発掘・試行プロジェクトの推進などをお任せします。
具体的な仕事内容
新たな事業やサービスの創出に向けた調査・企画や、試行プロジェクトの推進など新規事業開発業務全般を担当していただける方を募集します。あらゆる分野・技術に携わることから、ひとつの分野・技術に固執せず様々なものに興味を持って活躍していただけることを期待します。
本業務を経験することでポータブルスキル(交渉/折衝、問題解決能力など)とテクニカルスキル(品質保証に関する知識など)の両面が自然と身に付きます!
【1】新規事業の調査・企画
新規分野やその関連技術などに対して調査を実施し、新規事業やサービスについて企画立案をお任せします。場合によっては企画立案した内容を担当者として自ら実行することもあります。自身の経験が無い分野や技術を対象とすることも多いため、学び続ける向上心や担当者としての実行力が求められます。
<対象>
DX、新エネルギー・次世代エネルギー、スマートビル、i-Constructionなど
【2】試行プロジェクトの推進
次世代空モビリティに関係したプロジェクトの推進・実行またはそのサポート業務をお任せします。次世代空モビリティに関連する調査や関連プロジェクトの実行、ドローンサービス品質に関する審査業務など多様な業務を並行して行うため常に柔軟な思考や行動が求められます。
<対象>
次世代空モビリティ(ドローン、空飛ぶクルマ等)
■■チーム体制■■
配属予定部署は現在2名体制で活動中です。2人共もとは別の業種・職種にいましたが現在では第一線で活躍中です。業務は当部署の職員1名+社内外数名で活動するものもあるため、円滑なコミュニケーションが取れる方であればよりマッチするお仕事です。
■■入社後の流れ■■
導入研修を実施した後はOJTで業務を身に付けていただきます。
徐々に慣れていけるよう、入構して暫くの間は先輩職員と共に業務を行っていただくことを想定しています。
チーム/組織構成
■■部署の雰囲気■■
部署外の人と業務を行う時間が多いものの、部署内の雰囲気は良好!対面でもチャットでも世間話をするような関係性であり、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるはずです。
【業界未経験歓迎】高専または大学の理系学部・学科を卒業し、新しい事業やサービスの創出に挑戦したい方
※人間性、ポテンシャルを重視
<以下の経験をお持ちの方を歓迎>
・新規事業開発に関する調査・企画や担当者として実行した経験
・次世代空モビリティ(ドローン、空飛ぶクルマ等)を利用したサービスの企画や担当者として実行した経験
・新エネルギー/次世代エネルギーに関する経験
・ヘリポート/バーティポートに関する経験
・スマートビルに関する経験
・ISO, IEC, JISといった標準に基づいた品質保証の経験
<このような方をお待ちしています>
■人に任せるのではなく自分自身が行動できる方
■リスキニングができる方
■柔軟な思考ができる方
■社内外の人と円滑なコミュニケーションができる方
【週2回の在宅勤務OK】
<認証制度開発普及室>
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
<交通アクセス>
■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」(電気街口)より徒歩4分
■JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」(聖橋口)より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」(A3出口)より徒歩3分
■東京メトロ銀座線「神田駅」(6番出口)より徒歩2分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」(B2出口)より徒歩6分
■都営地下鉄新宿線「小川町駅」(A3出口)より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~17:25(所定労働時間7時間40分 休憩45分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
月給23万円~42万円+各種手当+賞与年2回
※経験、スキルなどを考慮し、当機構規定により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限10万円/月)
■家族手当(配偶者:月1万1500円/子:月1万1500円/子2人目以降:月6000円)
■時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※支給実績年5カ月~5.7カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円
■社員の年収例
年収600万円(各種手当除く・残業代別途支給)/35歳
年収530万円(各種手当除く・残業代別途支給)/30歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■家賃補填制度
■借上げ住宅制度
■各種研修制度
■財形貯蓄
■健保組合
■共済会
<年間休日>
122日
※2024年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇
※有給について:入構月により当初の付与日数を決定。初年度2日~10日(最高20日)
Q.お仕事の面白いポイントを教えてください
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調査、企画、社内外との交渉、試行プロジェクトの推進、新サービスローンチまで一貫して携われる点です。自らが発掘してつくりあげたサービスを世に送り出せるまで担当できるので、達成感が得られますし多種多様な業務を一貫して担当するため自然と幅広いスキルが身に付きます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)