株式会社アトレの過去求人・中途採用情報

アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします！
具体的な仕事内容
＼暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース／
当社は、ショッピングセンター事業における総合演出型の運営手法“プロデュース型運営”に取り組んでいます。
ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、ショップの個性や魅力を引き出し、アトレというショッピングセンター全体の魅力をプロデュースすることがミッションです。

＜本社業務＞
事業の統括など会社全体にかかわる業務を担当します。
■店舗運営支援（各店舗のサポート）
■開発企画（新規不動産物件の開発、新築/改装工事監理など）
■経営企画（事業計画の策定、推進など）

＜店舗業務＞
それぞれの街の魅力を引き出し、彩り豊かな暮らしのご提案をするための、様々な施策の立案推進を行います。
・営業部門（テナントへの営業・売上アップ支援、イベント企画、開発・契約等）
・開発企画（テナント入れ替え時の工事監理、改装対応など）
・施設管理（ビル管理、設備更新の仕様決定・発注、等）

＼新規開発企画や既存店の運営・管理の強化へ／
時代と社会のニーズをとらえ、新たな価値を創造する店舗の開発、これからも安全・安心に施設を利用いただくための設備投資や管理、大規模リニューアル、テナントのリーシングを強化中。

「建築」「設備」「不動産開発」それぞれの担当が連携し、新たなアトレを生み出すために日々取り組んでいます。

チーム／組織構成
＼自分に合ったキャリアへ／
本人の希望をもとに、適性・スキルにあわせた転属、ジョブローテーションを行う自己申告制度（年2回）も。中途入社のメンバーも多く、社員のキャリア開発を支援する環境のもと、それぞれの分野で自身の強みを生かして活躍しています！

◆check！◆
求人下部で、社員のジョブローテーション例もご紹介！

■男女比：6：4★女性管理職活躍中！

【大卒以上・業界未経験歓迎】SC運営、PM、企画などの業務経験がある方（業界不問）
■このような経験・スキルは生かせます！※必須ではありません！
＜経験＞
・ショッピングセンター業務やPM、企画などの経験（業界不問）
・不動産開発、工事監理、ファシリティマネジメントなど
・建築設計、施工管理など（商業建築の経験ない方も歓迎）
・分野問わず設備施工管理や施設管理、プロパティマネジメントなど

＜資格＞
・一級建築士
・宅地建物取引士
・SC経営士
・販売士1級
・賃貸不動産経営管理士

★アトレの企業理念に共感し、新しい価値を創造していける方を歓迎します。

【転勤なし／リモートワーク可／各店舗（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）または本社】
※転勤は基本ありませんが、子会社への出向の際に転居を伴う転勤が発生する可能性があります。
※リモートワークは週２～3回程度（店舗勤務の場合はシフトによる）

■店舗
アトレ恵比寿／アトレ目黒／アトレ四谷／アトレ吉祥寺／アトレ川崎／
アトレ大船／アトレ大森／アトレ大井町／アトレ品川／アトレ竹芝／
アトレ秋葉原／アトレ上野／アトレ浦和／アトレ松戸／アトレ亀戸／
アトレ新浦安／アトレ取手／プレイアトレ土浦／アトレ信濃町／
アトレ五反田／アトレヴィ田端／アトレヴィ巣鴨／アトレヴィ三鷹／
アトレヴィ東中野／アトレヴィ大塚

■本社
東京都渋谷区恵比寿

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

店舗：シフト制（基本勤務9:30～18:00、休憩1時間、実働7.5時間）
※各店舗により異なります

本社：フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 10:00～16:00
フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：3カ月※労働条件は本採用と同じです。

月給23万3200円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢・経験・スキル等により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅援助金
■家族手当
■技能手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）昨年度実績5.5カ月分相当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～720万円（☆年齢・経験・スキル等により決定します）

■社員の年収例
年収510万円／30歳（月給28万5000円＋賞与）
年収610万円／35歳（月給34万2000円＋賞与）
年収720万円／40歳　管理職（月給40万3000円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■資格取得支援制度
■育児支援制度等

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（本社：完全週休2日制・土日祝日休み、店舗：シフト制）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■静養休暇
■有給休暇（入社年度4～10日、翌年度以降20日／平均取得日数17日/年）

★５日以上の連続休暇も可能

『お客様と地域の皆様に新しい価値を…いつまでも、しなやかに』の企業理念のもと、街のたたずまいやお客様の暮らしに寄り添い、日々を彩る楽しさや新たな出会いをお届けしたいと考えています。
世の中がめまぐるしく変わっていく中で、その変化にしなやかに対応し、さらにその先にあるお客様の満足や価値ある地域社会の未来に向けて貢献していきたい、私たちの企業理念にはそんな思いがこめられています。
いつもアトレが「きらめく街、ときめく暮らしの、はじまりに。」そうありつづけられることを目指し、「100の街があれば、100の顔のアトレ」というミッションに取り組んでまいります。

■2022年2月：上野店配属
エリアマネージャー ショップの営業担当 、 売上・諸経費・賃料の精算 を担当

■2022年6～8月：本社（社内インターン）
契約監理室にて契約業務を習得

■2022年9月：上野店
エリアマネージャーとして開発契約、管理を担当

■2024年4月：上野エリア／エリア本部
エリア制がスタートし、3館を統合した新体制へ。上野・浦和・秋葉原の開発契約を担当し、上野 60 ショップから 3館合計160 ショップへ担当拡大。