株式会社ＡＤＶＡＴＥＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＡＤＶＡＴＥＣの募集が終了した求人

SNSコンサルティング／リモート可／フレックス／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

クライアントのプロモーション課題を解決するSNS運用×マーケティング×コンサルティング設計をお任せ
具体的な仕事内容
当社運営の企業とインフルエンサーのマッチングサービス『Beee』。SNSコンサルティング担当としてSNSの運用代行・クリエイティブ制作、Salesforceなどを用いた分析でのマーケティング、クライアントの成功体験からカスタマーの満足度アップを実現するコンサルティング設計をお任せします。成果や仕事ぶりで、早期にマネージャーや部長になることも可能！

【主な業務内容】
■運用代行
投稿用の画像や記事制作を行い、クライアントに代わって運用します。

■コンサルティング設計
クライアントのプロモーション課題を分析しながら、より効果的なコンサルティングを行います。お客様と『現状把握のヒアリング』や『今後の方向性』を話し合いながら、問題解決に取り組んでいきます。

■クリエイティブ作成
課題解決で考えるべきポイントや原因が抑えられ、より効率的にスピード感のある事業運営が実現できるよう、大きなフレームワークを自社内で直接作成・提供します。

【当社のマーケターの魅力】
★注目度抜群！約4億円の資金調達を実現
事業を高評価されているECベンチャー！現在はIPOを視野に準備中。上場立ち上げメンバーになれるチャンス！

★リモートやフレックスなど、働き方がフレキシブル
働く時間も自由度のあるフレックス勤務（コアタイムなし）が基本。さらに育児や介護などを考慮した働き方の相談も可能。

★風通しの良さが自慢
部門を超えて仲が良く、仕事の面でも色々話しあえます！大企業や歴史ある企業と違い、チームや部署を超えて話し合いながら、やりたいことにチャレンジできます。

チーム／組織構成
『20代が中心で話しやすい』
気軽に話し合えてチャレンジできるのも、当社ならでは。困ったり悩んだりした時も、チームや会社全体で考えてくれるのでウソはNG！

■組織名称：マーケティングチーム

対象となる方

【業種未経験歓迎／学歴不問】SNSマーケ・Webマーケ経験者／第二新卒歓迎！
■学歴不問

＼即戦力として活躍できる方は大歓迎／
■必須要件
SNSマーケター
WEBマーケター
いずれかの経験者

◆ITリテラシー
・Excelで資料作成できる
※Googleスプレッドシート、スライド etc.
・ビジネスチャット（Slack、Chatwork etc.）が使える

■歓迎条件
「新しいスキルを身に着けたい」という向上心のある方
チームで連携して働ける方
決断力がある方
責任感と情熱を持って最後までやりきる方
明るく誠実な対応ができる方
以下の経験がある方
・インフルエンサーマーケター
・データサイエンティスト
・コンサルティング

選考のポイント

＼★ぜひ当社のサイトをご確認ください★／
革新的なサービスの内容を見ていただけたら、新しいことにチャレンジできる面白さがわかっていただけると思います！

勤務地

【転勤なし／在宅勤務可能！】東京都渋谷区にて勤務

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-42-2 VORT 外苑前III 4階
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩約5分

【入社後について】
◇最初の2カ月間は、OJTのため出社での勤務となります。
◇四半期に1度、会社全体の会議あるため出勤が必要です。
◇週1度、会議があります。

■受動喫煙対策
あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～22:00
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更はありません）

給与

月給25万円～（固定残業代含）＋インセンティブ
※上記月給には、固定残業代（月40時間分／5万8000円～）を含む
月40時間を超過した分の残業代は別途支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※能力・経験を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収例450万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費は実費支給
◎リモートワーク可能
◎服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■年次有給休暇
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■5日以上の連休取得可能

フレックスやリモートなども充実！

当社はフレックスタイム制やリモート勤務など社員の働きやすい環境作りに力を入れています。オンラインでも社員同士のコミュニケーションはしっかりととっており、Google meetやzoomなどを用いてミーティングを実施。そのため、わからないことがあればいつでも相談いただけます。実際に、子どもの送り迎えや通院などとうまく調整しながら仕事をしているメンバーも多数！

入社後のカリキュラムについて

入社後は、座学と実技の研修をご用意。知識については体系的に学べる資料や動画コンテンツをご用意しており、網羅的に学ぶことができます。お客様とのコミュニケーションなどは先輩社員とのOJT研修で学んでいただきます。

マーケティングの経験は一切不要！
「Instagramを毎日触っている」
「SNS運用を趣味でやっていた」
そんな方でも大歓迎です。