マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナハト

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F

株式会社ナハトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 35件あります!

株式会社ナハトの 募集が終了した求人

経営企画&マーケ/未経験で圧倒的成長/ベストベンチャー100

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【社長室勤務/経営戦略を推進するポジション】社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
<主に下記業務をお任せ>
■社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ
■社内プロジェクトの推進
■既存事業の生産性向上
■Webマーケティング
※事業推進や社内プロジェクトにおけるマーケティング施策の実施
■市場調査や業界分析
■M&Aおよび資本提携を実行できる座組を整える

…入社後、始めは既存メンバーと伴走しながら業務を担当し、
その後実力がついたタイミングで適性や経験に合わせて
プロジェクトへアサインをします。

▼▼挑戦の機会が無限に広がる環境▼▼
ナハトは8割が未経験入社。
なぜ未経験者が多くても実績を残せるのか。
それは経験、年齢関係なく
多く打席に立つことができるため。
「失敗しても失うのは時間とお金だけ」
今ではなく未来への投資を大事にする代表の考えのもと
業績が好調なナハトだからこそ、
市場価値の高い人間に成長することできます。

▼▼自発的に動く「自走力」を重視▼▼
ナハトがメンバーに対して求めていることは、
自発的に取り組む姿勢があるかどうか。

入社後はしっかりフォローしていきますが、
あなたにもただ指示を待つのではなく、
自ら質問しにいく行動力を発揮してほしいと
考えています。

職場の雰囲気は常にオープンで、
誰とでも気軽に話せる環境。
各部門には専門知識豊富なメンバーがいるため
いつでも相談できる体制が整っています。

ナハトに入社したからには、
「会社のノウハウや先輩のスキルを
余すところなく吸収する」という
強い意欲をもって積極的に取り組んでください!

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が
提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと
選出したベンチャー企業100社が
「ベストベンチャー100」として紹介されます。

チーム/組織構成
▼▼社長室勤務のメンバーたちは?▼▼
社長室には計5名のメンバーが在籍。
平均年齢は27歳です。
前職はメーカー営業やアパレル店員、
学生時代に起業経験者と経歴は様々!

「社長のそばでノウハウをインプットしたい」
「20代で成功したい」
「周囲の人を幸せにする事業をつくりたい」
「人のためになる仕事で自分も成長したい」
そんな、
<成長志向が強い>メンバーが活躍中です!

対象となる方

【27歳以下の方※長期キャリア形成のため】職種・業種未経験歓迎◆学歴不問
<こんな方、大歓迎です!>
■自ら考え行動できる
■ベンチャーマインドがある
■何事もポジティブに考えられる
■ロジカルで論理的思考ができる
■常に向上心がある
■誰とでもコミュニケーションをとれる
■普段からSNSを積極的に活用している
■ひとつのことに一生懸命打ち込んだ経験がある
■将来CxOになりたいと思っている
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【渋谷駅直結】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
※転勤なし
※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

勤務時間

11:00~20:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(条件に変更はありません)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)+賞与
※スキル、能力を考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
月40時間分を月7万2000円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
…役割や職務に応じて支給
■子供手当
…月1万円/規定あり
■家賃手当
…規定あり
■チャレンジ手当
…会社都合での部署変更の際に報酬を担保

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
~560万円

■社員の年収例
年収500万円(未経験入社/在籍3年目/月給35万円+賞与)
年収450万円(未経験入社/在籍2年目/月給30万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
■オフィスおかん(一品100円の置き型社食)
■提携のエステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自動販売機
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント(忘年会・年間表彰式・創業祭など 会費負担)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■出張ストレッチ(3カ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)

【制度】
■家賃補助制度(条件つき)
■育休・産休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
…取得実績あり
■育児休暇
…取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得可

カルチャー:楽しく誇れるコミュニティ

会社である前に、"コミュニティ"としてずっといたいと思える場所を作りたい。そんな想いから、「楽しく誇れるコミュニティ」をMISSIONに掲げています。そのためには「仲間・成長・勝利」が必要。魅力的な仲間と仕事をするから楽しくて、楽せず楽しむからこそ圧倒的な成長がある。勝ち続けなければ楽しいも続かない、居心地良くても赤字であれば倒産します。市場で勝ち続けなければ存続はありえません。一時的な楽しいではなく30年後、40年後、その先も楽しみ続け、そして誇れるコミュニティであり続けるために。そのために、仲間・成長・勝利が重要な要素と捉えています。

組織文化:公私を問わず仲間を大切にする

ナハトでは、年齢の近い人々が集まる実力主義・成果主義の環境の中で、常に円滑なコミュニケーションが行われています。職位や立場に関係なく、フラットな対話が行われているため、馴染みやすい職場です。社内イベントも多く、 慰安旅行や創業祭、時にはオフィスで流しそうめんや回転寿司まで!まるで学生時代に戻ったかのように、楽しむときは全力で楽しんでいます(笑)仕事の達成感も、イベントの楽しさも、すべて仲間と分かち合う組織文化があることが、ナハトの強みのひとつでもあります。


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/12/3)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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