株式会社保安企画の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／信頼関係を築く営業】損害保険会社や共済組合を訪問し、事故調査依頼及び調査結果の報告など
具体的な仕事内容
元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや調査結果の報告などをお任せします。

■主なお仕事
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・損害保険会社や共済組合へ調査依頼のお伺い
・進行中の調査案件に関する報告、打ち合わせ

■案件の進め方
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※今回の募集では、【営業】の部分のお仕事をお願いします。

・損害保険会社や共済組合から調査受付
　└担当：【営業】
　▼
・査定明細書を作成
　└担当：調査部
　▼
・現場で調査
　└担当：業務スタッフ
　▼
・報告書の作成
　└担当：調査部
　▼
・損害保険会社や共済組合に報告
　└担当：【営業】

（目安）
・1案件にかかる期間／1～3カ月程度
・1人が担当する案件数／月に50件程度

※あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。また、時間のかかる案件になれば、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して、皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

■ポイント
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◎全体の流れを見て、各部署がスムーズに対応できるように連携をとることも大切なお仕事！一人で仕事をするのではありません。当社と損害保険会社や共済組会の方をつなぐ役割を担っていただきます。
◎コツコツ仕事を積み重ねることで信頼関係が生まれ、「ありがとう」の感謝の声を直接いただけることも！

■入社後の基本の流れ
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入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます）。
本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。手厚い研修でフォローします。

【労働条件についての詳細は面談時にお伝え致します。】

チーム／組織構成
■活気あふれる職場
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業務は一人で完結するものはありません。営業、調査部、事務スタッフなどお互い助け合いながら進めています。
前職や年代はさまざまで、どの部署も明るく活気にあふれているのが、当社の良さです！

【未経験歓迎】■高卒以上／要普通自動車免許（AT可）　★損害保険について知らない方も研修でフォロー！
【　必須条件　】
■高卒以上
■要普通自動車免許

★専門的な知識は入社後の研修や実務を通して学べますので、経験や資格などは不問。

【　こんな方を歓迎！　】
◎新規案件をバリバリ獲得より、人との信頼をコツコツと重ねることにやりがいを感じる方
◎誰かの支えになることにやりがいを感じる方
◎スピード感をもってタイムマネジメントができる方
◎専門知識を身に付け、プロとして長く活躍したい方
◎人と直接顔を合わせてやりとりすることが好きな方
◎人への気遣いを自然とできる方

※60歳未満の方（60歳定年制の為）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用です。

★転居を伴う転勤なし
★車通勤可
★U・Iターン歓迎

＜希望の勤務地で活躍可能＞東海・関東・北陸
■愛知、栃木、群馬、東京、千葉、神奈川、富山の各拠点

【愛知支店】愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 4F

【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市東宿郷2-18-2 3F B区画

【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 6E

【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 7F

【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 8階E室

【横浜営業所】神奈川県横浜市西区中央1-36-2 6F

【富山営業所】富山県富山市蜷川342-1

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

※毎日18時頃には皆退社しています。

★残業1日1時間以内！★
助け合いながらスピード感をもって対応をすることで、質の高い仕事を行えるよう心掛けています！

正社員
試用期間：3カ月（待遇変更なし）

月給：26万円～39万円（一律職務手当 4万円 含む）

※経験・年齢など考慮し優遇します。

■賞与
年2回
※2023年実績：計3カ月分

■昇給
年1回
※創業以来コロナ禍も含め毎年3％以上の昇給率を継続しておりますが今春は5％を超える昇給を実施しました

■入社時の想定年収
年収390万円
～

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社用車貸与
（通勤利用可：その際の駐車場費用は会社全額支給）
■スポーツ大会の参加費用補助：実費支給（上限5,000円／回）
■スポーツジム・教室等への補助（上限4,000円／月）
■確定拠出年金制度
■出産・育児休暇
■各種研修制度
■資格取得支援制度
（資格内容によっては、受験料・学校費用を支援）
■60歳定年制（定年後継続雇用制度あり（65歳まで））

※クルマ通勤可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

17:30の定時に対して、遅くても18:00には帰宅。スピーディで質の高い仕事のためにも、残業はほとんどありません。
業務で困ったことがあっても1人で抱え込まず相談しやすい環境が整っており、作業効率を上げるシステムも自社開発。各分野に精通したプロフェッショナルが、すぐそばの社内にいますので多分野に渡り手厚いサポートが受けられます。

当社は社員が健康でいられるよう、
運動を促進する補助金制度を設けています。

■スポーツ大会の参加費用補助
　マラソンなど各種スポーツ大会への参加費用を＜実費支給・上限5000円／回＞会社が負担しています。面倒な手続きなしに、気軽にメールで申請できます。

■ジムやスポーツ教室への補助
　スポーツジムやボルダリング、空手教室をはじめとするスポーツ教室などに掛かる費用を＜上限4000円／月＞会社が負担しています。申請書の提出と、毎月の簡単なメール報告で、補助金を受け取ることができます。