神鋼物流株式会社
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神鋼物流株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
神鋼物流株式会社の 募集が終了した求人
物流オペレーター/未経験歓迎/賞与年間平均136万円/残業少
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【業界トップクラス】鉄鋼製造に関わる物流業務※4ポジションのいずれかに配属★20代~30代活躍中
具体的な仕事内容
570万平方メートルの広大な敷地を持つ「加古川製鉄所」内でのお仕事です。
◎経験やスキルなどを考慮し、下記いずれかに配属となります。
配属先については当社に一任いただきます。
<配属ポジション>
■荷役室(原料部)
…国内外から船舶で輸送されてくる鉄鉱石・石炭・石灰石等の鉄鋼原料を、クレーンを運転して荷揚げします。荷役計画の策定や進捗管理、搬送設備の保守点検なども行います。
■原料室(原料部)
…重機・ベルトコンベアをリモート操作し、荷揚げされた鉄鋼原料を【原料ヤード】へ搬入。その後、各工場に搬出します。そのほか搬送設備や環境設備の監視・保守点検も行います。
■輸送室(運輸部)
…高炉でドロドロに溶かした鉄を機関車やクレーンを運転して工場へ運び、固めたら加工工場へ運びます。無線で指示が来るので、言われた先に運びましょう!機関車の制御は自動なので、止まるときはスイッチを押すだけ。運転免許も必要ないので未経験でもOKです。
■出荷室(製品出荷部)
…当製鉄所で生産された鉄鋼製品の品質管理・物流の進捗管理を行います。クレーンを運転し、倉庫から船舶への製品の積み込みも行います。
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◎IT化・DX化を推進!
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当社では業務効率化や社員の負担削減を図るため、3つの取り組みを進めています。
より安全に作業にあたっていただくためにも、IT・DX化を強化していきます。
【1】タブレットの導入(作業効率化・情報共有)
【2】見守りカメラの導入(安全化・作業支援)
【3】ドローン導入の検討(点検作業の効率化)
<入社後の流れ>
まずは製鉄所・部署内の安全ルールについて学びます。
各部署に配属後は、先輩のサポートを受けながらOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。
3カ月後の独り立ちを想定していますが、無線で常に連絡できるため、独り立ち後であっても分からない事はいつでも聞ける環境です。
チーム/組織構成
★20代~30代の若手社員が活躍中★
7名~8名のチーム制で、各チームの班長が1つ1つ教えていきます。
約半数が30代。この道20年以上のベテランスタッフなど様々な年代が活躍中です。
休憩時間には社員同士気さくにコミュニケーションを取り合っています。
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】スキルや経験は一切不問!興味がある方はぜひお会いしましょう!
入社時点で、資格や経験は一切問いません!
仕事に必要な資格は、入社後に取得いただけます。
<こんな方は歓迎します>
◎体を動かすのが好きな方
◎基盤のしっかりした会社で、長く活躍したい方
◎「手に職」をつけながら働きたい方
★現場の先輩から…
「会社で野球チームを持っているため、野球が好きな方だと嬉しいかも!」
(もちろん必須ではありません!)
★ゆくゆくは…
資格取得支援が豊富なため、所属先や希望に合わせてさまざまな資格取得にチャレンジできます!
フォークリフトやクレーン免許など、会社が費用負担するため、「手に職をつけて活躍したい!」という希望にもお応えできます。
※学歴不問
★5名以上の大型募集!
同期と一緒にスタートできる環境です。経験に関係なく、あなたのお人柄や意欲重視で選考いたします。
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■加古川地区/神戸製鋼所
加古川製鉄所構内(兵庫県加古川市金沢町35番地)
<交通アクセス>
・山陽「別府」駅より徒歩13分
※駐車場あり(マイカー勤務には条件あり)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
3交替制(1日実働7. 25h/休憩45分)
[1] 7:00~15:00
[2] 15:00~22:15
[3] 22:15~翌7:00
※4勤1休で、お休みごとに[1]→[2]→[3]→[1]…と交替します。
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給いたします。
【交替勤務の流れ】
[1]→[1]→[1]→[1]→休み
→[2]→[2]→[2]→[2]→休み
→[3]→[3]→[3]→[3]→休み→休み
→[1]→[1]→[1]→[1]→休み…
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間2カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はございません)
\\2024年度賞与実績 年間平均136万円//
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※月給は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、決定します。
※評価制度あり(頑張りをしっかり給与に反映!)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当
■交替勤務手当(月1万5000円)
■深夜手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収410万円
~
■社員の年収例
年収410万円/20歳
年収425万円/25歳
年収470万円/30歳
年収525万円/35歳
※上記は所定外時間20h/月、交替勤務手当(月1万5000円)及び深夜手当を含む
※2024年度賞与実績 年間平均136万円で算出
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(会社が全額負担/クレーン、フォークリフト、アーク溶接、ガス溶接 など)
■研修制度(階層別研修など)
■財形住宅積立預金
■財形年金貯蓄
■財形一般預金
■住宅資金融資
■従業員持株会
■保養所あり
■休憩室・食堂あり(給茶機、製氷機、冷蔵庫も常備)
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
月8日~9日休み(交替勤務カレンダーによる)
■有給休暇
年20日付与(4月1日入社の場合)※下記参照
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇
<有給休暇補足>
入社初年度は入社月に応じて0日~20日付与。
気兼ねなく有休取得できる環境です!
6:45 始業(ミーティング・ラジオ体操)…頭15分は残業代がつきます
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7:00~ 作業開始
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8:30~ 小休憩(30分)
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9:00~ 作業開始
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10:30~ 小休憩(30分)
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12:30~ 昼休み
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13:30~ 乗務開始
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15:00~ 交代・終了ミーティング・退勤
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)