株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】自社のIT機器・業務システムの問合せ対応◎Excelスキルを活かしてITにチャレンジ！
具体的な仕事内容
東京都内の桜十字グループ各施設で使用されるIT機器や業務システム、ネットワークに関するITお問い合わせ、サポート業務を中心にお任せします。
「現場ではどんな人が働いているのか？」「どんなトラブルが発生するのか？」など、現状を見ながら、たくさんのスタッフをサポートしていきましょう。

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具体的な仕事内容
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■ITお問い合わせ、サポート業務
当グループのクリニックや介護施設などから寄せられる問い合わせへの対応をお任せします。その中でも多いのは、パソコン関係の問合せ。
問合せはメール、電話、社員から直接相談をいただき、IT関連や業務改善のためのお困りごとを解決していきます。
遠隔操作で解決する場合もありますが、ハード面の問題がある場合などすぐに解決できない場合は施設を訪問しています（都内の施設を平均1日1件程度まわっています）。

＼※業務改善やツール活用を希望の方は下記の業務をお任せします！／
「開発経験は無いけど挑戦してみたい！」という意欲のある方も大歓迎です！
業務ツールや小規模システムの開発もございます。上司や先輩社員が教えていきますのでご安心ください。
オフィス内のスタッフとの日頃のコミュニケーションや、定期的な現場訪問を通して課題をくみ取り、必要なサポートを行います。

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ある1日の業務の流れ
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メールチェック・雑務（PCのセットアップや機器・ツールの選定、問い合わせの相談など）
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問合せの対応
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休憩
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施設訪問にてインターネットの接続などの困りごとを解決（1日1件～2件程）
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帰社・雑務
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退社

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入社後の流れ
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入社後まずは、桜十字グループに関する基本知識のレクチャーを実施。その後は、クリニックや有料老人ホーム、通所施設などの各施設を、いずれも最初は先輩社員が同行して訪問します。
約1カ月程度のOJT研修を経て、2カ月目から一人で業務をお任せします。

チーム／組織構成
配属先は管理職の男性2名（システム開発会社出身）、女性1名（SES企業出身）が活躍中。全員が中途入社です。今回ご入社いただく方を加えた5名体制にしていき、各業務を分担しながら行う予定です。

■組織名称：IT・DX推進部

【IT経験不要】Excelが得意な方／自社ITサポートや問合せ対応◎エンジニア経験者も歓迎
◎職種・業種未経験歓迎
必須条件：Excelでマクロを組める方

先輩方はIT経験が長く、初めての方でもイチから丁寧に教える環境が整っています！

人のために働きたい！役に立ちたい！業務をもっと効率化したい！と考えている皆様にぜひ応募いただきたいです◎
直接社内の人や施設など現場の方から「助かったよありがとう！」と常に感謝をされる立場のためやりがいにもつながります。

「社内の環境を変えて行きたい！」
「お困りごとを解決して役に立ちたい！」など…
人のために何かしていきたい方はぜひ応募ください！

【転勤なし／神谷町駅より徒歩4分】
＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

月給29万円～36万円（固定残業代含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～4万6500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■カフェスペース完備
オフィスには、広々としたカフェスペースを併設しています。仕事の合間にホッと一息ついたり、打ち合わせで使ったりする人も多数。
■もしもの時うれしい医療補助！
桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、受診費用を当社が補助します。
さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

★大型連休など5日以上の連続休暇も可能

私たち桜十字グループは「桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ」という理念を掲げ、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

当社の代表は、設立時20代という若さで代表に就任。業界内では若手だからこそ、「新しいことにチャレンジしよう」という風土が上層部から根付いているため、変化を恐れず時代とともに移り変わるニーズに応えた事業展開を実現してまいりました。
しかしいつでも大切にしているのは、上記にある理念の通り、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者。利益のみを追求しトップダウンで組織を運営するのではなく、お客さまや職員の意見も吸い取り柔軟に対応するボトムアップ型の組織体制を築いているからこそ、増収増益・従業員の増加につながっています。