株式会社ワールドリブメーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワールドリブメーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ワールドリブメーションの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験歓迎/年休120日以上/残業月約20h
- 正社員
- 転勤なし
【日本の自動車づくりを支える】システムの企画・設計から開発、保守運用までをお任せ■リモートワーク可能
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーなどのシステム企画~設計、開発、運用までを手がける当社。
あなたには、「汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心としたシステムの企画、設計、開発」をご担当いただきます。
■新規システムの企画・設計、開発
■ネットワークを含む基盤の構築
■運用・保守
■既存システムの改修 など
【入社後の流れについて】
例えば完全未経験の方の場合、まずは約1カ月の外部研修からスタート!
基礎をしっかり身に付けた後は、OJTで先輩社員が実際の流れや実践的なコツなどを学びます。
経験やスキル、習得具合を加味しながら丁寧に育成いたしますので、経験の浅い方・未経験の方もぜひご安心くださいね。
◎資格取得支援や資格手当あり◎
エンジニアとしての更なるスキルアップを目指す方を後押しする体制も整えています。
【ここもポイント!】
<エンドユーザーの声を聞ける距離>
当社のメインは一次請け。お客さまと直接やり取りを行い、現場の声を反映したシステムの開発などに取り組みます。
また、扱うのは自動車製造に欠かせないシステムなど。お客さまへの貢献性はもちろん、日本の自動車産業を支えているやりがいを実感できることが特長です。
<10年後を見据えたキャリアを築ける>
大手自動車メーカーのパートナーとして安定した事業を展開しています。
『年休120日以上』『残業月20時間以内』『テレワーク可能』などの働きやすさづくりにも注力し、社員一人ひとりが業務にしっかりと集中できる環境を整えています。
※業務には基本的に2名/最大5名程度のチームで取り組みます。
※経験やスキルに応じた現場でご活躍いただきます。
(現場によってはリモート勤務も可能です)
チーム/組織構成
30代を中心に幅広い年齢層が在籍し、お互いにフォローし合いながら協力して業務を進めています。
真面目で面倒見の良い先輩が集まっており、「すぐに相談に乗ってくれて助かった!」「困ったことがあれば誰にでも話ができる!」という声も聞かれる風通しの良い職場です。
開発環境
Java、oracle、COBOL、DB2、.NET、C#など
【学歴・職歴不問■エンジニア経験者はなお歓迎】腰を据えてスキル・キャリアアップを目指したい方
#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#何らかのエンジニア経験をお持ちの方はなお歓迎(年数不問)
\意欲・人柄重視の採用です/
まずはざっくばらんにお話ししてお互いの理解を深めたいと思っていますので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!
【こんな方が活躍しています】
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎スキル・キャリアアップを目指したい方
◎ユーザーに近い距離で活躍したい方
◎社内の雰囲気も重視したい方
#転居を伴う転勤なし
#『高田馬場駅』より徒歩4分
【本社】
東京都新宿区高田馬場2丁目14-5
ホンダビル2階
※受動喫煙対策あり
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
月給23万円以上
(当社就業規則に基づき決定します)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■通勤手当(全額支給)
■退職金共済制度
■資格取得支援(通信教育受講料などを支援)
■健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員旅行・社員イベント
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の育児休暇実績あり)
■誕生日休暇
※休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。