株式会社日産広告社の過去求人・中途採用情報

「doda」をはじめとした求人広告の提案を通して、企業が抱える採用課題の解決をお任せいたします。
具体的な仕事内容
今ご覧いただいている『doda』などの求人広告を活用し、
採用でお悩みの【企業】と仕事を探している【求職者】の縁を結ぶお仕事です。

入社後は、先輩社員やメーカー主催の研修で
「取り扱い広告の基礎知識」「求人広告提案のコツやノウハウ」などを学んでいただきます。
その後は週次のマネジメントやフォロー、商談前ロープレ、同行も入れながら、
これまであなたが培ってきた経験や柔軟性を武器に、ご活躍いただけます！

【 具体的なお仕事は… 】
■ 新規アプローチ活動
■ Web広告など反響の問い合わせ対応
■ 商談・ヒアリング
■ 掲載後フォロー（応募数や選考状況などを分析・アドバイス）

約2週間の研修終了後は、新規のお客様探しになります。
主に電話による営業活動です（他：Web広告・DMからの反響もあります）
1日約200件を目安に企業の抱えている採用課題を収集し、まずはアポイントの獲得を目指します。
電話で話す内容やコツなどもお教えします。

取扱い商材は、doda、マイナビ、バイトル、type、女の転職を中心に、
求人広告以外のニーズ（HP制作やチラシ、パンフレット、名刺制作など）にも対応しています。

【 ある営業社員の1日 ／ 入社3年目 】
▼ 9時～ ／ メールチェック、電話によるアプローチ
▼ 12時～ ／ ランチ
▼ 13時～ ／ 電話によるアプローチ
▼ 15時～ ／ 外出・商談
▼ 17時～ ／ 帰社・電話によるアプローチ
▼ 18時10分 ／ 退社

チーム／組織構成
営業：3名（男性2名・女性1名）
制作：2名（女性）
営業サポート：1名（女性）
事務：1名（女性）

営業社員は入社3年目から、この道20年以上のベテランまで幅広い年代が在籍しています。
さまざまな業界・職種に精通しているので、不明な点や困ったことがあったら質問してくださいね！

■組織名称：営業部
■年齢構成：平均年齢：38歳／30代が中心となって活躍中
■定着率：直近1年間95％

＜ 学歴不問／業界未経験歓迎 ＞ 法人営業の経験をお持ちの方 ／ 経験年数不問
■法人営業の経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）

あらゆる業界の企業がお客様ですので、
前職がどんな業界でも、その経験は必ず活かせます。

＜ 下記のような経験・思考の方は尚歓迎　※必須ではありません ＞
◇人材系の営業経験をお持ちの方
◇初めてのことでも、物怖じせず取り組める方
◇裁量の大きい環境で、自分の力を発揮したい方
◇自分で考え、行動に移すことができる方

未経験歓迎 ／ 社会人経験10年以上歓迎 ／ 第二新卒歓迎

東京都千代田区神田淡路町1-3-2　廣屋ビル6階

※転勤なし
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【 アクセス 】
■丸ノ内線「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩10"秒"
■千代田線「新御茶ノ水駅」、各線「神田駅」より徒歩5分
■各線「秋葉原駅」より徒歩15分

2023年4月にリノベーションしたばかりの綺麗なオフィスです！
最寄駅の「淡路町駅」「小川町駅」への移動時間は徒歩1分圏内。
「東京駅」や「新宿駅」などのターミナル駅に乗り換えなしで行けます。

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

◎直行・直帰も可能です。
◎朝礼はありませんので、9時間際に出社する社員が大半です。
◎18時30分までにはほぼ全員が退社しています。
■平均残業時間
5時間

～10時間未満

正社員

月給25万円～39万円＋インセンティブ又は３ヶ月毎の達成賞与

※インセンティブは毎月の個人営業成績に応じて支給します。
※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与の変更はありません。
※固定残業代31,500円～49,100円／月20時間相当を含みます。超過分は追加で支給。

【 月収例 】
■月収245万円（入社11年目）
■月収59万円（入社6年目）
■月収48万円（入社3年目）

【 昇給について 】
個人目標を2ヶ月連続達成すると、
月給25万円 → 月給27万円 → 月給30万円 → 月給34万円 → 月給39万円と昇給していきます。

■賞与
年4回
※3ヶ月毎の達成賞与あり（又は毎月のインセンティブと選択可能）

■昇給
昇給随時（目標を2ヶ月連続達成した場合）

■入社時の想定年収
年収300万円
＋個人の営業成績によりインセンティブ、又は賞与が加算されます。

■社員の年収例
■年収650万円
■年収400万円

■交通費支給（上限月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■個人インセンティブ（月毎の個人営業成績により支給）
■会社達成インセンティブ（月毎の会社営業成績により支給）
■外部研修制度（媒体運営会社様主催の勉強会やロープレに参加可能）
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年度の実績：7日間）
■GW休暇
（2024年度の実績：9日間）
■夏季休暇
（2024年度の実績：10日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇（誕生月に1回）
※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は、各7～10日間取得（昨年度実績／カレンダーの並びにより変動）