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国立研究開発法人科学技術振興機構(JST/日本科学未来館)

公社・官公庁・学校・研究施設

【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6

国立研究開発法人科学技術振興機構(JST/日本科学未来館)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

国立研究開発法人科学技術振興機構(JST/日本科学未来館)の 募集が終了した求人

経済安全保障重要技術育成プログラムの広報担当/月給33万円~

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【日本の科学技術イノベーションの創出を支える】広報・アウトリーチ全般をおまかせします
具体的な仕事内容
経済安全保障重要技術育成プログラムの広報に係る業務全般をおまかせします。

【具体的には…】
・広報戦略の立案・実行
・プレスリリース作成
・ホームページの作成・運用
・シンポジウムやイベント等の企画・運営及び支援
・メディアリレーション
・広報活動による効果測定・改善実施
・その他広報活動に必要な業務全般 など

(変更の範囲)
機構が指定する業務(但し雇入れ時の業務内容に関連する業務に限る)

【入構後は…】
まずは業務全体の流れを掴んでいただきます。
お困りごと、質問などがあれば何でもお気軽にご相談ください。

【職場の雰囲気】
さまざまな専門分野や職務経験をもつ職員がお互いに情報や意見を交換しながら刺激を与えあって業務を進めています。
業務範囲は幅広く、意欲がある人には積極的に仕事を任せていく社風です。
日々の業務でスキルを身につけ、新しいことに挑戦してください!

チーム/組織構成
さまざまな雇用形態があるため、年齢層も幅広く、多様なバックグラウンドを持つ職員が集まっています。
日々、周囲のチームメンバーと対面やオンラインで議論や情報交換をしながら、主体的に業務を進めてください。

対象となる方

【大卒以上/広報などのご経験を活かせる方の募集です】業界経験不問!
★社会人経験10年以上歓迎
★業界経験不問
★セカンドキャリアの方歓迎

【必須条件】
・大学卒以上
・基本的PCスキル
・大学や研究機関、企業での広報経験
・HP作成・運営等の業務経験
・シンポジウムやイベント等の実地開催及びオンライン開催の運営経験

【優遇条件】
・Adobe Illustrator等のソフトウェアを用いた簡単な画像加工や動画編集、HP更新など簡単なHTMLの操作ができる

選考のポイント

科学全般に興味がある方、チームワークを大切にしながら働きたい方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

【転勤なし】
九段オフィス/東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル
最寄り駅: JR 市ヶ谷駅 徒歩5分地下鉄市ヶ谷駅 A4出口 徒歩2分
受動喫煙対策:屋内禁煙

(変更の範囲) 機構の指定する場所(テレワークの実施場所を含む)

勤務時間

・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下1~6から選択可

1.7:30~16:00
2.8:00~16:30
3.8:30~17:00
4.9:00~17:30
5.9:30~18:00
6.10:00~18:30

※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間

★フレックスタイム制も可能です。
コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:30~11:00、15:00~20:00
■平均残業時間
18.9時間

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月(条件に変動なし)

給与

【年俸制により支給いたします】
年俸:400万円~490万円
※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

【契約期間について】
◆採用日~2025年3月31日(更新有)
 ※採用日が2024年10月2日~2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで契約を延期します
◆勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可(単年度更新)
 ※65歳到達事業年度末が雇用限度
◆専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり(受験資格及び内部試験あり)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(規定に基づく)
◆超過勤務手当

■入社時の想定年収
年収400万円
~490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■育児休業・育児時短制度
■介護休業・介護時短制度
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度
■共済会制度(任意加入/厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど)

★男女問わず、産休・育休・育児時短取得実績あり
■くるみんマーク
2020年12月18日、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」の認定(2度目)を受けました。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★有休消化率平均66.7%(2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■創立記念日
■年次休暇
■病気休暇


出典:doda求人情報(2024/10/7〜2024/12/1)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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