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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本ファシリオ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
日本ファシリオ株式会社の 募集が終了した求人
設計職/年休120日/賞与年2回支給/手当・福利厚生が充実
- 正社員
- 5名以上採用
【東京・大阪】設備設計※「空調・給排水衛生」または「電気」の設計業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
「空調・給排水衛生設備」または「電気設備」の設計のご経験を活かせます。
※スキルや経験に応じて担当いただく業務を検討し、できることからお任せしていきます。
どちらかの設備設計者のプロフェッショナルとして、また、両方の設計をできる二刀流を目指すなど、キャリアの幅は多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
■建築設備に関わる設計業務
■CADソフトを用いた設計図面の作成・修正
■設備設計計算書の作成
■ゼネコン・施主との折衝(打ち合わせ)
☆POINT1:様々な案件に携わることで経験値UP
商業ビル、事務所ビル、ホテル、マンション、養護施設、学校、工場、物流倉庫など、携わる案件は多岐にわたります。経験豊富な方にはご経験に合わせた案件からお任せし、さらに専門的に知識や技術を磨いていただけます。設計経験が淺い方は先輩社員と一緒に取り組んでいただきながら経験を積み、資格取得も目指していただけます。
☆POINT2:透明度の高い評価制度
次のステップに進むために何が必要なのかが明確に見える、キャリアシートを用いた評価制度を取り入れています。年次ごとにどのスキルを習得すべきか、どんな資格があれば月収がアップするのかなど、明確な基準があるため成果やスキルに応じてどんどん昇進・昇給できることは魅力です!
チーム/組織構成
20~50代と幅広いメンバーが活躍中!
◎若手からベテランまで、意欲的なメンバーが活躍中
下は23歳の1年目社員から、上は経験30年以上のベテランが所属するなど、幅広い年代が活躍しています。面倒見が良い先輩が多かったり、各世代のメンバーが居るためコミュニケーションが活発だったりと、チームワークが抜群。勉強会や模擬試験も行っており、次のステージへ進んでいくための環境が揃っています!
【設計の実務経験がある方優遇】~安定企業でキャリアを積みたい方歓迎~
<応募資格・応募条件>
■設備設計の実務経験がある方
<歓迎条件>
●技術士
●設備設計1級建築士
●1級建築士
●建築設備士
●1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
※上記資格は入社後に取得を目指すことも可能です
※東京・大阪のいずれかとなります。
【東京】
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階
【大阪】
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル19階
■アクセス
東京:地下鉄 銀座線 外苑前駅 3番出口5分
大阪:JR難波駅:徒歩1分 / 難波駅:徒歩5分 / なんば駅:徒歩6分
9:00~18:00(昼休憩60分)
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給24万円以上+各種手当
※経験・スキルに応じ決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当(最大1万2千円)
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万9000円、子6000円)※扶養有
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収490万円/月給31万円+賞与(26歳/一般社員)
年収550万円/月給35万円+賞与(29歳/主任)
年収730万円/月給44万円+賞与(40歳/チームリーダー)
■各種社会保険完備
■社宅・寮制度
■確定給付企業年金
■退職金制度
■優秀社員・優秀若手社員への報奨金制度
■資格技能報奨金制度
■自己啓発支援制度
■月間MIP(Most Impressive Player)表彰制度
■ALSOK従業員持株会
■プライムリゾートクラブ提携施設
■東急ハーヴェストクラブ提携施設
■全国提携リゾート施設
【豊富な資格手当で年収UP】
全26種類の公的資格を対象に、取得時に1万円~15万円の資格報奨金を支給しています!
受験費用や講習費用も会社が負担するため、専門知識を磨きさらに成長・収入UPを目指していける環境です!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)