株式会社りそな銀行の過去求人・中途採用情報

法人営業◆不動産事業者へ向けた住宅ローンの提案業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
住宅ローン残高国内No.1（※）である当社にて、住宅ローン案件の成約に向けた営業活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆ハウスメーカー、流通仲介業者、マンションデベロッパーなど不動産事業者への提案営業
・住宅ローン相談案件の持込推進
・受付案件の審査支援
・受付案件の進捗確認とスケジュール調整（不動産事業者、住宅ローン利用者とも）
・ローン契約手続き
※担当社数は20社～40社程度を予定しています
※すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインです

◆お客さまから選ばれ続けています
当社は、旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン提案に力を入れてきました。過去から積み重ねてきた不動産事業者との信頼関係は強く、当社住宅ローンへの認知度は高め。長きにわたり、お客さまから選ばれ続けています。

◆お客さまからのお問合せも増えています
昨今、住宅ローン商品の改定がありました。そのような背景から、不動産事業者からの案件相談が増え続けています。不動産事業者やそのお客さま（住宅ローン利用予定者さま）に対し、自社の商品の説明をするだけでなく、住宅ローン利用予定者さまの住宅購入の背景から購入にいたるまでのプロセスに寄り添い、成約までフォローしていきましょう。

【募集の背景】
当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えています。

ローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代人財・将来的な幹部候補人財として活躍出来る機会を用意しております。

【キャリアパス】
担当者としてステップアップし管理職や拠点長を目指していただくことも、本部にて住宅ローン営業支援業務にチャレンジいただくことも可能。希望するキャリアが築けます。

（※）りそなグループの合算／日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2023年9月期 住宅ローン残高調査

チーム／組織構成
ライフデザインサポート部ローンプラザへの配属を予定しています。

【大卒以上】不動産業界、もしくは金融業界での営業経験をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上
■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での住宅販売、仲介など営業経験
・金融業界での営業経験（個人・法人不問）
※ノンバンク、信用金庫、保険会社などは問いません。

【歓迎条件】
以下の知識・経験をお持ちの方を歓迎します
・住宅ローン業務
・不動産業務

【東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・兵庫県・奈良県いずれかのりそな銀行ローンプラザ】
※初任地および異動先については、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております（当社規定による）。

【東京本社】
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟

当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。

ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にある等、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり成長につながると考えています。
※この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情を踏まえて行います。

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、就業時間内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月あたりの総所定労働時間：155時間
標準的な勤務時間帯：8：40～17：25
■平均残業時間
30時間

程度／※原則19時退社を推奨しています。

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給25万8,200円～45万1,700円
※給与詳細は経験、前職の年収、弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。

■賞与
有

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定に従い支給）
■住宅手当（扶養有／無、職務等級、地域により決定）
■家族手当（次世代育児支援手当／扶養対象の子どもが対象）
■残業手当
■厚生年金（企業年金・DC、DB)
■財形
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度：70歳まで
※いずれも条件あり
■教育制度・資格補助補足
りそなビジネススクール（法律事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座ほか）、社外派遣研修、など
■住宅資金融資
■育児休暇制度
■育児勤務制度
■介護休業制度
■施設／社宅
※厚生社宅制度補足
■銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの（条件あり）
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など）
■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級など）
■キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度ほか

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日／※月に1回～2回程度土日祝出勤の可能性があります。その場合は平日にお休みを取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初年度の有給日数は入社月により1日～16日です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■連続休暇（5営業日連続の休暇）
■ミニ休暇（年間4日取得可能）
■フレックス休暇（年間2日取得可能）
※有給休暇補足（2年目以降は4月に20日付与）

当社では、2021年4月に人事制度を大きく改定。特定分野のスペシャリストとして自身のスキルアップを図れるよう業務分野別の20のコースを設け、それぞれの道でプロフェッショナルを目指していく制度へと変更しました。

また年齢にとらわれず能力に応じた評価・処遇・登用配置を行うことで、若手のうちから活躍できる人事体系を整えています。

◆プラチナくるみん
◆「えるぼし」認定
◆「なでしこ銘柄」選定
◆PRIDE指標 最高賞「GOLD」
◆「健康経営優良法人」認定
◆DX銘柄2023など

「DX銘柄」とは？
経済産業省が東京証券取引所と共同で、DXに積極的に取り組む上場企業を選定する取り組みです。

りそな銀行は、デジタル化推進を進める一連の経営改革が評価され、2023年5月に3度目の「DX銘柄」に選定されました。当社の銀行の常識にとらわれない発想・改革が、社会からも高く評価されています。