エスビー食品株式会社の過去求人・中途採用情報

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エスビー食品株式会社の募集が終了した求人

品質保証（海外法規）／語学力不問／フルフレックス／土日祝休み

正社員
上場企業

仕事内容

【経験を活かせる！】海外向け食品の法規制対応・調査・規格書作成などの品質保証業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
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　具体的な仕事内容
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海外事業企画ユニット（海外法規チーム）として、国際基準の食品安全基盤を構築するために、営業や社内関係部門との連携や外部機関等を駆使しながら、下記の業務を行います。

◆商品規格書・レターの作成・確認、お問い合わせ対応
・お取引先さま依頼の商品規格書、レターの作成・確認
・お取引先さま、各国行政機関からの商品に対するお問い合わせ対応

◆各国・エリアの規制調査、社内展開
・各国・エリアの規制情報の調査、把握
・社内対応の進捗管理

◆上記に付随する業務
・各国向けの表示作成、確認
・業務フローの整備
・イレギュラー対応（お取引先さまや消費者からのご指摘対応など）

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　ポジションの魅力
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◎グローバルな仕事を
お任せするのは、海外向けに販売している食品の法規制対応や調査、規格書の作成など。
「ゴールデンカレー」をはじめ、150品以上の自社商品が海外でも販売されているため、世界的な規模での品質保証業務に携わることができます。

◎外国語に抵抗がない方
各国の調査やレターの作成、各国向けの表示の作成、確認をメインで行いますが、語学スキルに自信がなくても大丈夫です。
翻訳ソフトの使用や、各国の営業担当への相談ができますので言語への抵抗感がなければ問題ありません。

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　入社後の流れ
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OJTを中心に、業務のメインとなる規格書やレター作成。規制関係の調査などの業務からお任せしていきます。
各国・エリアで新しい規制の成立や改定などがあるため、日々のルーティン業務を身につけた後でも、周囲と確認、相談をしながら業務を進めています。

チーム／組織構成
【海外事業企画ユニットについて】
20代・30代がメインとなって活躍しています。
穏やかな雰囲気で、和気あいあいと業務を進めているため、居心地も良いのが特長。
福利厚生制度も充実しているため、長く働いている方も多く在籍しています。

■組織名称：海外事業部・海外事業企画ユニット
■男女比：5：5

対象となる方

【業界経験不問】◆大卒以上　◆品質保証 or 商品開発のご経験がある方　◆語学力は不問の募集です！
【必須条件】
◆大卒以上
◆品質保証、商品開発の経験

【歓迎条件】
◆食品業界での品質保証の経験
◆活かせる資格　※必須ではありません
・管理栄養士
・食品表示、食品安全に関する知識や資格（食品表示検定、FSSC22000内部監査員経験など）

【こんな方が活躍しています】
◆コミュニケーションスキルのある方
◆周囲と協働できる方
◆落ち着いて柔軟に対応できる方
◆外国語に抵抗がない方

選考のポイント

食品関係の資格、経験、食品メーカーでの品質保証の経験を活かして、グローバルに活躍していきたい方も歓迎です。

勤務地

【駅徒歩5分圏内】
■八丁堀ハーブテラス／東京都中央区八丁堀 1丁目3番2号

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩約4分
・都営浅草線「宝町」駅 A8出口より徒歩約7分
・東京メトロ日比谷線「茅場町」駅 2番出口より徒歩約7分
・東京メトロ東西線「茅場町」駅 12番出口より徒歩約7分
・東京メトロ東西線・都営浅草線「日本橋」駅 D1出口より徒歩約7分
・東京メトロ東西線「日本橋」駅 B1出口より徒歩約8分
・JR「東京」駅八重洲中央口より徒歩約12分

※リモートワーク応相談（入社2年目以降）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:50～17:30
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給28万1250円～46万8750円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金基金
■財形貯蓄制度
■研修制度（導入研修、OJT）
■従業員持株会
■社員食堂あり（板橋スパイスセンター）
■育児休業
■介護休業

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間ごとの有給休暇も取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
■特別休暇
■全社員一斉年休取得制度あり
■フレックス休暇
■保存年次有給休暇

※5日以上の連続休暇OK