大成保証株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大成保証株式会社の過去求人・中途採用情報
大成保証株式会社の 募集が終了した求人
家賃保証営業/年休120日/賞与2回/ベトナム語話せる方歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【需要右肩上がり】当社が提供する家賃保証サービスの提案営業・金融サービスの営業★インセンティブあり
具体的な仕事内容
【様々な金融サービス】
融資サービスの保証、担保サービス保証等、様々なサービス保証の実現
\ポイント/
◎ますます需要が高まる「家賃保証サービス」の営業
◎新規開拓後はフォロー中心なので、3年くらいで既存中心にシフト
◎インセンティブあり!100万円以上収入アップした社員も
【家賃保証とは?】
入居者さんが家賃を支払えなくなったとき、当社が家賃を肩代わりするサービス。保証人ナシで家を借りたい入居者さんと、部屋を貸したい不動産会社・オーナー様の想いに応えるサービスです。
【主な取引先】
不動産会社や不動産管理会社、物件のオーナー様がメイン。「家賃の滞納リスクを軽減できる」という圧倒的なメリットがあるため、提案もしやすく、成約がしやすいのが強みです。
当社は無借金経営を維持しており、取引先からも高い信頼を得ています!
【仕事の流れ】
▼OJT研修
まずは、業界の知識や商品知識を学びます。先輩の商談にも同行して、全体の流れや雰囲気も掴んでいきましょう。2~3週間程度で独り立ちできるようになります。
▼まずは既存ルートをメインにお任せ
新規開拓だけでなく、既存顧客の案件も7割ほど担当。平均で1日10~15件ほどをアプローチ。アポイントの獲得率は5割以上と高めです。興味をもってもらえたら、ほとんどが契約に繋がります。
▼徐々にルート営業メインに
自分が担当する顧客をある程度作れると、フォローがメインの営業スタイルに。新規開拓をそれほどしなくても、自然と案件が入ってくるようになります。
【キャリアアップ】
年齢や経験に関わらず、実力や実績を正当に評価。入社後1年で主任に昇進した社員もいます。
チーム/組織構成
\20代~40代のメンバーが中心に活躍中!/
社員の前職はペットショップ店員や携帯販売員などさまざまです。全員が中途入社なので共感しあえる部分も多く、入社後もすぐに馴染みやすい環境です。希望があれば気軽にみんなで飲みに行くぐらいに仲が良く、和気あいあいとした和やかな社風が特長。困ったことがあっても、いつでも聞きやすい雰囲気なので安心です。
\外国語が活かせます♪/
入居者様の出身はさまざまなため、英語や中国語、ミャンマー語やタイ語など外国語ができる方はそれを活かして活躍できます。
【学歴不問/業種未経験歓迎】営業経験または金融会社での勤務経験をお持ちの方(経験年数不問)
◆学歴不問
◆業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆社会人歴10年以上の方も歓迎
<下記のいずれかにあてはまる方を歓迎します!>
■営業経験をお持ちの方
商材や経験年数などは問いません。アポイント獲得~納品まで、一連の流れを理解している方であればOKです。
不動産業界がはじめての方も歓迎します!
■金融会社での勤務経験がある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
入力作業ができればOKです。
★家賃保証に関する実務経験をお持ちの方は優遇します。
★金融に新しく挑戦したいという方も大歓迎です!
【転勤なし】
■東京本社/東京都港区赤坂3-2-8 VORT赤坂見附II-4F
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\自分で予定を立てられます!/
スケジュール組みは個人に任せているため、ご自身のスタイルで営業できます。訪問のタイミングも重要になるため、より効率的に回れるよう工夫して行動しましょう!
■平均残業時間
20時間
以下★原則18:30には退社できます!
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与に変更があります。その他待遇は変更ありません。
※期間中の給与に関しては給与欄をご覧ください。
月給27万円~45万円(固定残業代含む)+インセンティブ+昇給年2回
※これまでの実務経験によって決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中の給与>
月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆インセンティブについて◆
明確な基準に基づき支給します。
☆既存社員は全員が未経験スタートですが、月給の半分以上のインセンティブを得ています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引主任者/月1万円、貸金業取扱主任者/月2万円)
\その他、資格手当の対象となる資格/
貸金主任者、宅建、公認会計士、不動産コンサルティングマスター、不動産鑑定士、証券外務員、税理士、税理士、司法書士、弁護士
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度支給実績2回
■昇給
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
400万円(32歳・入社1年)
600万円(42歳・入社1年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(費用会社負担で2020年は沖縄へ、2023年は草津・軽井沢へ)
■社内禁煙
■冷蔵庫、お茶、コーヒーメーカー等あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日 ※2020年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日 ※2020年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得&復帰実績あり)
■育児休暇
(取得&復帰実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
社員の成長を大切にしている当社では、毎日10~20分のミーティングで、ノウハウを共有しています。「こういった場合、どう次の手を打ったらいいか」といった相談から、「他社さんはこういうサービスを新しく出しているみたいです」といった連絡まで、活発にコミュニケーションをとっているため、着実に成長をできるのが強みです。水曜は休みのお客様が多いため、ロープレ練習の時間にあてることもあります。