株式会社ウインスポーツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウインスポーツの過去求人・中途採用情報
株式会社ウインスポーツの 募集が終了した求人
世界展開するユニフォーム専門メーカー/スポーツブランドの営業
- 正社員
- 転勤なし
ブラジル発のスポーツブランド「PENALTY」の営業
具体的な仕事内容
プロやアマチュアのクラブチーム、小売店、スポーツ店、学校などへスポーツブランド「PENALTY」のユニフォーム受注を中心とした営業を行います。現在「PENALTY」は、プロ、アマチュアを問わず、幅広いスポーツカテゴリーでさらなる販売拡大を計画中!営業として活躍できるフィールドは無限に広がっています。ぜひこれまでの営業経験やスポーツでの経験を存分に発揮していただきたいと思っています。
<お客様は…>
全国のスポーツ量販店や専門店、学校、プロスポーツチームなどが中心となります。プロサッカーチームでは湘南ベルマーレ、モンテディオ山形などにサプライしています。その他、プロバスケットボールチームなど販路を拡大中です。
<仕事環境は…>
成長意欲を持って自分自身を磨き、仕事に前向きに取り組む姿勢を重視する環境です。なので、それぞれの営業に大きな裁量を持たせています。あなたのやる気と実績次第で、自分の個性を存分に発揮できる仕事環境を整えていきたいと思っています。
チーム/組織構成
当社で活躍する社員は11名。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。
当社で活躍するメンバーはスポーツが好きな方ばかり。自分の好きな業界に関わり、ブランドを大きくしていくやりがいが感じられるフィールドです。
◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆何かしらのスポーツの経験がある方 ◆スポーツ用品での営業経験者は歓迎
★未経験歓迎!
★スポーツの経験がある方
★スポーツ用品での営業経験がある方は大歓迎
※学校、クラブチーム、スポーツ団体向けの営業を想定しています。
【こんな方はぜひ!】
■自分で考え行動できる方
■スポーツブランドで働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■営業としてキャリアアップを実現したい方
■実力をしっかり評価してくれる環境で働きたい方
東京都中央区日本橋大伝馬町9-4山城ビル4階
岡山県倉敷市児島柳田町1135-2(開設予定)
★Uターン歓迎
★西日本展開に向けて新規メンバーを募集いたします!
★勤務地についてはいずれかの配属になります。
7:30~16:30(実働8時間・休憩1時間)
◆月の平均残業時間は10h~20h
正社員
※試用期間6ヶ月(同条件)
月給30万円以上+賞与年2回
※固定残業代(月40時間分・6万8000円以上)を含む。超過分は別途追加支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
(月給30万円+賞与年2回/営業2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり
■受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
■ペナルティDAY
当社製品をサプライするサッカーチームの試合観戦や選手との意見交換などに参加することができるイベントです。年3~5回ほど実施し、家族を連れて参加できるケースも。普段は入れないスタジアムの裏側を見られたり、サッカー選手と直接コンタクトをとったりなど、特にお子さんがいる方は、大変喜ばれるイベントとなっています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜 ※イベントの際には土日出勤が発生する場合があります。その時は振替休日を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇
5日
■GW休暇
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
