電音エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◆最新機材に携われる環境！】機材の保守・メンテナンス～提案をお任せします
具体的な仕事内容
「保守・メンテナンス～提案」の業務のいずれかを担当します。
※技術に専念することも可能です

【保守・メンテナンス】
……………………………
音響・照明・映像システムを導入いただいたお客様への
アフターサポートをメインに担当していただきます。

■システム導入後のアフターフォロー
■機器の操作説明、動作確認
■故障・不具合時の現地対応
■定期点検（AV機器、音響、放送等の各種設備）
■書類作成等など

＼POINT／
◎はじめは機器の動作チェックやプロジェクターのレンズ、フィルターのクリーニングなどをお任せします。段階を踏んで知識やスキルを習得し、着実に成長できます。

◎『大型スポーツ施設』の音響・映像設備、『クルーズ客船』の演出設備、『六本木の美術館』の照明機器など、有名な施設・企業を担当することもあります！

【提案営業】
………………
音響・照明・映像システムの不具合があるお客様からの
問い合わせに対応する反響営業を担当していただきます。

■お客様の要望に合わせたシステムの提案
■見積り作成や価格交渉　など

＼POINT／
◎商品を押し売りする営業ではなく、飛び込み・テレアポも一切ありません！既存のお客様が中心でリピート率も高く、反響型の営業スタイルです。

◎最初の打合せから稼働開始まで、裁量をもって担当できます。メーカーフリーで多彩な機材を取り扱っているので、自身のアイデアを活かしながら、自由度の高い提案を行えます。


★やりがいある環境で活躍
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最新の音響システムをはじめ、レアな機器に携わる機会も豊富にあります！
一流ホテルや球場、アリーナ、客船、商業施設、美術館、音楽関連企業など、誰もが知るような施設や企業を担当することもあり、大きなやりがいを実感できます。

チーム／組織構成
＼20代～50代と幅広い年代が活躍中／
約8割は未経験からのスタートです。
「音楽や映像、AV機器、エンタメが大好き！」という人が多いため、音響・照明などの話題で盛り上がるような、和気あいあいとした雰囲気です！

＜先輩の前職は…＞
舞台の裏方、テレビ局スタッフ、事務職、電気工事関係、バンドマンなど

【学歴不問／未経験歓迎】◆音響・映像関連に興味がある方歓迎◆第二新卒歓迎◆人柄重視の採用
＼特別な経験や資格は必要ありません／
未経験からスタートした先輩社員は約8割
充実の研修やサポート体制があるので安心です
意欲や人柄を重視した採用を行いますので、ぜひご応募ください！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■業界経験をお持ちの方
■AV機器などのメンテナンス経験をお持ちの方

＜こんな方、ぜひご応募ください！＞
□音響や映像に関わる業界で働きたい方
□コミュニケーションを大切にできる方
□誠実な姿勢で業務に取り組める方
□意欲や向上心を持ち、物事を推し進められる方

※高所での作業が発生します
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【U・Iターン歓迎】
東京テクニカルセンター／東京都江東区大島2-9-25

＜アクセス＞
■JR「亀戸駅」より徒歩13分
■JR「錦糸町駅」より徒歩15分
■都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩13分
■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩15分


※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8カ月分）＋各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■時間外手当（100％全額支給）
■家族手当（子一人につき：月1万2000円・2人目以降月4000円※条件あり）
■資格手当
・電気工事施工管理技士1級（月2万円）
・電気通信工事施工管理技士2級（月1万円）

■賞与
年2回
（昨年度実績3.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社員の年収例
年収520万円（29歳／経験7年）※内訳：月給32万円＋賞与年2回
年収460万円（25歳／経験3年）※内訳：月給28万円＋賞与年2回
年収400万円（23歳／経験2年）※内訳：月給25万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度
└受験費用は全額会社負担！
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■研修制度
└入社時研修・階層別研修・技術研修など
■保養所あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得・復職実績多数あり
■育児休暇
★取得・復職実績多数あり（男性の育休取得も実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK！
プライベートを大切にしながら、メリハリをもって働くことができます

◎安心して働ける環境です！
男性社員が育休を取得した実績もあり、出産や子育てなどライフステージが変わっても安心して働き続けられます

▼入社時研修（3日間）
会社の事業内容やツール、ビジネスマナーのほか、音響・照明・映像の基礎を学びます
　↓
▼OJTとして実務を習得（約6カ月間）
先輩社員に同行しながら実務を通して業務を覚えていきます
マニュアルも完備しているのでご安心ください
　↓
▼独り立ち（入社6カ月後～）
独り立ち後も上司や先輩社員が手厚くサポートしますので、安心して業務に取り組めます！

＼全力で成長をサポート！／
受験費用は全額会社負担の資格取得支援制度を整えています。
また、独自の研修センターがあり、基礎知識を身に付けられる座学講習や、実際の現場で使用される機材を扱った実践的な講習に参加できる機会もあります！

「チーフ」→「マネージャー」のようにポジションを目指していくことが可能です。
年に2回人事考課を行いますので昇格機会も豊富です。

頑張りは正当に評価しますので、早い方で入社から1年でチーフに昇格した実績もあります。
また、入社3年目にはマネージャーとして活躍している社員もいます！

＼頑張りは正当に評価します！／
段階的な昇格ではなく個人の能力を評価した飛び級の昇格が可能な「抜てき制度」があります！
年齢や社歴に関わらず、主体的な行動や、周囲を巻き込みながら推進していく力、業務改善への姿勢など、幅広い目線から評価しています。
納得の評価制度でモチベーション高く働ける環境です。