ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

企業とプロ人材のマッチングサービス『SOKUDAN』のカスタマーサクセス◆未経験歓迎◆土日休
具体的な仕事内容
企業様への採用サポート業務や、求職者様とのキャリア面談などをお任せします。
お申込みをいただいたお客さまの支援を行うため、新規開拓などはありません。

◎育成前提での採用です！できることからお任せします

＜具体的には＞
■クライアントへの採用サポート業務（求人作成、Q＆A対応、書類選考、日程調整など）
■プロ人材とのキャリア面談業務（ヒアリングシートあり）
■ユーザーインタビュー（企業・人材ともに）
■セールスチームとの連携など
※ご経験や適性に応じ、メンバーマネジメント業務もお任せします

【SOKUDAN（ソクダン）とは】
フリーランスや副業、複業、業務委託求人が中心のマッチングサービス
近年はフリーランスや業務委託などの働き方を選ぶ求職者が増えています
時代のトレンドに合わせた独自性の高いサービスで、今後も大きな成長を見込んでいます！

★ワンランク上の人材へ★
取り扱う求人は大手企業のほか、成長著しいベンチャー企業やスタートアップ企業が多いため、
常に最新の市場動向や業界のトレンドを把握することができる仕事です
ビジネスの先端に触れて、知識やスキルを磨ける環境です！

★働きやすさも抜群★
時代の変化に合わせて、働き方も柔軟にアップデートしていきます！
＃転勤なし＆駅近オフィス
＃福利厚生充実・SO付与予定あり
＃年間休日120日以上＆土日祝休
将来ライフスタイルが変化しても安心
決して無理のない環境で、ご自身の力を最大限発揮していただけます！

＜入社後の流れ＞
まずは、経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明する入社研修を実施。
その後の2～3カ月間、OJTで実際の仕事をレクチャーします
業務メンターとメンタルメンターの2名体制で丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！

メンター例）40歳／女性／カスタマーサクセス経験3年目

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。
素直で明るい人が多く、助け合うのが“当たり前”の社風です。
毎日フリートークの時間を設けたり、Slack上で連絡を取り合ったり…
メンバー同士のコミュニケーションは活発。
フラットに会話ができる環境を整えています！

■男女比：65％：35％
■年齢構成：20～30代：71%、40代：29%、50代：0%
■定着率：95％以上

【未経験歓迎】「挑戦できる世の中」をつくる会社です。あなたのチャレンジを応援します！
『信頼されるひとが、挑戦できる世の中をつくる』
これが当社のミッション。

ぜひ一緒に、誰もが活躍できる世の中を創りましょう！

＜応募条件＞
■大卒以上の方

◎業職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
■主体性を持って業務に取り組める方
■仲間と協力して仕事をしたい方
■新しい事への挑戦を楽しみたい方
■自分のスキルを試したい方　など

＜こんな経験を活かせます！＞
■カスタマーサクセスの実務経験
■クライアントサポートの実務経験
■法人・個人営業など顧客折衝のご経験
■人材業界・人事の実務経験
■チームマネジメントのご経験
■スタートアップでの業務のご経験　など

人柄を重視した採用です。
当社のミッションに共感し、一緒に挑戦してくれる方なら大歓迎です！
面接では、いつも通りのあなたとお会いしたいと思っています。
ぜひ肩の力を抜いて、お気軽にお越しください！

【転勤なし／駅近！渋谷駅徒歩1分】

＜本社＞
東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F

■アクセス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
6.5時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給32万1,428円以上＋インセンティブ（年2回）

◆リーダー候補での採用となった場合
月給35万7,142円以上＋インセンティブ（年2回）

◎ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

※上記月給いずれも、固定残業代（45時間分／月8万3,608円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）

★インセンティブあり★
年に2回、実績をインセンティブとして還元。
あなたの頑張りにきちんと応えます！
※支給実績：1回30万円～40万円

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円
年収500万円
～650万円 ※リーダー候補として採用の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■インセンティブ支給制度（年2回）
■ストックオプション制度（予定）
■交通費支給（上限月3万円）
■定期健康診断費用負担
■社内懇親会費補助
■書籍購入費用負担
■オフィス内でのお菓子や飲み物の提供あり
■副業OK（事前承認制）
■服装自由
■福利厚生サービス導入予定

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月～／初年度10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ファミリーサポート・リフレッシュ休暇
（勤続2年以上／5日間）

（1） 34歳／女性／化粧品メーカー
貿易業務などで商品開発やオペレーション業務を経験

（2）34歳／女性／人材業界
新卒領域で新規セールス業務を経験

クライアント企業の採用支援とプロ人材のキャリア支援の両面を併走し、プロフェッショナルな人材としての活躍を期待しています。
また、カスタマーサクセスのサポート内容や、プロダクトの改善など積極的な提案も担っていただき、リーダーやマネージャーのようなマネジメント領域に挑戦することも可能です！
業務の特性上、顧客との接点が多いため、プロダクト開発や事業開発などへ自身のキャリアを広げることもできます。