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弁護士法人ユア・エース

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東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10F

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募集している求人が 3件あります!

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人材育成・経営戦略を担うマネージャー/年収500万円以上可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【管理職採用】攻めのマインド、チャレンジ精神を活かせる!事業本部マネージャー/人材管理・業務改善など
具体的な仕事内容
◆会社経営の中枢を担う管理職
事業本部マネージャーとして、チーム・会社経営のマネジメント~業務フローの管理まで、幅広いステージでリーダーシップを発揮してください。メンバーのモチベーションを高めながら、組織の成長戦略を描き、実行していく仕事です。

▼具体的には…

≪業務マネジメント≫
●業務フローの構築・効率化
●課題分析、業務改善案の提案・実施
●資料・マニュアル作成
●経営会議への参加(週1~2回)
●経営戦略の立案 など

▼Point
経営視点で組織全体を把握し、
経営戦略を立案・提案するチャンスがあります。
代表直下の部門のため、意思決定のスピードも速く、
ダイナミックな環境で活躍できます。

≪メンバーマネジメント≫
●約50名のチームメンバーの管理(育成・指導など)
●教育プログラム企画・実施(理念の理解・マインドセットなど)

▼Point
組織拡大に伴う課題を解決しながら
事業を推進してください。
例えば、柔軟な報連相体制を構築し、
風通しの良い組織を作るなど、
現場の声を聞きながら主体的に取り組んでいきましょう。

――――――――――――
★法律知識ゼロでOK!
――――――――――――
事業内容や法律知識に関する座学研修をはじめ、
基礎から応用まで段階的に様々な学習機会をご用意しています。

――――――――――――
★挑戦を楽しむ社風
――――――――――――
リーガルサービスを主力に、不動産、探偵など
多角的な事業を展開。新規事業の立ち上げも
積極的に行なっており、将来的には新規事業の責任者など、
多彩なキャリアパスを描くことも可能です。
社会貢献性の高いリーガルサービス事業を通して、
人間としても大きく成長できる環境です。

チーム/組織構成
200名ものチームメンバーを率いるマネージャーは、事業本部長を含めて4名体制。あなたには、そのうち50名をお任せします。活躍中の管理職には、元アパレル業界出身者など、異業種からチャレンジし、これまで培ってきたマネジメントスキルとリーダーシップを発揮しチームを牽引しています。

※20~30代中心の組織(代表は33歳)
※平均年齢33歳
※女性管理職活躍中

■組織名称:事業本部

対象となる方

◆法律の知識・業界経験・学歴は一切不問◆管理職・マネジメント経験者◆挑戦しながら成長を目指せる方
▼必須
◆マネジメント経験(チームマネジメントや部下育成など)
※業種・職種経験不問/20名~規模を想定
※社会人10年以上歓迎/ブランクOK

▼活かせる経験
□事業会社での管理職(管理部門、営業部門など)
□小売業などでの店長
□コールセンターなどでのSV

▼歓迎
◎50名以上規模の組織マネジメント
◎Excel、PowerPointを用いた会議・提案資料、集計表作成
◎システム構築経験など、PCに関する幅広い知識と経験

▼求める人物像
◆自ら考え、主体性を持って業務に取り組める
◆ポジティブでチャレンジ精神が強く失敗は糧にできる
◆人と社会に貢献し、たくさんの笑顔や幸せを生み出したい

選考のポイント

◎法律の知識などは、入社後にしっかり研修を行いますので、ご安心ください。スキルや経験だけでなく意欲や資質も評価、人物も重視した採用を行います。

勤務地

【中央区日本橋/小伝馬町駅から徒歩5分/転勤なし】
東京オフィス:東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階(2階受付)

<アクセス>
地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分
都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分
JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分

※転勤はありません
※受動喫煙対策/オフィス内禁煙

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

☆業務状況に応じて、時差出勤もOK
☆有給取得を奨励(ほぼ希望通りに取得&連休で旅行を楽しむ先輩も)
☆産休育休の実績あり(復帰率100%)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり※期間中は契約社員となります。(待遇面に変動なし)

給与

◆月給40万円以上+諸手当+賞与年2回
※上記はあくまで最下限の給与です。
スキル・経験・能力を考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
※会社の業績、個人の成績による(入社1年以上の従業員に限る)

■昇給
年2回
※会社の業績、個人の成績による

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

■社員の年収例
◆560万円/入社1年目
◆700万円/入社3年目
◆800万円/入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度(座学研修、OJT研修、マネジメント研修など)
■オフィスカジュアルOK
■時短勤務応相談(実績あり)
■企業主導型保育所カメリアキッズ提携あり
■資格取得支援制度
■資格手当
■図書制度
■部活動
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー
■マッサージ無料(月1回)
 ◎マッサージ師さんが出張で来てくれて、無料でプロのマッサージを受けられます!
■美容医療治療の従業員特別優待
 ◎提携の美容医療クリニックで特定の治療を割引価格で受けることができます。
■様々な社内副業あり
 ◎郵便内容の自動入力AIの初期段階のサポートを行うなどの「社内副業」あり
 自身の業務の幅を広げる機会となり、スキルアップにも役立てられます。
■仲介手数料の従業員割引
 ◎グループ会社にて社員の引っ越し先の物件探しや契約の際の手数料割引を受けられます。
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休日・休暇

<年間休日>
125日
■完全週休2日制

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■介護休暇
■ハネムーン休暇
(5日間)


出典:doda求人情報(2024/12/2〜2025/2/2)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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