株式会社 スタッフサービスの過去求人・中途採用情報

【リモートOK♪個別型研修】未経験歓迎／Webアプリやシステム開発、ネットワーク・サーバー構築など
具体的な仕事内容
入社後は、希望や適性に応じた研修を受講し個々に必要なITスキルを習得します。
講師1名につき受講生は1～3名ほど。自分のペースで気兼ねなく学べ、質問できます。

＿＿＿＿講座内容＿＿＿＿

PCの基礎知識から、実践的な内容まで130講座以上
・Java・C言語・PythonやIoT開発に関する講座
・ネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築などのインフラ系の講座
・PCの基礎やExcelVBAに関する講座など

【スケジュール】
・1コマ90分／1日3～4コマ
・1週間～1カ月間ほど（講座によって異なる）


＿＿＿＿仕事内容＿＿＿＿

研修後は大手メーカーやIT企業で勤務開始！あなたのスキル・経験・志向にあわせて、80000件のプロジェクトから最適な案件をご紹介します。
未経験からチャレンジしやすいヘルプデスクや、プログラム修正、リリース後の保守作業から設計・要件定義といった上流工程の仕事や最先端領域のプロジェクトもございます。


【プロジェクト例】
○通信会社：Webアプリ開発のプログラミング
ECサイトやオンライン予約システムなどの開発に携わることができます。

○システム開発会社：Androidアプリ開発
バグ修正、新規機能の追加などEC系アプリ(Android版)の開発を行います。

○大手ゲーム会社：社内ITヘルプデスク
不具合等のトラブルシューティング対応や退社・異動に伴うPCセットアップなども行います。

○製薬会社（化粧品・食品）：生産管理システムの改修、運用業務
システムが正常に稼働しているかチェックし、障害が発生場合に対応します。

○大手自動車メーカー：クラウド系システムのプログラミング
自動車を制御するシステムなどのプログラミングを行います。


言語・環境：
Java、Python、PHP、Ruby、C#、C、C++、AWS、HTML、CSS、JavaScript、.NET、React、Git など

チーム／組織構成
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる環境です。

★女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称：就業先に準ずる

【第二新卒も歓迎】ITエンジニアとしてのキャリアを目指したい方／手に職をつけたい方
【未経験者の場合】
39歳以下の方（高卒以上）
◎職務経験不問
◎第二新卒の方も歓迎

＼こんな考えの方歓迎／
★一から学んで手に職をつけたい方
★かつて学校で学んだことを活かしたい方
★資格を取得したい方

＼下記に当てはまる方は特に歓迎／
■情報系・理工系を専攻された方
■IT分野の基礎的な知識やスキルをお持ちの方

【エンジニア経験者の場合】
年齢不問

＼下記の経験をお持ちの方歓迎／
■オープン系・Web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問）
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方
■テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の面接は、キャリア相談の場。
あなたの想いを聞かせてください。

◎「50名以上」の積極採用！1万8千人を超えるエンジニアが活躍中！

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績もあり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92％以上
※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン

◎情報端末・家電
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通

◎航空・宇宙
IHI／三菱重工業／川崎重工業

受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9：00～18：00、10：00～19：00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

（2023年度実績）

正社員
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）

月給21万5000円～55万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給23万5000円～55万円＋各種手当
※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。
※残業代は全額支給

【その他のエリア勤務の場合】
月給21万5000円以上＋各種手当
※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。
※残業代は全額支給

＜各種手当＞
通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円　※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例

年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
年収400万円／26歳（入社1年目）／月給33.3万円
年収709万円／47歳（入社10年）／月給59万円
※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育325種類 、e-learning534講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得奨励金制度あり：対象資格数304件
■キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア（業種、職種、就業場所など）を自ら申告できる制度
■キャリア相談室：どんな悩みでも気軽に相談できる、国家資格保有者によるキャリア相談が受けられます

着実にスキルアップできる環境を整えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績11日（2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日・休暇は就業先により異なります

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、ＡＧＣ、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他

◎採用担当やコーディネーターと相談し、挑戦したい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、テスト業務等比較的簡単なプロジェクトからはじめられます。
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◎経験を積み重ねていき、アプリケーション開発等、上流工程を担当するエンジニアへと成長！
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◎将来の選択肢の一つとして、就業先企業の社員になるチャンスもあります。昨年度は700名、これまでに累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。