株式会社ＣＨＲＩＳＴＩＮＡ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

株式会社ＣＨＲＩＳＴＩＮＡ　ＪＡＰＡＮの募集が終了した求人

支社立ち上げ／美容業界営業職／ブランド拡大／キャリアアップ

正社員
転勤なし

仕事内容

美容業界向け提案営業／新規開拓／支社立ち上げメンバー募集
具体的な仕事内容
■セールスコンサルタント（新規開拓営業）
「営業部セールスチーム」にて、新規顧客獲得に向けた提案営業を担当。
商談から契約まで行います。（自社製品のご提案）
反響営業、アポ取り、DM、イベントなど多様な営業手法を活用し、製品に自信を持ってお客様に提案できる環境です。

■インストラクター（既存顧客サポート）
「営業部インストラクターチーム」で、サロンやクリニックに導入後のサポートや講習を行います。
長期的なサポートにより関係を深め、既存顧客のさらなる発展を促進する役割を担います。

【福岡支社立ち上げ】
2025年2月、福岡拠点オープン予定！
新規営業や組織作りに裁量大きく携わり、支社の成功を共に築いていただきます。
勤務地は希望に応じて決定し、研修中の宿泊・交通費は会社負担です。

求める職務経歴
・新規開拓営業経験、またはエステティシャン経験
・美容業界に携わったご経験

任せる業務
・営業支社の立ち上げ
・新規営業活動（訪問営業や架電等）
・フェイシャルエステ

チーム／組織構成
20代～30代中心に活躍：部署や年齢の壁を越えた活発なコミュニケーションが魅力です。

営業部全体：18名
（セールスチーム：本社5名、大阪1名）

営業部のリーダーは、お客様に価値を提供し続け、圧倒的な実績でチームを牽引。
トップクラスの成果を出し続ける姿勢は、チーム全体のモチベーションを高めています。
クリスティーナジャパンの営業メンバーは、保険や不動産など、異業種からの転職者も多く、それぞれの経験を活かして活躍中です！

[本社からみる支社の特徴]
本社から見ると、支社は独自のイベントや企画を通じて地域に密着した活動が特徴です。福岡支社のメンバーには、九州エリアを盛り上げる企画の提案や、チームワークを築き上げるリーダーシップを期待しています。あなたのアイデアと情熱で、新しい支社を成功に導いてください！

■男女比：2：8
■年齢構成：全社平均年齢：29歳

対象となる方

【学歴不問】営業経験必須／営業職が好きな方
＜必須条件＞
・新規開拓営業の経験
・美容業界での職務経験（エステティシャンやコスメ販売など）
・美容やエステに興味があり、学ぶ意欲を持っている方
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方

※どれか一つでも当てはまるものがあればご応募ください

＜歓迎経験＞
■クリスティーナ製品を使ったことがある
■顧客満足度を追求したい
■成果に応じた評価・キャリアアップを叶えたい

＜こんな方にオススメ♪＞
◎チームで達成することが好き
◎お客さまからの感謝の言葉がモチベーションになる方
◎新たな取り組みに対し前向きに挑戦でき、素直に学べる方

選考のポイント

福岡での営業活動を盛り上げていただける方、自己成長を求めている方大歓迎！
ぜひクリスティーナジャパンの様子をご覧下さい。
https://ct.christina-japan.com/recruit/

勤務地

福岡支社または東京本社（ご希望を教えてください）
※東京勤務をご希望の方は、勤務地は本社になります

＼2025年2月新拠点開設！／
■福岡支社福岡市博多区祇園町2番8号リアン祇園ビル4F
※ご入社後3カ月は東京本社にて研修を受講していただきます（研修期間中は月10万の家賃補助あり）

■本社東京都港区六本木3-3-27 スハラビル2階
└東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
└各線「六本木駅」より徒歩約8分
※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★時差出勤OK（時差分を貯蓄できる制度あり）
★フレックスタイムあり／フレキシブルタイム・コアタイムなし

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～70万円＋各種手当+賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定します。
※固定残業代（月30.1時間～／8万円～）を含む。超過分は別途全額支給します。
固定残業代は給与額によって変動します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収520万円（入社3年目・30歳）
年収360万円（入社1年目・27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■NO残業制度
■ランチタイム90分制度
■フレックス制度
■社販制度（クリスティーナの製品をお得に購入）
■誕生日に10万円分のクリスティーナ商品プレゼント
■勤続手当（毎年支給）
■グループクリニックの美容施術、特別割引価格
■家賃補助あり（研修中期間のみ／月8万～10万）
■定期健康診断
■社内ローン制度（美容整形や社外セミナー受講の高額出費時等）
■交通費規定内支給
■リファラル採用制度
■社員旅行／年2回（国内外各1回）※業績により内容は異なる
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★2023年版「働きがいのある会社」認定（2024年5月） Great Place To WorkR主催
★介護施設ボランティア・地域貢献活動
★60か国のクリスティーナチームが集まる、4年に一度のフランスカンヌで開催されるカンファレンスにて、
ジャパンチームは「ブランドアンバサダー賞」や「症例結果賞」など7部門の受賞を達成！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★大型連休取得OK（最大10連休）
連休を取得して旅行に行く社員も多数います！

※休日出勤が発生した場合の振替休日も柔軟に対応します。

★クリスティーナについて

1982年に1人ひとりの肌悩みを根本から改善するためにイスラエルで生まれ、世界60ヶ国で愛されています。「1つの美しさから笑顔の輪を広めたい」という企業理念を体現するべく、働く仲間が一丸となりブランド・会社の拡大と個人の理想の実現のために取り組んでいます。

メディアやInstagramでも大注目！

クリスティーナジャパンは雑誌をはじめ、様々なメディアで紹介されています。
また、Instagramでも積極的に情報を発信中！アカウントは【@christinajapan】【@christina_store】です。
ぜひチェックして、ブランドの魅力を感じてください。

採用情報も発信中！
採用情報専用アカウント【@christina_recruit】では、会社の雰囲気や社員の活動など、リアルな情報を公開しています。
実際に働く環境を覗いてみてください！

★クリスティーナジャパンのPOINT

【正当な評価×早期キャリアアップ】
年2回の評価面談で成果をしっかり反映！賞与・昇給年2回で、努力がキャリアや給与に還元されます。
ベンチャー企業ならではのスピード感で、毎月の給与だけでなくキャリア形成も加速。モチベーション高く働ける環境です。

【多彩なスキルアップのチャンス】
営業戦略の立案・実行や、コアメンバーとして営業チームのけん引など、キャリアアップの機会が豊富。
拡大を目指す当社で、今より一歩上の営業スキルを身につけ成長できるチャンスが広がっています。