株式会社イシン・ホテルズ・マネジメントの過去求人・中途採用情報

近年注目度を増している都市型ホテルで、フロントや朝食・ルームメイクなどの運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様に寄り添った細やかな気配りと
真心のこもったサービススキルを身につけませんか。

＜主な業務について＞
●チェックイン・アウト業務
●お部屋の割当て・ご案内
●お問合せ・ご要望対応
●ルームメイク
●清掃スタッフの管理
●朝食運営（準備・サービス）
●Web・電話での予約対応
将来的に支配人を担っていただきます。

20～50代が活躍中。
風通しの良さには自信があります。
和やかな雰囲気が漂う職場です。

＜多様性を尊重する会社です＞――――――――
国際的なホテルである「the b hotels」では
様々な国の方と日常的に触れ合う機会があります。

ネイティブスピーカーのお客様や同僚との
コミュニケーションを通じて英語力も向上。
海外旅行が好きな方、海外に興味がある方、
英語が得意な方、これから学びたい方にも、
素晴らしい経験になること間違いなしです。

＜自分たちの力で『ホテルを育てていく』＞――
言われたことを言われた通りにやるのではなく
自らの意見を反映させることもできます。
宿泊プランや新しい予約方法、特別なサービス、
集客方法についてなど運営に関わる提案も歓迎。

自分が働いているホテルの未来を
自らの企画・アイデアでよりよい方向へと
導いていけるやりがいがあります。

＜将来のキャリアパス＞―――――――――――
あなたの将来に、様々な選択肢をご用意！

▼現場でステップＵＰをするなら…
◎接客・サービスのリーダー
◎ホテルの総責任者を務める総支配人
◎新規開業施設のオープニングスタッフ
◎複数施設を横断して管理するプロジェクトスタッフ

▼管理部門への道もご用意…
◎他、マーケティング、セールス、予約部門

チーム／組織構成
みんなが一丸となって快適なホテルを目指す。
ワンチームという言葉がぴったりの職場です。
販売、飲食、営業など、異なる業界ながら
接客・サービス業を経験した人たちが集まり
アイデアを出し合いながら取り組んでいます。

◎宿泊業界の経験者◎販売・サービス業界の経験者も歓迎★アルバイト経験も可！
業種・職種未経験歓迎！

＜活かせる経験＞
★ホテル業界経験者
★販売・サービス業界の経験
※アルバイト経験も可

＜チャレンジ志向の方大歓迎＞
◎マネジメントを経験してみたい
◎支配人をやってみたい
◎他のホテルにない付加価値を生みだしたい

＜こんな方にぜひ＞
●人の笑顔を自分の喜びに感じられる方
●何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
●英語・中国語などを活かして働きたい方

＜例えばこんな経験も活かせます＞
ホテル業／フロント／接客／サービス業／飲食／
居酒屋／カフェ／レストラン／喫茶店／
雑貨屋／映画館／受付／事務／レジャー／
イベントスタッフ／コンビニ／販売／アパレルetc.

弊社グループのいずれかのホテル
★全国転勤あり

研修後は同一店舗にて勤務いただき
将来的に全国の店舗への異動が発生します

■東京：10拠点
浅草…「浅草駅」徒歩1分
赤坂…「赤坂駅」徒歩5分
赤坂見附…「赤坂見附駅」徒歩2分
新橋…「内幸町駅」徒歩3分
お茶の水…「小川町駅」徒歩2分
水道橋…「水道橋駅」徒歩4分
池袋…「池袋駅」徒歩4分
三軒茶屋…「三軒茶屋駅」徒歩2分
銀座…「新橋駅」徒歩5分
八王子…「京王八王子駅」徒歩1分

■関西：3拠点
大阪新世界…「動物園前駅」徒歩5分
なんば黒門…「日本橋駅」徒歩2分、「なんば駅」徒歩7分
神戸…「三ノ宮駅」徒歩5分

■名古屋：2拠点
名古屋…「栄駅」徒歩3分
名古屋…「矢場町駅」徒歩7分
┗運営受託『ホテルセントメイン名古屋』

■北海道：1拠点
札幌…「すすきの駅」徒歩3分

■福岡：1拠点
博多…「博多駅」徒歩4分

シフト制
1日の実働時間／8時間
休憩1h

＜シフト例＞
7:00～16:00、14:00～23:00
22:00～翌7:00、16:00～翌9:00 など

正社員

月給30～60万円（固定残業代含む）
経験・能力・エリアを考慮のうえ決定します！

■固定残業代：7万7899円～15万5797円／45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
　超過分は別途支給します

＜年収例＞
年収600～720万円：ディレクター職（月給50～60万円）
年収516～600万円：マネージャー職（月給43～50万円）
年収420～516万円：リーダー職（月給35～43万円）
年収360～420万円：スタッフ職（月給30～35万円）

■入社時の想定年収
年収360万円
年収516万円

■社会保険完備
■残業手当
■深夜手当
■制服貸与
■交通費支給（会社規定あり）
■グループホテル割引あり
※試用期間3ヶ月あり（変動なし）

＜入社時トレーニング(入社研修)実施＞
期間：入社日から1ヶ月間を想定
実施ホテル：「the b 赤坂」又は「the b 大阪新世界」
対象者：すべての入社者（経験者、未経験者）
※遠方の方には面接時に詳細をご説明致します

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～11日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に最大10日※入社日により変動）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）

翌月のお休みや勤務時間などの希望シフトは、前月末頃までに提出することになっています。ホテル業界というと「連休が取れない」「残業が多い」というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、ご安心を。シフトの時間を超える残業はほぼありませんし、勤務シフトに関しても最大限希望を考慮するため、連休を取得することも可能です。働き詰めの日々から、いい仕事は生まれません。働いた分はしっかりリフレッシュする。気持ちに余裕を持たせれば、仕事のパフォーマンスもぐんと上がります。仕事も頑張りたい、だからといってプライベートを犠牲にはしたくないという方へ。自分らしくノビノビ働ける環境をご用意してお待ちしています。

最近ではインバウンド需要によって海外のお客様が増え、ポジティブな感情を直接表現していただける機会も多くなりました。たとえば観光スポットをご紹介したお客様から「すごく楽しめました！」「また日本に来た時は、あなたに対応してもらいたい！」と感謝の言葉をいただけたり、なかには帰国してからお礼のメッセージを送ってくださる方もいらっしゃいます。日々いただくお客様からの感謝の言葉が仕事の原動力になる。自分の情熱がホテルのファンを増やし、その結果リピーターや常連さんが増えていく。そのたびに「自分がここにいる意味」を強く感じ、仕事への誇りが沸き上がってくるはずです。その瞬間こそが、頑張りが報われる瞬間です。