株式会社ラッセルエステートの過去求人・中途採用情報

★未経験入社90%以上！【稼げるだけじゃない】【時流にあったスマートな働き方】が選ばれる理由です！
具体的な仕事内容
【業務内容】
個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案をお任せします。

未経験者向けの研修もあり、不動産にまつわる知識や実地経験を広く積めることがメリット！
ゼロから不動産業界にチャレンジしたい方にはピッタリの就業環境です。

【入社後の流れ】
まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！
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営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から
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リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング
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アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問
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後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案
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ご成約／アフターフォロー

これまで≪社員全員≫が入社初月で初受注を達成しています。
慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど獲得できるイメージで、
1件成約に繋がると50万円～100万円のインセンティブが入ります！

== 時代錯誤は一切無し！スマートな働き方 ==

【未経験も安心の研修】
◎平日は営業活動を行なわずに社内研修、土日祝は実際の営業活動を行ない、実践形式で営業スキルを身につけます！

＜社内研修のプログラム例＞
■不動産基礎学習
■ケーススタディ
■営業ノウハウのシェア
┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有

【働き方もスマートに】
時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。

■完全週休2日制
■年3回の大型長期休暇あり
■年休128日／有休利用も推奨
■平均残業時間0h！

無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です！

※希望がない限りは入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
【仕入れ事業部を新設】
2024年、新たに仕入れ事業部を設立しました。
仕入れに挑戦してみたい！という方も大歓迎です。

【社内の平均データ】
■平均年齢25歳
■新卒：中途＝1：9
■未経験入社比率90%
■平均年収750万円（新入社員～ベテランまで）

【未経験歓迎】学歴・経験・資格不問／高卒未経験・入社2年目で年収1,500万円超えの実績あり★=
【必須条件】
30歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成のため）

◎社会人デビュー／中卒／高卒／第二新卒／既卒の方も歓迎します。
◎学歴や資格、就業経験やブランクなども一切不問です。
◎これから上京を考えている方も大歓迎です。

【こんな方にピッタリ！】
■不動産業界でゼロからキャリアを積みたい
■1社完結で様々な不動産事業を経験したい
■稼ぎたい意欲が人一倍高い
■何かしら継続して努力した経験がある
■ゆくゆくは独立して起業したい

大なり小なり、何かしら夢を持てることは素敵なことです。
たくさん稼いで毎日の生活を豊かにしたいという方も、
将来的に独立したいという方も全力で応援します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎志望動機よりも、あなたが近い将来に思い描いているなりたい姿を教えてください！

・都心の1LDKに余裕を持って住みたい
・家族や好きな人たちとの生活を豊かにしたい

など、なんでもOKです！

希望に応じて配属先を決定します。
原則、転勤はございません。

＼2024年度に「渋谷」に拡大移転！／
【本社】東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷ＳＴビル4階

＼新規OPEN！／
【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIA141

＼2024年11月開設予定！／
【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 8階

＜アクセス＞
本社／各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分
名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩7分、名古屋市営東山線 「亀島駅」徒歩8分
福岡支社／地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分

曜日により勤務時間が異なります。

【月】14：30～19：00
【木】10：00～19：00（休憩1h）
【金・土・日】10：00～20：00（休憩2h）

※毎週火・水は定休日（完全週休2日制）
■平均残業時間
0時間

（社員全員、原則定時退社です）

正社員

月給40万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記にはみなし残業代（20h分・5万300円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
売上に応じて年3回支給（4月・7月・11月）

★アポイントのみ（商談～成約は先輩が同行）
⇒50万円／1件
★アポイント～成約まで（同行無しの単独受注）
⇒100万円／1件
★年間10本成約を取った場合
⇒特別ボーナスとして100万円支給！

社員全員が【入社初月で受注】を達成！
即稼げる人材へ育てます！

■賞与
年3回
（4月・7月・11月）

■昇給
年1回
（随時）

年間で昇給する回数に制限はありません。
年次に関係なく、成果に応じて評価します。

■入社時の想定年収
年収800万円
（月給40万円×12ヵ月＋インセンティブ300万円＋各種手当）

■社員の年収例
入社2年目（24歳高卒）／1,500万円
入社1年目（25歳大卒）／1,200万円
入社1年目（21歳高卒）／1,000万円

■昇給（成果に応じて随時／回数制限なし）
■インセンティブ（4月・7月・11月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（渋谷の好立地マンション／上京される方は月4万円で即入居可能！）
■U・Iターン支援制度
■社員旅行（年2回）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■達成会あり（MVP受賞者には賞金最大40万円／3ヶ月通算MVP・年間MVPなど）
■自動車通勤OK
■ヒゲOK
■オフィス分煙

＜年間休日＞
128日
（年3回の大型連休あり！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火・水が定休日）
※半年に1回ほど、休日出勤の可能性あり。
その場合は振り替え休日を取得。
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■ハネムーン休暇
■誕生日休暇

【役職テーブル】
スタッフ→副主任→主任→係長→課長

100%成果に応じたキャリアアップ制度をご用意しています。
組織展望によるポストの空きや、上司からの気に入られ度は一切関係ありません！
役職基準を満たせば、しっかりと役職UP＆昇給が目指せるシステムです。

東京本社は、2024年に渋谷に拡大移転をしました！
ダーツやフリースペースを設置して、社員同士の交流機会も創出しています。
休憩時間や退勤後には皆んなで遊ぶひとコマも。

また、月に1回『木曜スポーツDAY』を設け、スポーツを通して交流を深める機会をつくるなど、ストレスフリーなコミュニケーション環境づくりに取り組んでいます。

目指すは、個が強い組織からチームで強い組織！
先輩社員との同行や連携が多い当社だからこそ、重要視している取り組みです。

当社では、メンバーの頑張りを称え合う文化を大切にしており、
四半期に一度『ラッセルエステートアワード』を開催しています。

表彰項目は全部で3つあり、アポキング・MVP・交渉キングの3項目で構成されています。
受賞者には各種賞金もご用意しています！