株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジーの 募集が終了した求人
仙台・ITエンジニア/みんな辞めない!定着率驚異の98%!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
要件定義~業務系を中心としたシステム開発業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
入社後は、以下【1】【2】の業務をお任せします。
スキルに応じたプロジェクトをお任せするため、無理なく経験を活かせます。
※小規模案件の場合、開発業務と並行し、プロジェクトマネジメントをお願いする場合もあります。
【1】業務系を中心としたシステム開発業務
■お客様のご要望や課題のヒアリング
■要件定義(提案書作成のサポート業務含む)
■システムアーキテクチャの検討
■見積もり
■システム開発~保守運用
【2】プロジェクトマネジメント
■プロジェクトの管理
■チームメンバーのコントロール
■ステークホルダーとの調整
など
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■魅力ポイント
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\Point1:上流工程から案件に参画/
20年以上の信頼関係を持つお客様の案件や、コンサルティングサービスを手掛ける親会社経由の案件により、上流工程からプロジェクトに参画できるのも当社の魅力。例えば、製造業の生産実績システムの老朽化対応や最新言語へのマイグレーション作業など、具体的なプロジェクトに携わることができます。
\Point2:望むスキルアップが可能/
DXやクラウド関連の先端プロジェクトや、チーム体制で臨むプロジェクトなど、
多彩なプロジェクトを用意。幅広いITスキルを習得できます。
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■プロジェクト事例
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●製造業
・生産実績システムの老朽化対応
・最新言語へのマイグレーション作業
●ローコード開発
・ローコード開発ツールを使用してのシステム開発
・最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発
チーム/組織構成
現在当社には、111名のITエンジニアが活躍中(男女比率=3:1)。
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■描けるキャリアパス
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評価制度は年に2回あり、昇格のチャンスが豊富。
昇格は入学方式を採用しているため、社歴・年齢関係なく昇格可能です。
システム開発経験をお持ちの方
【必須条件】システム開発経験をお持ちの方
仙台、静岡、東京のいずれかでの勤務※転勤無し
★週の数日はリモートワーク可能
(当社ITエンジニアの95%は、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を実現)
★家庭の都合や将来的な移住などにも柔軟に対応
★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビル8F
(アクセス)
JR「仙台駅」から徒歩約8分
【静岡本社】
静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F
(アクセス)
JR「三島」駅北口から徒歩約5分
【東京オフィス】
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階
(アクセス)
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅から徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅から徒歩5分
【フレックスタイム制】
◎コアタイム:10:00~15:00
◎フレキシブルタイム/8:00~10:00、15:00~20:00
◎標準的な勤務時間帯/9:00~18:00
■平均残業時間
13時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
月給230,500円~500,000円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
~800万円
■社員の年収例
年収700万円/40歳 PM職 経験 5年/月給45万円+手当
年収510万円/35歳 SE職 経験 8年/月給33万円+手当
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■寮社宅(規定の入居条件あり)
■引っ越し費用サポートあり
■慶弔見舞金
■取引先車両購入サポート制度(奨励金)
■リモートワーク制度
■定期健康診断(年1回)
■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険
■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰)
■リファラル制度
■社内懇親会・イベント(小旅行、地引網)
■インフォーマルクラブ活動(ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど)
■しるべの会(新卒社員・中途社員入社同期会)
■経営課題ワーキンググループ(開発・品質、採用、ナレッジ共有など)
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
【諸手当】
■通勤手当(実費全額支給)
■家族手当(配偶者手当/子供手当)
■住宅手当(世帯主25,000円/その他15,000円)
■役職手当
【教育研修制度】
一人ひとりに対し働きがいのある職場を提供するため、当社ではスキルアップできる教育制度や資格補助が充実しています。
■技術研究制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■各種セミナーへの参加支援(費用会社負担)
■外部オンライン基礎研修(Udemyなど)
■その他オフライン研修など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
夏季休暇(4日)
■年末年始休暇
年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇
※産休・育休復帰率100%
■特別休暇制度(結婚、出産ほか)
■育児・介護休業制度
■有給休暇(最大12日)★年間取得日数:平均12.9日
※有休は入社直後から付与されます。(1日以上/規定有)
★平均有給取得日数は12.9日
★平均残業時間は13時間
★フレックス勤務率90%
★リモートワーク制度も充実
各自のライフスタイルに応じた働き方を選択できるため、
仕事だけでなく、プライベート時間も充実できます♪
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)