株式会社クラ・ゼミ（コペル事業部）の過去求人・中途採用情報

こどもサポート教室の指導スタッフ◆1人ひとりの悩みに寄り添う「個別療育」
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認ください♪

クラ・ゼミの児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、児童指導員として利用者の支援をお任せします。

◆ご利用者さま
・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児
・放課後等デイサービス：小学生・中学生・高校生
※いずれも発達に課題のある、支援を必要とするお子さまが対象
※1人あたり、1支援1時間。1日平均3～4名の支援を行います

＼★クラ・ゼミの特徴★／
◆1人ひとりに合わせた療育
・学習支援やSST（ソーシャルスキルトレーニング）はオーダーメイド
・療育プログラムは定期的に見直しを行います

児童発達支援管理責任者が一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成。それぞれの教材や指導方法で療育を行います。発達面だけでなく、生活面・対人関係といったコミュニケーション力を伸ばしていくサポートも実施。

＼★働きやすさの理由★／※「Pick up!」ページに、働きやすさについて“社員の声”を掲載中♪
◆残業はほとんどなし
支援時間は主に午後からのため、午前中にしっかりと準備時間を確保でき、残業はほぼなく定時退社が可能。仕事を持ち帰ることもありません。

◆お休みも取りやすい
有休の取りやすさを実感しているスタッフが多数！子育てとの両立も可能な環境のため、安心して長く働き続けられます♪

＼★指導経験がなくても大丈夫★／
塾部門49年を運営する中で培ってきた「独自の教え方」を取り入れた教材や研修をご用意。
指導員同士で意見交換をしながら、日々の支援の質を向上させています。
指導経験がない方もイチから丁寧に教えていくのでご安心ください！

チーム／組織構成
施設内で役割は、大きく分けて3つあります。
（1）児童指導員…直接子どもたちの支援にあたる方
（2）児童発達支援管理責任者…1人ひとりの支援のための個別支援計画を立案し、児童指導員に共有していく責任者
（3）管理者…店長のような役割、請求の管理といった教室運営管理業務を行う方

ゆくゆくは複数の教室（ユニット）を管理するユニット長や、県単位で管理を行うブロック長などへのキャリアアップも可能。

★女性のユニット長、ブロック長全国各地で活躍中！

第二新卒歓迎！保育・福祉・教育・心理などの関連資格または、実務経験をお持ちの方
【必須：下記（1）～（3）のいずれかに該当する方】
★下記に該当する方であれば、実務経験がなくても可。未経験歓迎します！

（1）下記いずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・児童発達支援管理責任者研修修了
・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・公認心理師
・認定心理士
・言語聴覚士
・作業療法士
・理学療法士　など

（2）高卒以上で児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方

（3）大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方

下記のご経験・資格をお持ちの方、積極採用中です！
◎児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方
◎言語聴覚士
◎作業療法士
◎理学療法士

※三条本成寺校 10/1新店舗オープンにつき、積極的採用中！※ ★転勤なし
＜既存教室＞
■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京
■北陸・甲信越／石川、新潟、長野
■東海／岐阜、静岡、愛知、三重
■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川
■九州／福岡、宮崎、熊本、長崎、大分

＜交通＞
勤務地によって異なります。
◎U・Iターン歓迎
◎教室によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備）です
◎受動喫煙対策：屋内禁煙

（1）10:00～19:00
（2）9:00～18:00
（3）8:30～17:30

※一部の事業所（全事業所のうち約1割）は（2）（3）の勤務となります。
※いずれも実働8時間／休憩1時間です。

★支援時間について
………………………
1支援1時間のうち、約45分はお子さまの様子を見ます。
残り15分は保護者の方に対し、支援の振り返りなどのフィードバックをしています。

準備の時間は支援時間とは別にしっかり確保できるため、長時間残業したり、持ち帰って仕事をしたり、ということもありません！

★一日のスケジュール例
………………………………
10～12時　出社・授業準備（2人分）
▼
12～13時　お昼休憩
▼
13～14時　授業準備（1人分）
▼
14～17時　授業3コマ（60分×3人）
▼
17～18時　支援記録・夕礼
▼
19時　　　退社　※残業や持ち帰り仕事は、ありません！
　　　　　～お疲れ様でした♪～
■平均残業時間
10時間

未満　★基本的に定時退社です！（持ち帰りの仕事もありません）

正社員
※試用期間6カ月（期間中は契約社員雇用）
※給与以外の労働条件は本採用と同じ
※期間中は月給18万4960円～19万4520円(固定残業月8時間分 1万740円～1万1910円含む/超過分は別途支給）

＜月収例＞
22万円（月給＋諸手当）／入社1年目／保育士経験あり

＜月給＞
18万9960円～25万円（固定残業代を含む）
※月給は経験やスキル、保有資格等に応じて決定します

＜固定残業代＞
月8時間分／1万1330円～1万3220円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

★評価の新制度が始まりました！
……………………………………
指導員の階層別に評価基準を設け、試験をクリアすることで、昇格や昇給が叶う制度が新たにスタート！
明確な基準があるから、目標を持ってモチベーション高くキャリアアップを目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）※規定あり
◆住宅手当 （月1万円）※規定あり
◆資格手当（月3000円～1万円）※資格により異なる、規定あり
◆地域手当（勤務地による）
◆交通費 ※規定あり
◆寒冷地手当 ※規定あり

■賞与
年2回
※試用期間終了後より支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～320万円※経験・資格・スキルを考慮の上、決定します

■社員の年収例
年収350万円／30歳／3年目
年収550万円／37歳／7年目（管理職）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（保育士資格の取得実績多数）
◆社長賞表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆結婚・出産お祝い金
◆副業可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜日＋他1日（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日※初年度の半年後に付与される日数です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■生理休暇

＼産休・育休の取得実績でわかる働きやすさ／
女性の産休・育休はもちろん、育休は男性も取得しています！
2023年度の育休取得者42名中、40名が職場復帰済みまたは復帰予定。
復帰後に時短勤務を選択されて活躍されている方も♪

★パパ育休取得者：7名（全員復帰　※2023年度）

★サービス業（20代／女性／認定心理士・児童指導員任用資格）
★幼稚園教諭（20代／女性／保育士・幼稚園教諭）
★配送業（30代／男性／教員免許）
★教員（30代／女性／教員免許）
★飲食スタッフ（40代／女性／教員免許）

「より人の役に立ちたいと思い、クラ・ゼミに入社しました。中学教諭資格は持っていたのですが、仕事で子どもたちと接するのは初めてだったので研修があり心強かったのを覚えています」（Kさん・2019年入社）

Kさんのように未経験から活躍している方も多数！
各拠点での手厚いOJTをはじめ、さまざまな研修・企画を実施しています。

・発達支援研究所との連携
・資格を持つ専門家への相談会
・事例検討会　など

「一般財団法人　発達支援研究所」が執筆を手がけた書籍では、全国から集められたデータをもとに、数多くの支援事例とサポート・アドバイスを掲載しています。

例えば…
「こだわりのある子へのかかわり方」
「勝ち負けにこだわりマイルールになる子へのかかわり方」
「ゲームを通した子どもとのかかわり方」
「子どもの現状と保護者の要求がズレるときのかかわり方」

このような細かい事例をもとに発達障がい児支援の視野を広げ、ワンランクアップする工夫を働く社員に共有しています！