株式会社ＳＴＹＬＥの過去求人・中途採用情報

【未経験から年収1200万円以上の実績あり】ブランド品や貴金属の買取をお任せします！
具体的な仕事内容
2030年には4兆円市場に達する見込みのリユース業界にて、「催事買取」という独自の買取スタイル事業を展開し、業績を毎年伸ばし続けている当社。

未経験からでも自分の理想のライフスタイルを追求できる、当社にしかない4つの魅力をご紹介！

【 1 】未経験からでも安定した高収入
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元ANA人事からのマナー研修から始まり、
トップセールスとのロープレで現場配属前に
しっかり研修を行います！
現場配属後はマーケティングチームが制作した
チラシやポスターによる事前告知の反響営業なので、売ることに対する意向が高く、
成約率も95%を誇っています！

【 2 】完全土日休み
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toCビジネスでは珍しい完全土日休み！
お金を稼げても、なかなか友達と予定が合わない...そんな心配もいりません！
年末年始は例年14連休、GWやお盆なども8連休と、休みもしっかり充実させられます！
仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています！


【 3 】支え合う職場環境
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営業職というと個人で数字を追うイメージはありませんか？
当社では「チーム至上主義」を掲げており、
誰も置いていかないのがSTYLEのスタイルです！


【 4 】お客様に選ばれるサービス価値の提供
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「期待を超える体験を」をミッションに掲げ、
お客様の期待を超える接客、接遇、サービス体験を提供しています！
モノではなく、ヒトで選ばれる営業のため、お客様からのリピートも非常に多いです！

当社は、社員の平均年収700万円を目指して
4期目で売上40億円、5期目で100億円を目標とし、事業拡大を進めています。
社員の成長と会社の発展を、
共に実現したい仲間を募集しています。
選択肢の幅を広げるため、
来期には海外展開を計画しています。
一緒に会社の未来を創っていきませんか？

チーム／組織構成
年齢や社歴に関係なく昇給昇格のチャンスがあります。女性管理職も在籍中！

■定着率：100%（直近1年以内）

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】入社後すぐにスキル・収入・キャリアをアップさせたい方（要普通免許）
◆必須条件
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◆こんな方を歓迎しています！
◎接客業・販売業・営業経験のある方
◎営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方
◎年齢、社歴に関わらず今よりも収入を倍増させたい方
◎実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方
◎裁量もって自分らしく働きたい方

★：STYLE独自のキャリアアップ『成果型ジョブチェンジ制度』
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将来的には人事やマーケなど当社を支える管理部門へのキャリアチェンジも可能！
自身のキャリアの幅を広げられる環境が整っています！

※職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎
※業績拡大につき5名以上の積極採用中！

★意欲重視の採用です
面接ではあなたが将来実現したいことを教えてください。当社への転職があなたにとっていい選択なのか一緒に考えていきましょう！学びたい・成長したいという意欲のある方をお待ちしています。

【転勤なし／東京・大阪のいずれかの拠点へ希望に応じて配属】

■本社（2024年6月移転）
東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階

■大阪支店（2024年3月移転）
大阪府中央区博労町4丁目7-4　HRT SHINSAIBASHI BLD 5階

■勤務地一覧
東京・大阪の各拠点で募集中！
詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます！
※受動喫煙対策：あり（各拠点ごとに実施）


★：出張は原則希望制
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関東圏・関西圏での開催がほとんどですが、
反響を受けて北海道や沖縄などで臨時開催することも！
週末に観光をしてから帰ることもできるため、社員からの人気が高く出張は原則希望制です。

★：宿泊費は会社支給
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関東圏・関西圏での催事であっても、
家から片道1時間以上通勤にかかる場合は、催事場近くのホテルへの宿泊も選択可能。
5日間連続で同じところへ出勤するため、負担を減らせるよう制度化されています。

10:00～18:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（期間中の雇用形態：契約社員／そのほか条件変更なし）

月給24万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


★：インセンティブあり
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1週間単位の売上げ実績に対して、インセンティブが反映されます。
月に10万円～20万円は当たり前！
インセンティブだけで月95万円以上稼ぐメンバーもいます！（入社2年目/未経験入社）

★：昇進後の収入例
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主任:年収720万円～(月給32.5万円＋インセンティブ)
リーダー:年収540万円～(月給30万円＋インセンティブ)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■美容手当（1カ月に掛かった美容の半額を負担）
■交通費全額支給

■昇給
年2回
（実績に応じて決定します）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1200万円

■社員の年収例
年収1000万円（入社3年目／月給35万円＋インセンティブ48万円）
年収560万円（入社2年目／月給30万円＋インセンティブ18万円）
年収350万円（入社6カ月／月給24万円＋インセンティブ5万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行（年1～2回）
■社内懇親会
■美容手当（1カ月に掛かった美容の半額を負担）
■健康診断実施
■結婚、出産祝い金支給
■引越し手当支給
■住宅手当（管理職以上、最大5万円支給）
■社割制度あり
■研修制度充実（営業研修、管理職研修など）
■資格支援制度あり
■Netflix無料
■ベネフィット・ワン導入（福利厚生サービス）
■Dears休暇～大切な人との日に～（最大5日間）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（14日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※主な顧客層が平日に外出される主婦の方や、シニア層の方のため、業界では珍しく土日の週末休みです。

【前職は？】
飲食店スタッフ／不動産営業／バーテンダー／保育士／ホスト／エステティシャン／カラオケ店員／アパレル店員／実業団所属のスポーツ選手など。いろいろなバックボーンをもつ社員が活躍中です！

【転職理由は？】
「同世代よりも稼ぎたい！」「自分の成長を実感したい」「若手のうちから役職つけて働きたい」「ブランド、時計などに興味がある！」など。本物に触れながら、最短スピードでスキル・収入・キャリアをアップさせたいという意欲をもって転職を決めた社員が多数！

2030年に4兆円市場に達する見込み（※）のリユース業界。
景気に左右されにくく、リユース品への関心が高まっている現代での市場価値は右肩上がりです。

リユース業界に踏み込み4期目に突入。第2期では約7.3億円、第3期では約15億と大幅に増収増益を続け、勢いよく成長を遂げています。「催事買取」という独自の業態を武器に拡大中！業界内での注目度も高まっています。
（※）リユース経済新聞2024/2/19発行『リユース市場とは？動向と将来性を専門紙が解説』