一般財団法人東海技術センターの過去求人・中途採用情報

【適性に応じて配属】アスベスト調査・分析／臭気分析／環境調査・分析　など　★研修制度充実
具体的な仕事内容
◎適性・スキルに応じて下記いずれかをお任せします。

【1】アスベスト調査・分析員
建物・工場内のアスベスト（石綿）調査や分析を担当

▼アスベスト調査員
○図面調査、目視確認で建物を調査
　現場に出向いて試料を採取

・現場は主担当＋1名の2名体制
※1日の案件数：1件～（最大3件）

▼アスベスト分析員
○お客様から依頼を受けた試料や調査員が採取してきた試料をラボで分析
・前処理（粉砕や薬品処理など）、顕微鏡分析などの各工程をチームで分担
○報告書の作成

＜活かせる資格＞
石綿作業主任者／建築物石綿含有建材調査者　など
★入社後の資格取得支援あり

…

【2】臭気分析員
環境試料・材料・製品・排ガス・土壌ガスなどの分析／測定／評価を担当
※対象：有機・無機・臭気・においなど

▼採取
○依頼を受けた現場に出向いて試料を採取
・1名～2名で担当

▼分析
○試料の分析
・採取してきた試料
・分析依頼を受けた試料　など
○報告書の作成

＜活かせる資格＞
臭気判定士／作業環境測定士／環境計量士　など

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【3】環境調査員
河川・工場・コンクリート構造物・工事現場などの環境調査・分析を担当

▼フィールドワーク
○依頼を受けた現場にて試料を採取
・主担当＋数名でチームを編成
※1日の案件数目安：1件
○調査報告書の作成

▼分析・試験
○採取してきた試料の分析・試験
・土質試験、コンクリート試験など
○試験成績書の作成

＜活かせる資格＞
環境計量士／コンクリート診断士　など

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【入社後の流れ】
▽入社時研修（3カ月）

▽配属先でのOJT
※独り立ちまでの期間は配属先によって異なります

★外部研修・資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップも叶います！

チーム／組織構成
◎20代～50代まで男女問わずさまざまなメンバーが活躍中！
◎女性メンバー・女性管理職も在籍中

チーム内はもちろん、他の部署ともコミュニケーションを取りながら業務を行うことも。
仲間同士、お互いに助け合う風土が会社全体に根付いています。

【職務経験不問】理系大学・理系学部を卒業された方／「環境分析」「環境調査」に関心のある方　※要普免
【必須】
・35歳以下
・大卒以上（理系学部）
・普通自動車免許（AT可）

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
□人・地域の役に立てる仕事がしたい
□「環境分析」「環境調査」に興味・関心がある
□専門的なスキル・知識を身につけたい
□自分の知識やスキルを活かしながら、さらに知見を広げていきたい

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・分析機器の使用経験（学生時代の経験でもOK）
・建築や建設についての知見、知識
・環境分析、環境調査に関する資格
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／車通勤OK／リモート勤務あり】
■本社・セントラルラボ
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710

★リモート勤務にも対応
事前に申請を行い、リモートでの勤務を行うことも可能です。
家庭の事情、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方をサポートします！

※受動喫煙防止対策あり（敷地内全面禁煙）
※自動車通勤OK（駐車場代は一部自己負担）

8：45～17：45（休憩60分）

★時差出勤あり
・早めに出勤した日は早めに退勤
・退勤が遅くなりそうな日は遅めに出勤
……など、スケジュールに応じて働き方も柔軟に調整可能です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません

月給20万円～30万円＋各種手当
★経験・スキルなどを考慮の上、決定します

【各種手当】
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■扶養手当（配偶者：月1万3000円／子2人目まで：月6000円／子3人目以降：月3000円）
■住居手当（月1万3500円～2万円)※規定あり

■賞与
年2回
（6月・12月）★過去実績3.75カ月分
＋年度末一時金（業績により3月末に支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（28歳）
年収500万円（30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度あり
■車通勤可（駐車場代の月2000円は自己負担)
■各種研修制度充実（入社時研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■育児・介護時短勤務制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与／最大20日）★有給取得を推進中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性育休取得率73％・育休後復帰率100％
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇　など

Tさん（アスベスト調査員）
「お客様はもちろんですが、従業員の満足度を高めるためにも会社が積極的に動いてくれていると感じます。時差出勤やテレワークの実施、男性育休の取得推進など、働き方や働く環境の整備にしっかりと力を入れてくれているんだと感じる場面が多いです」

Iさん（臭気分析員）
「業務に対する裁量が大きいので、自身の専門性や考えを信頼してもらえていると感じます。自分で判断、行動する場面が多いからこそ日々の業務の中でやりがいを感じる場面も多いです」