株式会社シャトレーゼの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

株式会社シャトレーゼの募集が終了した求人

加工原料・素材の調達／賞与5.5カ月／3年連続基本給UP

正社員
5名以上採用

仕事内容

【業界未経験歓迎】国内・海外どちらかの調達業務をお任せします。／年間休日122日取得可能
具体的な仕事内容
原材料や素材の卸業者・素材加工業者などから最適な供給先を選定し、商品の品質、価格、納期、供給の安定性を考慮しながら、契約～納品するまでの調達の役割を担っていただきます。
現在２ポジション募集をしており、国内調達または海外調達から選択いただけます。

１）国内調達
ーーーーーーー
国内外の生産拠点で使用される原材料の調達ルートづくりを担当いただきます。

■業務の流れ
- 社内で製品の調達依頼をうけ、必要な商品カテゴリーの業者へアプローチ
- 商談や交渉、そして新規素材の調達
- 主要工場または地方工場に向けた各拠点に適した供給ルートの確保
- 国内の新規産地や素材、加工先の発掘とコーディネート

◎取り扱い例
乳製品、砂糖、小麦粉、油脂、小豆、米・一部果実など

【未経験でも安心！】
未経験の方でも業務に慣れていただけるように OJT研修を通じて、調達業務の基本を学んでいただけます。
シャトレーゼの調達部門で目指すべき品質・規格の目線合わせを行いながら様々なカテゴリーの素材開拓に携わっていただきます。
出張も入社1年程度は上司同行にてレクチャー・サポートさせて頂きます。

２）海外調達　
ーーーーーーー
山梨主要工場、国内遠隔生産拠点および海外生産拠点(インドンシア、ベトナム)の原材料の産地開拓・調達ルートづくりを担当していただきます。

■業務の流れ
- サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務)
- 海外製造拠点に向けた供給ルートの組み立て
- 海外原料の新規産地・素材・加工先の開拓 (素材と加工のコーディネート)

◎取り扱い例
乳製品、砂糖、小麦粉、油脂、小豆、米など

【入社後は…】
まずは国内調達で目指すべき品質・規格の目線合わせを行いながら海外調達の業務へ広げて頂きます。
シャトレーゼの調達業務のしくみ・考え方について理解を深めながらカテゴリーを拡大し、
海外サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務)まで業務の幅を広げていただきます。

チーム／組織構成
★当社購買・調達職の魅力★
農業の発展に貢献という達成感がある業務に携わることができ、また素材の段階～収穫製造～販売と一貫したマーケットをもつことができます。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】お客様に喜んでいただける商品作りに興味がある方／要普通自動車免許｜AT限定可
【共通必須】
普通自動車免許（AT限定可）

１）国内調達　
★経験不問・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！

＜必須経験＞
PCスキル（Excel）

＜歓迎経験＞
・購買、バイヤー、営業職

２）海外調達
＜必須条件＞
海外赴任経験やビジネス英語の読み書き・知識のある方

＜歓迎経験＞
・食品バイヤー経験
・専門商社等での調達関連業務の経験
・海外からの原料輸出入スキル
・品質・コスト業務の経験
・新規事業の企画・立ち上げ、マーケティングの経験
・メーカーでの商品企画の経験
・小売店でのバイヤー経験、仕入れルートや産地に詳しい方
・語学習得に抵抗のない方

※学歴不問

勤務地

本社：山梨県甲府市下曽根町3440-1
※海外へ長期出張の可能性有

受動喫煙対策：分煙（喫煙場所設定）

勤務時間

フレックスタイム制あり
コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイムなし
標準勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※国内・海外出張あり
■平均残業時間
30時間

～45時間程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

【国内】
月給22万円～25万円
【海外】
月給22万円～35万円

※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万5,000円）
■時間外手当（全額支給）
■皆勤手当：1万円　
■家族手当（扶養者のみ／配偶者：8,000円/月、満18歳未満の第1子：3,000円/月、その他：2,000円/月）

■賞与
年2回
（2023年実績5.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円（国内）
年収450万円
～680万円（海外）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅）
■社員寮または住宅補助制度 ※一部条件あり
■財形貯蓄
■制服貸与
■退職金（確定拠出年金／企業負担）
■財形貯蓄
■グループ関連施設の従業員割引
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■定年65歳（再雇用制度70歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
116日
＋バランス休暇5日＋誕生日休暇1日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～11日のシフト制）※この職種は基本土日がお休みになります
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得数：平均12日）※2023年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（1日）
■結婚休暇
■バランス休暇（有給休暇5日使用）
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）
■子の看護休暇（条件あり）
※年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

★2023年度からプラス3日、年間休日数がUPしております！