株式会社ハンデックスの過去求人・中途採用情報

【クライアントは大手電力会社など既存先】太陽光発電設備を中心とした電気工事の現場管理をお任せします
具体的な仕事内容
■　お任せする業務　■
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担当する工事の内、8～9割ほどが太陽光発電に関する工事となります（その他は照明、空調、EV充電設備の工事など）。その現場管理をお任せします。※中～大規模案件が多い為、半年から年間工事の案件が多数。

◇安全管理、進捗管理、工程管理、品質管理
◇工事現場の現地調査（協力業者への同行）
◇現地調査資料の作成（写真撮影、電圧計測など含む）
◇完了報告書の作成　など

◎現場作業が約75%、事務仕事が約25%ほどの割合です
◎自分が技術者として手を動かすことはありません
◎同時に3現場ほどを管理していただく予定。一定期間（2～3日ほど）現場に常駐し、事務仕事を挟んだ後に、また別の現場へ行くようなイメージとなります

＜　ここがPOINT！　＞
現場の範囲は全国となりますが、当社は北海道から鹿児島まで、全国に45の営業所を展開しています。
場合によっては出張せず、現地の営業所のメンバーと連携して業務を進めることも！体力的な負担を抑えながら働くことができます。

■　入社後の流れ　■
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◇オリエンテーションからスタート
初日は導入目的のオリエンテーションを実施。当社の事業内容や簡単な仕事の流れを覚えていただきます。
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◇OJTで業務を習得
2日目からは太陽光工事部の責任者に同行し、複数の現場を回ります。
部門のクライアントは既存の取引先がほとんど。取引先の営業所へのあいさつ回りや実際の案件をこなしながら、少しずつ流れを習得していただきます。
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◇1～2カ月後を目安に単独業務へ
基本的な流れを覚えたら同行を終え、単独で案件を進めていただきます。
とはいえ完全に孤立することはありません。本部のメンバーがサポートしますので、安心して業務を進めることができます。

チーム／組織構成
合計20名が所属するソリューション事業本部、その中の1部門である太陽光工事部に配属となります。
太陽光工事部は現在、次長2名（営業担当・現場担当）、主任1名、一般1名、CADオペレーター1名の合計5名体制。困ったことは何でも聞ける、頼もしいメンバーがそろっています！

【学歴不問】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★太陽光関連の工事経験がある方はより歓迎！
＜　必須条件　＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士補

＜　歓迎条件　＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■電気工事の現場管理経験（5年以上）
■太陽光関連の工事経験

＼＼　ぜひご応募ください　／／
◎協調性を持って業務に取り組める方
◎社内外ともにコミュニケーションを大事にできる方
◎今より働きやすい環境を求めている方

【転勤なし】
下記いずれかの営業所に、希望や居住地を考慮して配属いたします。

■北海道・東北事業本部
青森営業所、秋田営業所、盛岡営業所、仙台支店、郡山支店

■首都圏事業本部
前橋支店、宇都宮営業所、茨城営業所、つくば営業所、川越支店、さいたま営業所（2023年9月1日移転）、柏支店
、千葉営業所、横浜支店、甲府支店、東京ソリューション事業本部

■中日本事業本部
新潟営業所、松本支店、長野営業所、浜松営業所、沼津営業所、静岡営業所、名古屋営業所

■関西事業本部
大阪営業所、神戸営業所

■中四国・九州事業本部
岡山営業所、広島支店、高松営業所

※いずれも受動喫煙対策あり（東京は建物内完全禁煙／勤務地域によっては屋内に喫煙所あり）
※いずれも現場は全国となり、宿泊を伴う出張が発生します

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給45万円～50万円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、2024年内は40時間分を月10万6200円～11万8000円／2025年1月以降は20時間分を月6万200円～6万6900円支給します（月給の総額に変更はございません）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（1月・7月／業績による）※昨年実績：基本給4カ月分

■昇給
年1回
（業績・実績による）

■入社時の想定年収
年収540万円
～700万円

■社員の年収例
年収800万円／入社7年目／部長職／49歳（月給55万円＋賞与）
年収700万円／入社5年目／次長職／37歳（月給50万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■通勤交通費支給
■会社携帯貸与
■PC貸与
■確定拠出型年金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／案件の進捗により休日出勤あり。その場合は代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能！（案件の状況による）