株式会社Ｌａ　Ｌｉｂｅｒｔｅの過去求人・中途採用情報

企業の採用活動をサポートするため、求人広告への掲載・人材紹介などのご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
◎会社の成長に欠かせない"採用"に関わるご提案で、ニーズも高く成果を上げやすいことが特徴です。
◎幅広い業界・職種に触れ、知見やスキルを磨くことができます。
◎採用に関するトータルサービスのコンサルティングを行うポジションです。

＜＜入社後は…＞＞
まずは、1週間のWEB研修からスタート。
その後はOJT研修をメインに、上司の商談に同席しながら
実際の流れやサービスのご提案方法など、ノウハウを学んでいただきます！
一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して挑戦いただけます。

＜＜具体的には…＞＞
★求人広告への掲載
・採用に関する課題や要望のヒアリング
・求人戦略の企画、立案
・採用市場の調査
・最適な媒体、手法のご提案
・お申し込み後の進捗確認、フォロー
・ご提案先の開拓　など

★人材紹介のご案内
・サービス導入のご提案
　∟他事業部の既存取引先や求人広告にご掲載いただいた企業へのご案内、新規開拓など
・採用戦略の企画提案
　∟求める人材や課題・目標のヒアリング、条件交渉、求人票の作成など
・候補者の選考フォロー　など

＜＜営業手法＞＞
当社と長くお取引いただいている企業が多数！
他事業部と連携しながら、既存取引先に対してもさまざまな手法をアプローチできます。
また、求人広告をご掲載いただいく企業様に対し、並行して人材紹介サービスをご案内することも可能なため
コンスタントに成果を上げやすい環境です。

＜＜オリジナルのキャリアパスを歩める＞＞
営業として経験を積み、スキルを磨いた後は、マネジメントポジションとしてのキャリアアップはもちろん、大規模な組織などの人材開発・育成戦略の策定やキャリアパスの設定などにも携わることが可能。
また、事業部のスタートアップに携われるため、事業の運営などコアな部分にも関わりながら、仲間とともに事業部を創り上げられるやりがいも実感できます◎

チーム／組織構成
当社メンバーのほとんどが未経験からのデビュー。
平均年齢27歳、女性管理職も多数活躍しています！

■組織名称：リクルートサービス事業部（新規立ち上げ）
■男女比：男性：1割　女性：9割
■年齢構成：20代：8割　30代前半：2割
■定着率：◆1年以内の定着率95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】主体性やポテンシャル重視の採用を実施◎自立してしっかり稼ぎたい方大歓迎！
＼業界・職種経験は問いません！／
★未経験歓迎
★学歴不問

＼こんな方歓迎します！／
＊営業・接客経験を活かして働きたい
＊採用に関する知識やノウハウを学んでみたい
＊未経験から手に職をつけたい
＊頑張りに見合った評価や収入を得たい
＊人とのコミュニケーションが好き
＊人のサポートや喜んでもらうことが好き
＊今よりも年収をアップさせたい
＊自主性を持って能動的に行動できる
＊目標や夢に向かって努力し続けられる
＊自由な社風と裁量のある環境で働きたい

＼学歴、経験一切不問／
当社ではあなたの人間性やポテンシャルを一番重視します。
まずは、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／リモート併用可】
■東京支社
東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY

■本社
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-13 日宝堂島浜ビル5F

10：00～19：00（休憩60分）

＼自立・自走して働ける環境／
目標や目指す姿を実現するため、主体的に行動できる方であれば
「今日の面談スタートは12時からなので12時出勤します」
「夜予定があるので19時に退勤します」
「用事のため、2時間ほど離席します」
など柔軟な働き方が叶えられる環境です◎
■平均残業時間
20時間

※業務の進行や1日のスケジュールなどは個々の裁量にお任せしています

正社員

■月給27万5,000円～50万円＋インセンティブ
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。

【★インセンティブについて】
※売上金額に比例し、支給率もアップします！
※未経験入社3ヶ月目にして月給60万円超のメンバーもいます

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～800万円

■社員の年収例
■入社1年目／28歳／年収490万円
■入社2年目／26歳／年収630万円
■入社4年目／29歳／年収1100万円

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度
　⇒資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。
◆資格手当
◆残業手当全額支給（1分単位で支給します）
◆社用PC・スマホ貸与

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★イベント等でごくまれに休日出勤が必要な場合がありますが、
　その際には振替休日として好きな日に休暇を取得いただきます。
　（※振替休日取得は必須としています）
★5日以上の連続休暇取得可能
★有給休暇と年末年始・GW休暇等を組み合わせて
　長期休暇の取得も可能です！
　（※昨年度年末年始休暇：12月29日～1月8日）

特別な経験や知識は不要。
入社後は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド教育を実施します。

★入社～1週間
∟事業内容や業界知識など、基本的な部分を学びます。
・サービス、採用市場や求職者の理解
・人材業界の基礎知識
・求人媒体の操作方法など

★1ヶ月～2ヶ月
∟上司の商談に同席し、一連の流れを習得します。
・商談・ヒアリングのロープレ実施
・企業との打ち合わせなどに同席
・ご提案するサービスの詳細知識・理解

独り立ち後も、内定承諾数などの目標設定～達成に向けてしっかりPDCAを回していける環境を完備。

■週次ミーティングでの振り返りや改善提案を実施
■定期的な個別面談
■chatworkやZOOMなどで常に相談できる環境を完備

など、あなた自身の意思で成長を後押しするために会社全体が一丸となってサポートします◎

2019年に設立されたばかりの若い会社のため、新事業の立ち上げや事業拡大の機会も多数。
新たなポジションへのポストアップや、職場環境をより良くするための改善提案・仕組み作りなどにも携われるやりがいがあります！
ゆくゆくは組織の人材開発や育成・キャリアパスの策定などにも携われることはもちろん、希望すればクリエイティブや人事など、挑戦してみたい分野の未経験職種にもチャレンジできる環境です。

社歴や年齢関係なく、社員全員がフラットでベストな距離感で関わり合える環境のため、
人間関係などで余計なストレスを抱えることなく業務に集中して取り組むことができるのも魅力の一つ。