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ル・グラシエルビルディング株式会社

不動産管理

東京都港区新橋5-22-6ル・グラシエルBLDG.2-3F、7F

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ル・グラシエルビルディング株式会社の 募集が終了した求人

経理/月給35万円~/転勤なし/年休120日/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スキルを高められる】経費精算や仕訳入力、請求書の発行、入金管理、決算業務など経理業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
■主な業務
………………
・経費精算
・仕訳入力
・請求書の発行
・所得税の計算・納税
・固定資産税の支払い
・関係機関への支払い業務
・法務局・都税事務所への書類提出
・未収入金リストの作成
・法定調書・支払調書の作成
・決算業務
・財務全般 など
※会計ソフトは弥生会計を使用しております

◎基本的な経理・財務業務全般の中からスキルや経験に応じてお任せします。

■入社後の流れ
………………
入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。業界の基礎知識や専門用語、
当社における経理業務の進め方などは先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■当社について
………………
港区エリアに特化して不動産の売買、賃貸ビルやマンションの運営・分譲・管理、用地の売買などを手掛けている当社。多くのオフィスビルが集まる「新橋」を中心に、85棟超の自社ビルを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得し、業績は好調です。

■ここがポイント
………………
<スキルアップ・キャリアアップを実現>
幅広い経理業務に携わることが可能。これまでの経験を活かしながら経理・財務業務においての幅広い知識を身に着けることができ、スキルアップにはうってつけの職場です。また、管理職ポストを目指すことも可能です。

<働きやすい環境を整備>
・年間休日120日
・土日祝休み
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・残業ほぼなし
など働きやすい環境を整えており、安定環境で長く活躍することが可能です。

<社内の役に立っている実感を得られる>
営業やその他の部署と同じフロアで働くことになるので、コミュニケーションが多く発生。急な依頼や質問を受けることも多く、誰かの役に立っているという充実感を得られます。

チーム/組織構成
20代から70代までの幅広い年代の社員が働いており、社内の風通しは非常によいです。困ったことやわからないことがあった時には、互いにフォローしあっています。

◎女性管理職活躍

対象となる方

【業界未経験歓迎/経理の実務経験をお持ちの方】経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎★学歴不問
<必須条件>
■経理の実務経験者(簿記2級程度)
■何らかの会計ソフトの使用経験
■Excelスキル(関数・VLOOKUPなど)

<活かせるスキル>
■仕訳入力実務経験(弥生会計を使用)
■決算業務実務経験

<このような方はぜひご応募ください!>
◎成長企業で自身もステップアップしたい方
◎プライベートな時間も大切にしたい方

・業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/御成門駅・新橋駅からスグ】

本社/東京都港区新橋5丁目22番6号 ル・グラシエルBLDG.2 3F・7F

<アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩10分
都営三田線「御成門駅」徒歩5分

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間9時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ★残業は少なく、メリハリつけて働ける環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間:2カ月
※試用期間中、給与や待遇に差異はありません

給与

月給35万円~43万円(固定残業代含む)+賞与年2回

※固定残業手当(月30時間分/6万7000円~9万円)が含む。超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月50,000円まで支給)
■時間外手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収472万円
~580万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■退職金制度(1年以上勤務の方)
<リロクラブ>
■宿泊制度(全国25,000のホテルや旅館がお得に使えます)
■資格取得支援制度
■育児サービス補助
■介護補助金制度
■各種サービス優待制度
■各種お祝い・支援制度(結婚・出産など)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2024/10/21〜2024/12/15)

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