つぼ八酒類販売株式会社の過去求人・中途採用情報

ホール業務や料理の盛り付け、店長のサポートをお任せ／将来的に事務・広報・人事・SVなどにも挑戦可能
具体的な仕事内容
居酒屋『つぼ八』の店舗運営スタッフとして、
お客様を美味しいお料理と心地よいサービスでお出迎えします。

■ホール業務
　接客・会計など
■キッチン業務
　仕込み・盛り付けなど
■店長サポート
　できることから徐々にお任せ。
　どんなポジションにも活かせる
　汎用性の高いスキルを身につけられます◎

───────サポート業務一例───────

□売上・コスト管理
　管理（分析・方針の立案は店長担当）
□シフト管理
　基本は店長が作成、手伝いながら習得
□人材育成・マネジメント
　アルバイトスタッフの教育は全員で協力
□販促案の立案・実行
　あなたのアイデアが店舗改革に繋がります♪

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□□ーーー＼＼目指せるキャリアパスは無限大！／／ーーー□□

・着実にステップアップ⇒〈副店長〉〈店長〉
・店舗責任者の指導⇒〈スーパーバイザー〉
・裏方から店舗を支える⇒〈バックオフィス〉
・お店の魅力を広める⇒〈広報担当〉
・人材育成に注力⇒〈採用担当〉 etc.

店長、副店長は早ければ1年以内に到達可能。
「店長になってからさらにほかのポジションへ」
といった柔軟なキャリアチェンジも行えます。

『つぼ八』の店舗運営スタッフは、
接客・調理・マネジメントなど
ポジションに捉われない多彩なスキルを磨けます！

────────入社後の流れ────────

□入社～1週間後
　座学研修で企業理念や経営の仕組みなどを学びます。
　衛生管理や日々のオペレーションといった基礎知識も習得します。
□1ヶ月後～
　先輩社員に実践を通して教えてもらいながら、
　接客・会計・仕込み・盛り付けなど業務の基本をマスター。
　慣れてきたら売上管理やシフト管理などにも
　徐々に挑戦していきましょう。
□1年後～
　できるようになったことは遠慮せずにアピール。
「次はこんなことがやってみたい」という積極的な姿勢が
　キャリアアップに繋がっていきます。

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チーム／組織構成
社員2～3名＋アルバイト20名程度が在籍。
店舗づくりは店長だけでなく、全員で協力しながら行っています。
そのためチームワーク意識が高く、風通しの良い職場です◎

【未経験大歓迎】学歴・年齢・経験は一切関係なし！実力評価で早期キャリアアップも目指せます◎
●未経験歓迎
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前職経験やスキルは一切不問。
意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です♪

＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎
＃ブランクOK ＃社会人デビューOK

＼以下のような方はさらに歓迎／
■飲食店での調理経験がある方（アルバイトOK）
■人とのコミュニケーションが好きな方
■向上心を持って仕事に取り組める方

☆社宅・家賃補助あり☆
遠方からのご応募も歓迎です！（※一部規定あり）

【つぼ八 浅草駅ビル店】
東京都台東区花川戸1-2-3　浅草駅ビル2F・3F

☆駅からスグの好立地！☆
銀座線・東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩1分
都営浅草線「浅草駅」より徒歩5分

■シフト制
14:00～24:00内（実働7時間25分）

正社員
試用期間なし

月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮して決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代（6万3,000円～）が含まれます。
45時間を超えることはほぼありませんが、万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）☆昨年度3.3ヶ月分支給実績あり！

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収336万円
～
年収500万円

■社員の年収例
600万円／入社3年目（店長／月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
400万円／入社1年目（店舗スタッフ／月給28万円～＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり・家賃の一部会社負担　※役職により負担金額は変動
■まかないあり
■財形貯蓄制度（任意）
■企業年金制度
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種費用補助

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）※希望休提出可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
希望日はほぼ100％取得できます！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇あり！
□連休の取得もOK♪

★ライフワークバランスを大切にしています！

当社の魅力はボトムアップの姿勢。これは私の入社時から変わらない特徴で、店舗と本部の距離が非常に近いですね。社員だけでなくアルバイトスタッフにまで目をかけており、意見を発信しやすい環境づくりが徹底されていると思います。

また、入社後のギャップがないという声もよく耳にします。私は前職で“とにかく仕事に時間を費やす”といった働き方をしていたので、当社に入ってからは「こんなに休んでいいの！？」という良いギャップを感じましたが……（笑）
店舗の運営に支障がなければ連休なども取れるので、そういった点ではかなり働きやすい職場だと感じます。

上司や先輩に感じるのは、仕事の与え方が上手いなというところですね。いきなり「今日からこれを任せるね」と割り振られることはなく、まずは先輩のお手伝いから徐々に経験させてもらえます。
なので、必要以上にプレッシャーを感じることはまったくありません。先輩の方からも優しく声をかけてくれるので、わからないことがあれば気軽に相談できます。

私は現在インバウンドのお客様を主に担当しています。というのも、店舗のある浅草は海外のお客様が多いので、当店では昼間の時間帯にツアー客のランチ受け入れをしていて。目標はそれをひとつのコンテンツとして確立させ、インバウンドだけで経営が成り立つ店舗を新たに作ることです。
そのための短期目標としては、教育面の強化ですね。一緒にお店を大きくしてくれる仲間を増やすため、人材育成に力を入れていきます！個々に寄り添った丁寧な研修を心掛けているので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね◎