株式会社グローバル・リンク・コミュニケーションの過去求人・中途採用情報

株式会社グローバル・リンク・コミュニケーションの募集が終了した求人

未経験者歓迎！DX推進事業のルート営業＆サポートスタッフ

正社員
転勤なし

仕事内容

【DX推進事業で新たな挑戦！未経験者歓迎の営業＆サポートスタッフ募集】
具体的な仕事内容
[1] ITツール導入サポート
まずは基本を学びながら、ITツールの導入をお客様の元へ訪問し設定していただきます。

[2] 商談
顧客のもとで、現在の業務状況や課題をヒアリングし、どのようなデジタルソリューションが必要かを明確にします。
「業務のどの部分を効率化したいか？」、「どのような技術が課題解決に役立つのか？」など、深掘りしてお客様のニーズを引き出します。そして、その課題に最適なデジタルソリューションをご提案します。

[3] 提案プラン作成
お客様の課題やニーズに基づいて、提案内容をまとめます。技術的な詳細については専門スタッフにサポートしてもらいながら、最適なプランを構築します。お客様のビジネスを深く理解し、効果的なデジタル変革を支援するための提案を作り上げていくクリエイティブな部分が、この仕事の大きな魅力です。

[4] 導入後のフォロー
ソリューション導入後も、お客様にしっかり寄り添い、効果の確認や改善提案を行います。導入したデジタル技術がどれほど業務効率化に寄与しているかを分析し、より大きな成果を引き出すためにアドバイスを行います。これにより、長期的な信頼関係を築き、お客様の成長をサポートします。

取り扱いソリューション
当社は様々なDX関連のソリューションを取り扱っています。お客様の業務内容や課題に合わせて、最適なデジタル技術やプラットフォームをご提案し、企業の効率化や成長を支援します。

チーム／組織構成
チーム構成
社員10名の少人数体制で運営している当社では、スピード感を持って業務に取り組めることが特徴です。少人数だからこそ社員同士の連携は強く、未経験の方も安心して業務に取り組めます。困ったときはお互いにフォローし合う風土が根付いており、成長を支える体制が整っています。

企業の未来を支えるDX推進事業に挑戦し、あなたの力を存分に発揮してください！

■男女比：女性4：男性6
■年齢構成：30代

対象となる方

【高卒以上・職歴不問】転勤なし！未経験、第二新卒歓迎！　★人物重視の選考です
高卒以上
※経験がある方・未経験の方・第二新卒の方・フリーターさんなどどなたも歓迎!

【求める人物像】
◇さまざまなことに興味を持って積極的に挑戦していける方
◇本質的な営業力を身につけていきたい方
◇将来はマネジメント等にもチャレンジしたい方
◇実力主義の環境のもと、収入UP・キャリアUPを実現したい方

★是非チャレンジしてください
今後も、新規事業やエリア拡大を視野に入れている当社では、
リーダーシップを発揮し、自発的に仕事に取り組める方、歓迎します！

勤務地

本社／福岡県福岡市中央区天神3-4-8　天神重松ビル7F

★オフィスは天神3丁目の昭和通り沿い、
駅からも近い為通勤には大変便利な場所です。

勤務時間

10:00～19:00(実働8時間／残業有)
★残業ほぼなし！
★19:00～19:30までの間で退社しています。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員

給与

営業未経験者/月給23万円以上+歩合給
営業経験者/月給25万円以上+歩合給
※固定残業代を含む
※固定残業代は22時間分(一律3万円)、
　残業の有無に関わらず支給。
　超過分は経験者・未経験者ともに別途支給します。
※経験・能力により優遇します

☆各種営業経験者優遇☆
※条件面の相談応じます!!
頑張れば頑張るほど歩合が付くのでやる気もＵＰ↑↑

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業歩合給
■交通費支給
■役職手当
■家族手当（配偶者:月5000円、子:月3000円／人）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円以上(経験・能力などにより異なります)
年収400万円
～700万円以上(経験・能力などにより異なります)

■社員の年収例
《営業2年目/正社員》年収550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内外の研修あり（商品知識研修・制作研修等）
■健康診断（年に1回実施）
■引越支援制度（自転車または徒歩で通勤できる範囲に引越した場合引越し代金の20%を補助／規定あり）
■出産お祝い金（入社1年以上勤務した社員を対象に3万円／回を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日支給）
■産前・産後休暇
（入社半年以上勤務した社員が対象）
■育児休暇
（子供が1歳になるまで取得可。特例の場合2歳まで取得可）
■バースデー休暇（入社半年以上勤務した社員が対象）
■5日以上の連続休暇OK
■産休（取得実績有り）・育休（取得実績有り）