西澤建設株式会社の過去求人・中途採用情報

西澤建設株式会社の募集が終了した求人

採用担当／未経験歓迎／土日祝休／残業10H以内／月給26万～

正社員
転勤なし

仕事内容

【会社の成長を支える縁の下の力持ち】採用を通して会社の成長をサポートしてください！
具体的な仕事内容
採用業務を中心に、専務直下のポジションで来客対応やバックオフィス業務全般をお任せします。

＊具体的には
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◆採用関連業務
　dodaなどの媒体への申込み・対応
　応募者への面接調整
　内定者への対応　…など

◆そのほか関連業務
　社内の各種バックオフィス業務　…など

＊入社後について
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▽最初は採用媒体への対応・整理からお任せする予定です

▽社内ルールや業界知識は業務の中で徐々に覚えていきましょう
　※まっさらな状態から当社について知ってほしいと考えていますので、ご経験は問いません

▽採用業務に関わらず、適性やご経験に応じた業務をお願いすることもあります
　※例えば総務、人材教育、取引先との調整など…
　※プラスアルファのスキルをお持ちの方は給与面でも優遇いたします

【Point】食わず嫌いはもったいない！
最初は「えっこんなこと？」「私に関係あるの？」と一瞬思ったとしても、ひとまず動いてみる。そんな「仕事だからこそ、自分の好みや得意とは一旦切り離して、ちょっとチャレンジしてみる」姿勢が大切です。
★前のめりな姿勢さえあれば、スキルは後々ついてきます！

＊当社について
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建物を建てる際に必要な「足場」の設置工事を専門的に行っています。
職人さんたちが安心して働ける「足場」としての会社組織を強固にすべく、バックオフィス部門の拡充を行っている現在。会社が柔軟に変化していく様子を目の当たりにできる醍醐味があります。

チーム／組織構成
バックオフィスでは、男女問わず活躍中です。社内行事では楽しく過ごしつつも、プライベートへ踏み込みすぎることはなく、ほどよい距離感で働けるメンバーです。

【Point】真面目さは大事！
特に採用担当という立場上、社員の方の個人的なご事情に触れる場面はどうしてもあります。職務上で知り得た情報は適切に扱い、責任ある行動を取れる方が信頼を得ていきます。

■年齢構成：20代～50代活躍中

対象となる方

【学歴不問】採用担当としてチャレンジしてみたい方！基本的なPCスキル・ビジネスマナーがあればＯＫ！
【必須条件】
□基本的なPC操作が可能な方
└メール送受信、エクセルの基本操作程度

【こんな方は当社にピッタリかもしれません】
□ビジネスパーソンとしての良識を持ち、メリハリある行動が取れる
□安定成長中の会社で長く働きたい方
□初めての事態、経験のない業務にも「まずはやってみよう」と動くことができる
□来客に対してマナーを踏まえた対応ができる
□個人情報の扱いなど、業務に対して責任感を持てる
□謙虚な姿勢で周囲と接することができる

※学歴不問　※業種未経験歓迎　※職種未経験歓迎

選考のポイント

従来のご経験をそのまま活かしてほしいわけではなく、当社のことをゼロから知ってほしいと考えています。
そのため、むしろ【未経験者希望】です。
経験者の方も心機一転！新たな気持ちで面接へお越しくださいね。

勤務地

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】

■本社
└東京都品川区戸越6-4-7
└アクセス：東急電鉄「戸越公園駅」徒歩4分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間)

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時間外勤務は多くても1日1h程度。
時々朝早くに出勤するケースはありますが、遅くまで残ることはほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
・試用期間あり（6カ月）
・期間中の給与、待遇に変更はありません

給与

月給26万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、月給２６万円の場合、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5476円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円まで）
■職務手当　
■時間外手当
■夜勤手当
■休日手当
■家族手当
└ 子ども1人あたり：5000円／月

■賞与
年2回
（8月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収320万円～／未経験者
年収360万円～／前職にて総務・労務などのご経験あり
年収560万円～／ご経験＋周囲や組織全体をフォローできる視野の広い方
※上記はモデルケースです
※単純な経験年数ではなく、ご自身の能力やスキルに応じて決定します