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病院施設警備管理（マネジメント職）完全週休2日／月給35万円

正社員
転勤なし

仕事内容

病院警備業務のマネジメント
具体的な仕事内容
北九州の【産業医科大学病院】に常駐し、責任者として警備スタッフのマネジメントをお任せします。管理業務は、シフト調整や教育研修、人員管理、報告書作成など多岐に渡り、お客様に最良のサービスを提供することが目標となります。

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＜主な業務内容＞
■スタッフの管理
　シフト管理、人員配置、教育研修の実施など、現場スタッフが効率的に働ける環境を整えます。
■客先折衝
　ご契約先部署との折衝（業務に関する打ち合わせ、業務内容調整、要望受付など）
■備品の購入や調達
　業務に必要な備品を管理し、必要に応じて発注・購入します。

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＜充実した教育体制とキャリアステップ！＞
■入社1～2カ月
まずは本社での勤務となり、本社の考え方、警備業法、マネジメントの基本方針を身に着けていただきます。
警備グループの課長が伴走し、業務をお教えします。
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■入社2～6カ月
現場での実習も行います。これから管理する現場の実務を学び、マネジメントを始める準備を進めます
他方、これまで通り本社勤務をする日もあります。
※この間は日勤だけでなく、夕方～朝までなどの勤務もあります。
☆習得が早ければ研修は早めに切り上げます
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■研修終了後
産業医科大学病院に常駐し、業務マネジメントに専念します。
これ以降も本社、現場班長からサポートを受けつつ、警備業務に対する理解を深めていきます。
落ち着いたのちは資格取得にも挑戦していただきます。
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■さらにその先へ…
資格取得後はより高度な業務にも携わるチャンスもあります。
現在検討中のAIカメラを用いた新事業に関する業務も一部お任せいたします。

※売上管理、契約金額交渉などは本社社員が行いますので、サービス向上とお客様満足に注力していただけます！

チーム／組織構成
警備スタッフとしては総勢約30名が働いており、1日あたり平均で10名が勤務をしております。
年齢層は40代から60代と幅広く、経験豊富なベテランが多い職場です。
ほとんどの方が未経験から始めており、業界未経験の大変さをわかっていますので、仕事のことを色々と教えてくれたり、助けてくれることもあります。
チームワークを大事にし、互いにフォローしあう風土があります。

対象となる方

＜学歴不問／業界未経験歓迎＞リーダーシップを身に着けたい方、長期的なキャリア形成をしたい方歓迎！
★以下のような経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎！
・警備業務のご経験
・スタッフの管理やチームリーダーなどマネジメントのご経験
・顧客や取引先との調整や交渉のご経験
・スタッフや顧客と円滑な対話ができるコミュニケーションスキル

☆このようなタイプ・志向の方にオススメです！
・複数のことを同時に管理・調整できる
・チームの中でリーダーシップを発揮できる、又はできるようになりたい
・北九州エリアで腰を据えて長く働きたい
・仲間のいいところを見つけるのが得意
・個人で活躍するよりもチームプレーが好き

この業務を通してキャリアアップが可能！最終的には警備のプロフェッショナルになれます！

勤務地

【常駐勤務：産業医科大学病院】★転勤なし　★マイカー通勤OK（規定あり）

■勤務地
【産業医科大学病院】福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1-1
※常駐勤務のため、直行直帰となります。本社への出社はほとんどありません。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

8：00～17：00 (所定労働時間8時間／休憩1時間)

研修期間中の夜勤実習では
17：00～翌7：00の勤務あり
（研修後はなし）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中：月給35万円～
※本採用時の待遇との差異はありません。

給与

月給35万円以上＋各種手当
※経験・資格の有無を考慮し、決定します。

◎月給35万円以上保証！高収入で経済的な安定を実現しながら、ゆとりのある生活を送りましょう。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
※経験・資格の有無による

■社員の年収例
年収420万円／入社1年目（未経験）30歳／基本給35万円＋各種手当
年収446万円／入社2年目　施設警備2級　31歳／基本給37.2万円＋各種手当
年収462万円／入社3年目　指教責　32歳／基本給38.5万円＋各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（取得費用は会社が全額負担）
■制服貸与

＜各種手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
└施設警備2級：月5000円
　警備員指導教育責任者：月10,000円

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
原則、土日祝休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■業務の都合により休日に出勤する場合があります。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇