第一薬品工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
第一薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報
第一薬品工業株式会社の 募集が終了した求人
医薬品メーカーの製造職/未経験OK/年休125日/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
◆安心の研修体制あり!一般用医薬品の製造における「製剤化」「包装」工程の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
●一般用医薬品とは?<<
医師の処方箋がなくても、薬局やドラッグストアなどで購入できるお薬のこと。あなたが製造するのも、そんな身近なお薬ばかりです。
<主な業務内容>
【製剤化工程】
医薬品を飲みやすい形状に加工する業務です。
▼製造機械に医薬品の原料を入れる
▼手順書(マニュアル)に沿って機械を操作
▼成形された医薬品を取り出す
【包装工程】
製剤化された医薬品を包装する業務です。
▼医薬品を個包装用の袋に詰める
▼一定数の薬を箱に詰め、キズや印字不良等を確認
▼これで製品完成!
◆未経験でも安心の研修体制あり!
新人向けの導入研修や先輩によるマンツーマンのOJTなどを通して、一から業務スキルを身につけられます。その後も成長を見ながら継続的にフォローするのでご安心ください。
チーム/組織構成
平均年齢は30代前半で、若手メンバーが活躍中!お互いに助け合いながら、フォローし合う風通しの良い職場です。
★社内では女性のリーダー・管理職活躍中!
■定着率:1年以内の定着率95%以上
<学歴・経験不問>◆第二新卒歓迎!やる気と人柄重視の採用です!
◆職種・業種未経験歓迎!
<活かせるスキル・経験>
※必須ではありません
●生物・化学系の学部で学んだ経験
●工場での製造管理・出荷などの経験
<こちらの方は、ぜひご応募を!>
●医薬品の製造に興味のある方
●未経験から技術を身につけたい方
●安定企業で腰を据えて活躍したい方
やる気と人柄重視の採用です。あなたの情熱を面接でお聞かせください。
◆転勤なし!マイカー通勤OK
本社/富山県富山市草島15番1
<アクセス>
■「富山駅」から車で12分
■富山地方鉄道「草島小学校口」バス停から徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
<シフト制>(実働8時間/休憩60分)
●8:20~17:20
●6:30~15:30
●15:30~00:30
※業務の都合により時間が前後する可能性があります。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
最長3カ月間の試用期間あり(同条件)
月給19万円~27万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■役職手当
■時差出勤手当
勤務実態により月1万円~2万円程度支給
■家賃補助
県外出身者や県内遠方在住の方などの通勤困難者に対して支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■制服貸与
■社員用駐車場完備
■社員食堂
■子育て応援制度
・法を上回る子の看護休暇制度を採用(有給休暇で第一子から年10日付与。時間単位取得も可)
・育休取得率100%
・復帰後も時短勤務などで子育てを支援しています。
【健康経営に注力!】
「とやま健康企業宣言」の認定を受けている当社。社員一人ひとりが生き生きと働きやすい職場づくりに努め、健康経営に取り組んでいます。残業の削減、有給消化の促進など積極的に実施中です!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数12日/年)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK!
社員一人ひとりが生涯わたって健やかに働けるよう、徹底してワークライフバランスを重視しています。残業を抑えて定時退勤と基本とし、年間休日はたっぷり125日。福利厚生の充実化や若者の雇用促進などにも力を尽くしています。