株式会社ＥＣＯＤＡの過去求人・中途採用情報

新規事業ポジション★ゼロからの立ち上げを担当！ポテンシャルを活かして新部署の拡大を目指す！
具体的な仕事内容
太陽光・蓄電池事業を全国に展開する当社。
これまでは上記事業を中心に拡大をしてきましたが、
今回は“新規事業ポジション”となる、
広告運用の業務全般をお任せするお仕事を募集します。

★＼具体的には…／★
①広告運用全般
当社に関する広告運用をまるっとお任せ。SNS主体で考えております。
┗無料調査お申込数をいろいろな媒体を使い増やすことが目的です。

②さらなる成果アップに向けた分析･改善
広告運用における各種数値の分析・改善にも力を入れていただきます。
「どうしたら数値をあげられるのか」について常に頭を巡らせ、
積極的なチームへの提案をお願いします。

③こだわりを本気で実現するディレクション業務
動画やバナー・記事の改善など、
デザインに関してのディレクション業務もお任せします。
ゼロからの立ち上げになるためあなたの能力が試されます。

【入社後の流れ】
入社後はお仕事をお任せすることはもちろん、
新規部署のため運営に関しても幅広くお任せしていきます。
チームリーダー候補としての教育やASPとの連携など‥。
太陽光事業だけに留まらず、他事業の新規広告にも挑戦いただけます。


※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★＼ECODAの特徴／★
◎中途入社割合100%
中途入社の社員のみで構成されているので、馴染みやすい環境です。
ご経験をしっかりと評価して、ご入社いただきたいため、
月給40万円～でお迎えします。
また入社後の評価制度は、昇給だけではなく、
インセンティブでもしっかりと還元します！
業界トップクラスの還元率で年収1000万円も可能！

■年齢構成：20代の若手社員が活躍しています！

【経験者募集】学歴不問／年齢不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ポテンシャル重視
☆業種未経験歓迎☆

★＼下記のご経験が少しでもある方はぜひご応募ください／★
・SNS運用のご経験がある方（仕事での経験に限る）
・WEB（リスティング）広告運用のご経験がある方
・SNS広告の運用経験がある方

★＼こんな方は大歓迎！／★
・自身で思考し主体的に動ける力
・代表や周囲からのフィードバックを真摯に受け止め修正できる力
・最後まで粘り強くやり抜く力
・チームに自分の考えを納得させる提案力
・おおまかな方針を噛み砕いてゴールへと導くプランニング力

上記に一つでも当てはまる場合は、お気軽にご応募ください！

【経験も大切ですが、ポテンシャルも重視している採用です！】
なるべく多くの方と積極的にお会いしたいと考えています。
一次選考はWEB面接のため、日程調整も柔軟に対応させていただきます。

【本社】
東京都渋谷区道玄坂一丁目19番14号COERU渋谷道玄坂5F

【地方支店】
埼玉支店
埼玉県和光市白子3-19-6

神奈川支店
神奈川県 愛甲郡愛川町中津1148-3

★転勤はありません。 本社勤務になります。

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

仕事とプライベートの区切りをしっかりと設けられる環境です！

正社員

月給40万円～＋インセンティブ＋各種手当

※給与は経験・能力等を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代40時間分・8万円を含む。（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月間（期間中は待遇に変動はございません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
自社反響数におじてインセンティブあり　
例・太陽光事業　500件　50万円等
┗ 高率還元がポイント！頑張りに応じて正当に還元します。

※経験・能力を考慮します。
※一律手当2万円含、ほか役職手当3万円～50万円支給。

■賞与
随時支給

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収800万円
／入社半年（月給40万円＋インセンティブ）
年収600万円
／入社時（月給40万円＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収1000万円／入社2年（月給60万円＋インセンティブ）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当役職に応じて3万円～50万円を支給（支店長、リーダーなど）
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスカジュアルOK
■社員旅行
■自家用車手当／月2万円

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK！