株式会社第一ビルメンテナンスの過去求人・中途採用情報

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株式会社第一ビルメンテナンスの募集が終了した求人

総務経理／平均残業10H以下・賞与年3～5カ月・設立以来黒字

正社員
転勤なし

仕事内容

仕訳や現金管理などの日常業務から決算書の作成、税務処理など、経理全般をお任せします。
具体的な仕事内容
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■具体的な業務内容■
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◎伝票・領収書の仕訳、現金出納などの日常業務
◎月次・年次決算における決算書の作成
◎給与・賞与計算、社会保険料の計算
◎税務処理
◎予実管理
◎管理会計　など

経理を担当する3名とともに、当社の経理全般を担当していただきます。
総務担当が忙しいときには労務・人事や法務の仕事を手伝っていただくことがあります。

★使用会計ソフト：オーダー会計
聞きなじみのないERPかもしれませんが、ほかの会計ソフトと操作は大きく変わりません。
ビル管理業務に適しており、決算や管理会計にも使いやすいソフトです。

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■提案しやすい環境■
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年次や年齢に関係なく、アイデアを言いやすい環境です。
先日も若手から「請求書の電子化」が提案され、実現しました。
実際の運用フローなども上司や先輩がフォローしながら、その若手が作成しています。

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■キャリアパス■
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経験者の方には、3年をめどに経理領域の責任者になってもらいたいと考えています。

チーム／組織構成
総務経理チームは8名。

★会社単位のイベントで交流も盛ん
発表会や忘年会などの会社イベントやクラブ活動などが盛んで、社内にはさまざまなコミュニティが存在します。チーム・部内はもちろん部外のメンバーとも交流しているので、相談や協力しやすい環境です。

■男女比：1：7（総務経理チーム）

対象となる方

【学歴不問】経理の実務経験をお持ちの方　※簿記資格取得者であれば実務経験がなくても歓迎
【求める経験・スキル】
■経理の実務経験
※簿記3級以上をお持ちの方であれば、経験がなくても歓迎

【こんな方を歓迎します】
□経理業務から会社全体を見る仕事がしたい
□自分のスキルの幅を広げたい
□安定した経営基盤の中で、自分のキャリアを形成したい

※業界経験不問（不動産やビル管理業界の経験は問いません）

勤務地

新宿本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※転居を伴う転勤なし

勤務時間

8:00～17:00（所定労働：8時間／休憩：1時間）
■平均残業時間
10時間

以下（繁忙期や決算期でも30時間を超えない程度）

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

給与

★2年連続でベースアップを実現★

月給27万円～40万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■職務手当
■役職手当
■リフレッシュ手当（誕生日祝い）
■子ども手当
■育児休暇手当
■資格手当
■引越し手当

■賞与
年2回
（6月、12月）
※賞与実績年3～5カ月分（2024年2月時点）
※業績に応じて決算賞与（7月）あり

■昇給
年1回
※人事考課による昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～680万円

■社員の年収例
【年収例】450万円／20代（メンバー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居支援あり
■退職功労金制度
■クラブ活動支援
■社員表彰制度
■さわやか社員慰労会
■社内イベント
■子育て支援金制度（入園・入学支援金）
■財形貯蓄
■育児・介護のための時短・在宅勤務制度
■オフィスカジュアル可（女性）

＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
■職務手当
■役職手当
■リフレッシュ手当（誕生日祝い／独身2万5000円、既婚5万円）
■子ども手当（一人月5000円）
■育児休暇手当
■家族記念日手当
■資格手当
■引越し手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■メンター制度
■一般社員研修
■リーダー育成研修
■資格取得支援制度（全額会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性取得率100％）
■育児休暇
※取得実績あり（女性復帰率100％）
■介護休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も可能！