協和合金株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
協和合金株式会社の過去求人・中途採用情報
協和合金株式会社の 募集が終了した求人
社内システム業務改善&DX導入エンジニア(資格取得支援あり)
- 正社員
製造業DX推進にむけて社内システムの設計/開発/運用/改修
具体的な仕事内容
事務所や工場での困りごとを解消するアイデアをカタチにするシステムの開発から、
要求仕様の分析といった最上流の工程からコーディング、デバッグまで一貫した開発を担当して頂きます。
<主な業務内容>
◆社内の各部署とのヒアリング、要件定義
◆組み込みソフトウェア開発
◆社内業務システム構築/運用
◆システム導入サポート
<開発言語>
◆python/C/C++/JavaSprict等
<開発環境>
Windows/Linux
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
社内でも比較的若い世代が中心となり新しいことに取り組む部署となっており、
製品設計、技術開発、社内システム改善など多種多様な業務を担当しております。
新しく入社される皆さんには社内システム改善やDX導入検討などのIoT関連の業務に従事いただくつもりです。
■組織名称:開発部開発課
■男女比:男性:女性=11名:1名(計12名) (内システムSE=男性1名)
■年齢構成:20代:5名、30代:4名、40代:2名、50代:1名
【人物重視】 システム開発の経験お持ちの方
【必須条件】
◆Python/C/C++での開発経験がある方
<以下いずれかが当てはまる方>
◆製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)
◆社内システム導入・運用経験をお持ちの方
【こんな方が活躍できます】
◆エンジニアとして技術を磨いていきたい方
◆周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◆多くの事業に積極的に取り組みたい方
学歴不問/第二新卒歓迎
●本社(鳥浜工場)
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町17-4
【アクセス】
シーサイドライン線「鳥浜駅」より徒歩7分
●福浦工場
神奈川県横浜市金沢区福浦1-7-2
【アクセス】
シーサイドライン線「産業振興センター駅」より徒歩3分
※年に数回、出張の可能性があります。
※U・Iターン歓迎
自動車通勤OK
8:00~17:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
※休憩時間は10:00~10:10、12:10~12:50、15:00~15:10の計1時間です。
残業20時間未満
■平均残業時間
10時間
前後 3~4月の昇給、5~6月の株主総会対応、10~12月前半の年末調整の時期が繁忙となります。
正社員
ご入社後3ヶ月は試用期間となりますが、賃金や雇用条件等に正社員との差はありません。
月給230,000円~350,000円+残業手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種社会保険完備
■退職金制度(一時金・確定拠出企業年金)
■確定給付企業年金制度
■住宅手当・家族手当・役付手当
■通勤交通費全額支給(規定有)
■残業手当・休日出勤手当全額支給
■個人旅行補助制度
■保養所・レジャー施設割引チケット・常備薬斡旋(健康保険組合)
■社員食堂・
■制服・個人ロッカー貸与
退職金制度/社宅・家賃補助制度/資格取得支援制度/研修制度充実
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇
(9~10日)
■GW休暇
(9~10日)
■夏季休暇
(9~10日)
■慶弔休暇
(最大5日)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与、最大年間20日付与)
■産前・産後休暇
(産前42日、産後56日)
■育児休暇
(最長2年)
■介護休暇
(最長1年、分割取得可)