株式会社プライヤーズの過去求人・中途採用情報

株式会社プライヤーズの募集が終了した求人

提案営業／年休126日／土日祝休み／えらべる給与／賞与年3回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【コンビニエンスストアの防犯・監視カメラの導入提案】充実した研修制度で未経験から専門知識が学べます
具体的な仕事内容
□コンビニエンスストアの防犯・監視カメラの導入提案
□製品のデモンストレーション
□提案書・見積書の提出　など

★1日の平均アポイント数は3件
★顧客は9割コンビニエンスストア
★新規店舗への提案2割：既存店舗への提案8割
★紹介経由の成約率は8～9割
★新規の成約率は5～6割
※設置工事やアフターフォローなどは、専門部署が個別に対応しています。

　入社後の流れ
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▽本社研修
本社にて1～2ヶ月の研修を行います。
防犯カメラの仕組みや性能の違いなどの基礎知識を、座学にて覚えていただきます。

▽OJT研修
一通りを覚えたら、先輩と一緒に現場デビュー。
先輩のサポートのもと、提案方法や商談の仕方を学びます。

▽独り立ち後は…
新規開拓をメインに、適性などに応じて既存顧客を約50～100店舗ほど引き継いでいただく予定です。

年々担当店舗は増えていきますが、紹介営業の割合が大きくなっていくため成約率は増加。
「大変さは減って楽しさが増した」と答える社員がほとんどです！

　株式会社プライヤーズについて
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当社の強みは、
・画質の鮮明さ
・映像の保存期間の長さ
・操作性のシンプルさ
などニーズに合った製品を提案できること。

東京都と神奈川県の大手コンビニエンスストアは、40％超が当社の防犯カメラを導入！
その理由は、当社がコンビニ設置に特化したカメラを取り揃えているから。

業界トップクラスのシェア率で5,000件を超える導入実績を持っているため、未経験でも成約に繋がりやすいことが特徴です♪

※入社後、希望外の職種変更はありません。

チーム／組織構成
★社員の8割が『防犯診断士資格』、4割が『防犯設備士資格』を保有
★女性管理職も在籍
★半数が未経験スタート
　⇒未経験入社3年目（27歳）で役職昇格実績あり

少数精鋭でそれぞれ自由に動きながらも、
一人で放り出すようなことは絶対にしません。
リモート会議や社内チャットを活かし、
他部署・他支店とも活発なコミュニケーションを行っています。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【人柄・意欲重視の採用です】
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＃未経験歓迎＃学歴不問＃第二新卒歓迎＃ブランクOK

選考のポイント

＼こんな方をお待ちしています／
■自分で計画立てて動くことが好きな方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■積極性や向上心のある方　など

勤務地

■関西営業所／大阪府大阪市住之江区南港東8-2-36
※転勤なし

【研修先について】
入社後の1～2ヶ月間は、本社にて研修を行います。
その間の宿泊費は当社で負担いたします。
■本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3F

勤務時間

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

営業のしやすさや効率を重視し、自由な働き方を推奨。
慣れてくれば早めに来て早めに退社したり、
勤務時間を超えた場合は翌日の出社を遅らせるなど、
フレックス制に近い柔軟な働き方を行っています。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月
期間中は月給20万円（歩合なし）、試用期間後の給与形態は2パターンから選べます。

給与

◆下記の2パターンからご希望に応じて選択可能◆
※途中変更OK

【1】月給20万円＋歩合給（インセンティブ率高め）
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　成約件数が多くなるほどインセンティブ率が高くなります。
　1～2件目は1万円前後、3～5件目は3～6万円。
　6件目以降は7～9万円になります。
（例）4～6件成約／月収30～45万円

【2】月給25万円＋歩合給（スタンダード）
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　1件あたり1～3万円のインセンティブを支給します。
（例）4～5件成約／月収30～35万円

　＼社員の8割以上が【1】を選択／
「基盤をつくるまでは安定した【2】を選び、
　既存顧客が多くなってきたら【1】にシフトチェンジ」
　という選び方も、もちろんOK◎

　年功序列は一切なく、頑張れば頑張るだけ
　還元される“実力評価”の給与体系です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども第一子：月1万円・第二子以降：月7,000円）

■賞与
年3回
（7月・12月）＋決算賞与あり（5月）
※決算賞与は業績による／10年以上連続支給中

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収1,000万円／入社8年
年収660万円／入社5年
年収550万円／入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども第一子：月1万円・第二子以降：月7,000円）
■服装自由
■携帯電話・PC貸与
■社用車貸与（駐車場あり）
■がん保険加入（40歳以上）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休も取得できます。

基本は土日休みですが、希望があれば土曜出勤⇒平日休みなどもOK。
自分のスケジュールは自分で決めることを徹底しているため、
時間や日程に縛られず自由に働くことができます。
（もちろん無理な出勤要請などはありません！）