ポーターズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ポーターズ株式会社の募集が終了した求人

中京／倉庫スタッフ／簡単作業／全員面接／98％採用／学歴不問

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験大歓迎★コツコツ作業】大手商社物流センターでの倉庫内作業をお任せ。
具体的な仕事内容
スーパー向けの商品（常温食品）を中心に扱う物流センター内で、倉庫内作業をお任せします。

◎誰でもすぐにできる簡単な作業
◎自分の作業にコツコツ集中できる♪

具体的には…
・カートの搬送
・ピッキング
・仕分け
・出荷作業
・格納作業　など
スタッフがそれぞれの役割を持ち、時には協力し合って作業しています。

■未経験スタート大歓迎■
先輩の7割は未経験スタートで入社しています。
入社後は先輩・上司にフォローしてもらいながら、現場作業に慣れていきましょう。

■馴染みやすい職場■
わからないことはどんどん質問してください。
未経験スタートの先輩が多く、質問に対しても丁寧に教えてくれる人ばかり。
誰かが困っていれば、自然と周りが手助けする温かい雰囲気の職場です。

■資格取得で収入アップ■
フォークリフトの免許取得費用は会社が負担。資格取得後は資格手当も支給されます。
積極的に制度を利用し、スキル＆収入アップを図れる環境です。
【資格手当】
・フォークリフト（リーチ式）…月1万円
・第一種衛生管理者…月2万円

★年間休日を増やすなど、スタッフの働きやすさ改善に注力しています。
★評価次第で昇給可能！詳しくは求人内「頑張り次第で昇給・昇格」をチェック。

チーム／組織構成
年齢層は10代～60代まで幅広く、女性スタッフも多く活躍しています。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【応募者全員面接】経験・資格・転職回数・学歴・ブランク不問★人柄重視の採用
【全員面接＆98％採用】
◎未経験歓迎
◎経験・資格・転職回数・学歴・ブランクなどは一切不問

＜未経験スタート多数＞
他職種他業界から入社した先輩や、フリーターから初めて就職した先輩も。
入社後はしっかりフォローしますので、ご安心ください！

【歓迎条件】いずれかの資格をお持ちの方
・フォークリフト免許
・第一種衛生管理者

選考のポイント

「家から通いやすい」「働きやすそう」「コツコツ頑張れる仕事がしたい」など、どんな入社理由も大歓迎です！面接ではあなたの素直な気持ちを聞かせてくださいね♪

勤務地

【転勤なし／車通勤OK】愛知県（名古屋市港区・春日井市）
★港区で積極採用中★
大手商社グループ企業の倉庫勤務となります。

※無料駐車場完備
※受動喫煙対策：敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

シフト制（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務先により時間帯が異なります

【名古屋市港区】
・8:00～17:00

【春日井市】
・5:00～14:00
・6:00～15:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
■平均残業時間
15時間

～20時間程度 ※サービス残業は一切なし！残業が少なくなるよう、日々効率化をしています

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

給与

月給21万円以上＋残業代（サービス残業は一切ありません！）

【月収例】
・月収28万円（25歳／入社1年目）
　内訳：月給21万円＋残業代＋資格手当

・月収32万円（29歳／高卒入社3年目）
　内訳：月給24万円＋残業代＋資格手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定あり）
■資格手当
・フォークリフト免許／リーチ式：月1万円※社内規定あり
・第一種衛生管理者：月2万円

■賞与
あり（業績による）

■昇給
年1回
＋売上に応じて随時昇給あり
★入社半年で主任、入社1年で係長などスピード昇進も可能！

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円（入社1年目／主任）
年収450万円（入社2年目／係長）
年収520万円（入社3年目／課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当
■資格手当
■入社祝金（入社6カ月後までに計10万円支給）
■資格取得支援（フォークリフト免許）
■社員寮制度（社内規定あり）
■車通勤OK
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフトにより決定）
■有給休暇　
■その他特別休暇

★将来的には完全週休二日制への移行も検討中です！
社員の働きやすさ改善に注力しており、休日数も年々増やしています。
将来的に完全週休二日制への移行を検討中。プライベートを大切にしたい方も、安心してご応募ください。

頑張り次第で昇給・昇格

評価されるのは【コミュニケーション能力・リーダーシップ】

日頃から挨拶や何気ない会話・声かけを行い、いざという時にチームワークを意識して問題解決に動くその姿勢が評価され、スピード昇格を叶えたスタッフも実際におります。

★入社1カ月で主任・係長
★入社3年で月給大幅アップ　など

スタッフの行動をしっかり評価して役職・給与に反映していくため、収入アップを目指してモチベーション高く活躍していただけます！