株式会社京都ライフの過去求人・中途採用情報

株式会社京都ライフの募集が終了した求人

飛び込み・テレアポなし完全反響営業／平均月収30～50万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【チーム制×未経験歓迎】ご来店・お問い合わせいただいたお客さまへ、賃貸物件をご提案（完全反響型）
具体的な仕事内容
◇具体的な仕事内容◇
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■来店されたお客さまへの賃貸物件のご紹介
■お問い合わせ対応（メール中心）

※1日のご来店数は1名につき2～3名程度
（しっかりとした接客が可能★）

◇入社後の流れ◇
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▼まずは、入力作業などのアシスタント業務や、不動産仲介の基礎知識から学びます。
▼ロープレや同席・同行を通して営業に慣れていきましょう！
▼3カ月～半年ほどで営業デビュー！

困ったことはチームでサポートします！
先輩も、未経験スタートが90%！
安心してチャレンジできる環境です★

◇POINT◇
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【★成約率は約70%】
予約来店が多く、すでに意欲が高いお客さまばかりなので、成果を出しやすい環境です。そして毎月の成約件数に応じ、月給に加えてインセンティブを支給！やった分だけ評価する社風のため、モチベーション高く活躍できること間違いなし！マイホームを購入した社員もたくさんいます！

【★チーム制で心強い】
当社の営業は個人戦ではありません！「こんな物件どう？」などお互い助け合い、チームで営業に臨むため、不安はありません。おかげで店舗の雰囲気も和気あいあいとしてとてもいいです。

【★知名度・信頼度が高い】
賃貸仲介件数は京都でトップクラス！京都に長く根付いている会社のため、物件のオーナー様からの厚い信頼をいただいています。そのため、仲介をお任せいただくことが多く、京町屋など京都ならではの物件も扱うなど、提案力の高さにつながっています。お客さまも何件も不動産会社を回るのは大変ですから、さまざまな物件が1度に検討できる当社でご契約いただくことが多いんです。

チーム／組織構成
各店舗、事務スタッフを含め7～16名程が在籍しています。

★未経験多数★
20代が多く、元アパレル販売員、元アミューズメントスタッフなど…未経験スタートが90％以上です！

★数字以外もしっかり評価★
成約数は歩合や賞与でしっかり還元しつつ、他スタッフとの関わり方や仕事の取り組み方など、「あなた自身」もちゃんと見て評価します。
主任、マネジャーと年齢に関係なくキャリアアップすることが可能です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒、高校卒業の方も歓迎です！★要普免（AT限定OK）
＜＜こんな方は活躍できます＞＞
■仲間と助け合う仕事をやりたい
■頑張った分、しっかり稼ぎたい
■人と話すのが好き！
■将来役立つスキルを身につけたい
■京都で腰を据えて働きたい！

＜＜歓迎条件＞＞
■何かしらの営業経験のある方

◎第二新卒歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
京都府内の各店舗

★大阪・奈良・滋賀・兵庫からも通勤可能な店舗多数！
★通勤にも便利な駅チカ♪

＜市内＞
■立命館大学前店
■二条駅前店
■西院店　　　■四条烏丸店
■今出川店　　■丹波橋店
■桂店　　　　■山科店
■出町柳店　　■京都駅前店
■北山店　　　■三条烏丸店
■北大路店　　■烏丸五条店
■伏見桃山店　■河原町四条店
■百万遍店　　■西大路支店

＜市外＞
■京田辺店　■長岡店　■小倉店

※U・Iターン歓迎！（支援あり）
※詳しい所在地は、下記一覧またはHPをご覧ください！

勤務時間

9：30～19：00（実働8時間／休憩90分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
（期間中は契約社員／家族手当のみ期間明けの支給／そのほか待遇・福利厚生に変更ありません）

給与

月給25万円～41万6100円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律（定額）月6万2155円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼★平均月収★／
【30万円～50万円】
入社1年目で月収60万円以上の社員もいます！
※平均月収は、2023年度のグループ会社含むアドバイザー69名（責任者を除く）の平均値

＼★インセンティブについて★／
毎月の成約件数に応じ、月給に加えてインセンティブを支給。インセンティブは月平均して7万～27万円ほどです。
賞与でも還元されます。
（減給等の制度はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後
■宅建手当（月3万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績7カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
1150万円（月給38万円＋歩合給＋賞与）／経験12年・マネージャー
950万円（月給36万円＋歩合給＋賞与）／経験9年・マネージャー
700万円（月給27万円＋歩合給＋賞与）／経験5年・主任
420万円（月給25万円＋歩合給＋賞与）／経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■成績優秀者表彰
■社内勉強会（宅建講座）
■食事会（現在は中止しています）
■U・Iターン補助あり（希望者には自社管理物件を紹介※仲介手数料なし・初期費用の割引）

【手当】
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後
■宅建手当（月3万円）
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（※シフト制／プライベートに合わせて、前もって申告すれば土日に休むことも可能！）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
＋リフレッシュ休暇（3日／6～7月度中）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月で10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇