ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

複業マッチングサービス『SOKUDAN』のインサイドセールス★反響中心／無作為なテレアポ・飛込みなし
具体的な仕事内容
【SOKUDAN（ソクダン）とは】
フリーランスや副業、複業、業務委託求人が中心のマッチングサービス。
近年はフリーランスや業務委託などの働き方を選ぶ求職者が増えています。
時代のトレンドに合わせた独自性の高いサービスで、今後も大きな成長を見込んでいます！

■■具体的な業務■■
◎企業担当者とのオンライン商談
◎採用課題のヒアリング・クロージング業務
◎CSチームとの連携
※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。

■■営業スタイル■■
＜ワンランク上の人材へ＞
取り扱う求人は大手企業のほか、成長著しいベンチャー企業やスタートアップ企業が多いため、常に最新の市場動向や業界のトレンドを把握することができる仕事です。
ビジネスの先端に触れて、知識やスキルを磨ける環境です！

＜反響からのご提案が80％～90％＞
問い合わせや資料請求などからの反響に対しての商談が中心。そのため無理なテレアポや飛込み営業はなく、すでに当社のサービスに興味をもっている場合がほとんどのため、成約率も高めです！

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0→1、1→10を創る！
成長できる環境をご用意しています。
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代表直下のチームであるため、高い視点でのチャレンジが可能。一緒に営業戦略を立てながら、ダイナミックな仕事を手掛けることができます。

＜入社後の流れ＞
まずは、経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明する入社研修を実施。
その後の2～3カ月間、OJTで実際の仕事をレクチャーします。
業務メンターとメンタルメンターの2名体制で丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！

メンター例）30歳/男性/営業経験4年目

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。
素直で明るい人が多く、お互いに助け合うのが“当たり前”の社風です。スタートアップらしい風通しのいい環境に加えて、
自社プロダクト成長のため、小さなアイデアも良いものは即採用というスピード感も自慢！組織への貢献を実感できます。
風通しもよくお互いサポートしあえる風土もあり、従業員の定着率が高い職場です。

■男女比：20～30代：71%、40代：29%、50代：0%
■年齢構成：男性65％：女性35％
■定着率：95％以上（直近1年以内）

【未経験可】社会課題の解決につながるビジネスに挑戦したい方※法人営業経験をお持ちの方歓迎
＜応募条件＞
■大卒以上の方
■法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）

※未経験の方でも当社ビジョンやビジネスモデルに興味がある方、
ぜひ自分も挑戦してみたい！と意欲を持っていただける方であれば大歓迎です。ぜひご相談ください。

＜こんな経験を活かせます！＞
■新規顧客開拓の営業経験
■BtoBサービスにおける新規顧客開拓の営業経験
■法人・個人営業など顧客折衝のご経験
■人材業界・人事の実務経験
■チームマネジメントのご経験
■スタートアップでの業務のご経験　など

◎業職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
■主体性を持って業務に取り組める方
■仲間と協力して仕事をしたい方
■新しい事への挑戦を楽しみたい方
■自分のスキルを試したい方　など

【転勤なし／駅近！渋谷駅徒歩1分】

＜本社＞
東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

■アクセス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分

＜働きやすさも抜群＞
時代の変化に合わせて、働き方も柔軟にアップデートしていきます！
＃転勤なし＆駅近オフィス
＃福利厚生充実・SO付与予定あり
＃年間休日120日以上＆土日祝休

将来ライフスタイルが変化しても安心。
決して無理のない環境で、ご自身の力を最大限発揮していただけます！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

＜スケジュール例＞
10：00～　出社・チームMTG
11：00～　オンラインでの商談
12：00～　昼休み
13：00～　オンラインでの商談
14：00～　見込み顧客の開拓
15：00～　CSチームとのMTG
17：00～　既存クライアントのフォロー
19：00 　　業務終了
■平均残業時間
6.5時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

◆営業経験者
月給35万7,142円以上

◆BtoBサービス・新規顧客開拓の営業経験者（2年以上の方）※リーダー候補採用
月給42万8,571円以上

◎ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
※上記給与いずれも、固定残業代（45時間分／月9万2,898円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◆未経験者
月給28万5,714円以上
※上記給与には固定残業代（45時間分／月7万4,319円以上）と一律手当を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）

★インセンティブあり★
年に2回、実績をインセンティブとして還元。
あなたの頑張りにきちんと応えます！
※支給実績：1回30万円～40万円

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円／営業経験者　※リーダー候補採用の場合：年収600万円～800万円
年収400万円
～500万円／未経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■インセンティブ支給制度（年2回）
■ストックオプション制度（予定）
■交通費支給（上限月3万円）
■定期健康診断費用負担
■社内懇親会費補助
■書籍購入費用負担
■オフィス内でのお菓子や飲み物の提供あり
■副業OK（事前承認制）
■福利厚生サービス導入予定

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月～／初年度10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ファミリーサポート・リフレッシュ休暇
（勤続2年以上／5日間）

当社はスタートアップ企業であり、スピード感をもって事業拡大を推進中。そのため、リーダーやマネージャーなどのマネジメントポストを担っていただける人材を積極的に求めています！年功序列は一切関係なく、実績や取り組みを最大限に評価する風土のため、社歴・年齢に関わらず若手のうちから役職につくこともできます◎もちろん、キャリアアップだけでなく収入アップを叶えることも可能。キャリアの頭打ちを感じることなく、頑張り次第で自身の可能性を広げられる環境です！

（1）30歳/男性/SES業界
新規・既存のセールス業務を経験

（2）29歳/女性/金融業界・人材業界
新規セールス業務を経験

新規開拓のセールス担当者として、インサイドセールスからフィールドセールスまでを担っていただき、チームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。
また、プレイヤーとしてのみならず、セールス全体の戦略、戦術に関わっていく施策の企画立案などにも挑戦し、スキルを磨ける環境です。その他、リーダーやマネジャーのようなマネジメント領域に挑戦することも可能です！